Detalle del evento


Bogotá Seminario

Manejo y alternativas empresariales de las garantías y protecciones laborales



Objetivo General:

Exponer las modalidades y alternativas legales con las que cuentan las empresas para lograr un mejor tratamiento frente a trabajadores con estabilidad laboral originada en situaciones tales como: Pre pensión, condición de salud y esposa o compañera permanente embarazada.

Dirigido a:

Empresarios, Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de personal, Gerentes

legales y en general estudiantes y profesionales que se desempeñen en áreas de recursos humanos y/o legales de las empresas.

AGENDA ACADÉMICA:

1. Concepto de estabilidad laboral reforzada por pre pensión, situación de salud y esposa o compañera permanente embarazada.

2. Análisis del origen de la protección especial de pre pensionados, trabajadores con condición de salud y trabajadores con pareja embarazada.

3. Análisis y crítica a las estabilidades laborales reforzadas de origen jurisprudencial, ¿Está extralimitando sus funciones la Corte Constitucional?

4. Implicaciones legales de los contratos de trabajadores protegidos.

·Trabajadores cercanos a cumplir requisitos para adquirir derecho a pensión de vejez.

·Contrato de empleados incapacidades médicas.

·Contrato de empleados con parejas embarazadas.

5. Estudio práctico de casos difíciles, orientación frente a alternativas viables y legales para un mejor manejo dentro de la empresa.


PARA TENER EN CUENTA:

·Se discutirán casos reales, en donde se logró dar un manejo favorable para las compañías de trabajadores con estabilidad reforzada.

·Se compartirán alternativas viables y legales para el manejo de esta problemática laboral.


Conferencistas


Maria Catalina Romero Ramos


Abogada de la Universidad del Rosario, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia y en Sistemas Pensionales y Seguridad Social en la Universidad de México-CIESS (Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social), Exbecaria del Curso de especialización de expertos laborales en la Universidad de Castilla de la Mancha. Ha realizado diversas publicaciones en materia de derecho laboral y seguridad Social. Socia fundadora de la firma Cortés Romero & Asociados desde hace más 13 años, donde es asesora de empresas nacionales y extranjeras en Colombia para las áreas de Recursos Humanos en materia de derecho laboral individual, colectivo y seguridad social y donde ha participado como árbitro y negociadora en la solución de conflictos laborales. Exgobernadora del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia. 


Saida Andrea Quintero Martinez


Socia fundadora de la firma Quintero Y Quintero Asesores, con más de 25 años de trayectoria en la asesoría legal laboral de compañías nacionales e internacionales tanto del sector público como del sector privado. Representación ante la justicia laboral en más de 500 procesos. Participación en procesos de reestructuración de empresas con manejo directo de estrategias y negociación del personal. Participación en múltiples negociaciones colectivas. Abogada de la facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario, Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia. Docente de la Universidad del Rosario en la especialización de derecho laboral, y en las facultades de Jurisprudencia y Administración de Empresas. Conferencista en Maestrías y Diplomados de la Universidad Externado de Colombia.


Información General


INFORMACIÓN GENERAL:

Lugar: Bogotá, Hotel 101 Park House Cra 21 # 101-10 Salón Gran parque

Fecha: martes 25 de septiembre de 2018

Hora de registro: desde las 7:30 a.m.

Horario: 8:00 a.m. a 12 :30 p.m.

Inversión:

·Inversión: Full: $200.000 + IVA.

·Inversión Club Preferencial Legis: $150.000 + IVA

Incluye:

Coffe Break

Certificado y material enviado de forma digital.

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