Perfil del Conferencista:

Juan Sebastián Encinales Ayarza

Abogado y especialista en derecho laboral y relaciones industriales de la Universidad Externado de Colombia con master en prevención y promoción de riesgos laborales de la universidad de Alcalá de Henares (España). Ex investigador del centro de investigaciones laborales - CILA. Autor y coautor de numerosas publicaciones principalmente en los temas de derecho laboral y de seguridad social, entre las que se destacan las siguientes: 

(i) Coautor. "Tribunales de arbitramento laboral: límites jurisprudenciales a los tribunales obligatorios” En: Colombia 2016. 

(ii) Coautor. "Acciones de grupo en materia laboral" y 

(iii) Coautor. "Progresividad en asuntos de seguridad social y laborales: aproximación a la doctrina y la jurisprudencia constitucional".

En la actualidad lidera y dirige la consolidación del área legal de SEA LEGAL CONSULTORES, primera firma consultora en Colombia en ofrecer sus servicios especializados, bajo la modalidad de coofirma.

Carlos Ignacio Delgado

Abogado Universidad Externado de Colombia, Especialista y Magister en derecho del trabajo de la misma Universidad, Curso de expertos latinoamericanos en OIT, diplomado en docencia laboral Universidad Externado de Colombia, docente en pregrado y posgrado de la misma Universidad. Jefe Unidad laboral Legis editores, redactor de la cartilla laboral Legis y del Régimen Laboral Colombiano desde hace más de 15 años, asesor y consultar en temas laborales y de seguridad social, generador de contenido y capacitador en temas laborales

Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming

Objetivo principal:

• Comprender los elementos que fundamentan el acoso y el ciberacoso laboral.
• Conocer la dinámica del acoso y del ciberacoso laboral en las organizaciones y sus consecuencias sobre el trabajador y la empresa.

A quién va dirigido: 

• Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana.

Beneficios:

• Identificar las modalidades del acoso laboral que se pueden desarrollar en el entorno laboral de manera presencial y no presencial
• Obtener herramientas conceptuales y elementos normativos que aporten al adecuado funcionamiento del Comité de convivencia laboral en las organizaciones.

¿Qué incluye?

• Certificado de asistencia y memorias del evento

Contenido del evento: Temario

• Disposiciones Generales acoso laboral
• Acoso, mobbing
• Antecedentes normativos del acoso laboral.
• Sujetos activos y modalidades de acoso.
• Procedimiento para interponer la denuncia.
• Garantías.
• Comités de convivencia.
• Evolución jurisprudencial
• Sanciones
• Generalidades del acoso sexual
• Manifestaciones del hostigamiento sexual.
• Piropos y halagos
• Tipificaciones subjetivas.
• Relaciones sentimentales entre trabajadores.
• El acoso sexual como delito.
• Mecanismos de prevención a cargo de los empleadores.
• Evolución jurisprudencial.
• Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral.
• Ciberacoso laboral
• Ciberacoso o cybermobbing.
• Modalidades de ciberacoso laboral.
• Actores de ciberacoso laboral.
• El ciberacoso como riesgo psicosocial emergente