Detalle del evento

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Bogotá Seminario taller

La paga variable como estrategia de compensación, retención y gestión empresarial

· ¿Cómo reconocer el logro de objetivos y resultados obtenidos?

· ¿Cómo fomentar la creatividad e innovación?

· ¿Cuál es la relación entre su nivel de aporte y recompensa?


Objetivos:

· Conocer la relación del sistema de paga variable con la estrategia de la entidad.

· Identificar los elementos de un esquema de paga variable y su articulación dentro en la entidad.

· Elaborar alternativas para su propia entidad.


Dirigido a:

Abogados, Staff Recursos Humanos, Dirección de RRHH, Contadores, Administradores y profesionales vinculados al mundo empresarial interesados en el tema de gestión humana.


AGENDA ACADÉMICA:

1. Definición conceptual de un esquema de paga variable: diferentes tipos de beneficios: emocionales, tangibles, variables, fijos.

2. Capacidades organizacionales para la implementación exitosa de un modelo de remuneración variable:  relación con la estrategia de negocio.

3. Contexto legal de los ingresos laborales

4. Casos de éxito: esquemas y alternativas de diferentes entidades. ¿Cómo reconocer el logro de objetivos y resultados obtenidos?

5. Identificación y análisis de distintos elementos que integran la paga variable. Arquitectura del modelo: creación y seguimiento.

6. Análisis de indicadores, análisis económico y financiero, políticas del modelo de pago.


PARA TENER EN CUENTA:


· Durante el desarrollo del seminario taller se realizará un caso práctico en ambiente real, por lo tanto, para un mejor aprovechamiento individual del seminario es necesario llevar COMPUTADOR PORTÁTIL.

· Se entregará material y talleres para que el asistente estudie y apropie el conocimiento.


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Conferencistas


Felipe Duque


Ingeniero Industrial con Maestría Global con doble titulación - MBA Universidad ICESI & Master en Gerencia de la Universidad de Tulane. Más de13 años de experiencia laboral de los cuales 6 años en Seguros Masivos de Personas y 7 años de experiencia liderando equipos de consultoría en Compensación y Beneficios. Docente Compensación y Propuesta de Valor Integral en la Especialización Gerencia de Talento Humano de la Universidad Javeriana.


Información General


Lugar: Bogotá, Salones de capacitación LEGIS, Avenida El Dorado N°. 82-70 primer piso

Fecha: martes 23 de enero de 2018

Hora de registro: desde las 7:30 a.m.

Horario: 8:00 a.m. a 12.30 p.m.


Inversión:

Inversión full: $230.000 + IVA

Inversión full por pago antes del 29 de diciembre de 2017: 200.000 + IVA

Inversión Club Preferencial Legis: $210.000 + IVA

Inversión Club Preferencial Legis por pago antes del 29 de diciembre de 2017: 180.000 + IVA

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