Detalle del evento

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Medellín Seminario de actualización

Jornadas Laborales - actualización normativa y jurisprudencial

JUSTIFICACIÓN:

La reciente expedición de las Leyes 1846 y 1857 de 2017, así como el pronunciamiento de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia (Sentencia con Radicación 43641 de 2017, referente a la remuneración de los turnos por disponibilidad), nos evidencian que la institución de la jornada laboral está atravesando por un proceso de evolución que demanda a los empleadores un conocimiento integral de la misma de cara a poder identificar con precisión sus límites y márgenes máximos de optimización.

La necesidad de encontrar espacios en los que de manera equilibrada interactúe el trabajo con el tiempo de descanso, están presionando evoluciones relevantes en materia de organización de los tiempos de trabajo, situación a la cual no puede ser ajena el empresario colombiano. Es precisamente por lo anterior, que hoy día las discusiones sobre jornada laboral están en un punto alto del debate, no sólo a nivel normativo, sino en las dinámicas internas de las empresas, donde por ejemplo se ha convertido en un aspecto de especial complejidad la administración de lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990.


OBJETIVO:

A través de este seminario se otorgarán a los asistentes herramientas analíticas que les permitan conocer y manejar el marco legal, jurisprudencial y el contexto práctico sobre la institución jurídica de la jornada laboral, de tal forma que puedan realizar reflexiones críticas que les permitan evaluar los esquemas de jornada que implementan, así como el nivel de preparación frente a una eventual investigación administrativa.


Dirigido a: 

Gerentes, directores, Equipos de Gestión Humana, Equipos Jurídicos, y en general a todas las personas encargadas de coordinar y gestionar la operación en temas de organización y administración de las jornadas y turnos laborales a nivel legal y administrativo.


AGENDA ACADÉMICA:


Horario

tema

Contenido

9:00 a.m. a 10:30 a.m.

1. Introducción a la jornada de trabajo

-Marco normativo. (Una propuesta para darle orden a las disposiciones.)

-El concepto de jornada de trabajo (ordinaria / extraordinaria).

-Los recargos (Extraordinarios, nocturnos, dominicales o festivos)

-El concepto de duración de la jornada Vs El concepto de organización de la jornada. 

-Esquemas especiales de organización de la jornada. 

10:30 a.m. a 12:00 a.m.

2. El trabajo con y sin solución de continuidad

-Los turnos de trabajo. (artículo 165 del Código Sustantivo del Trabajo) 

-La jornada de 7 días (artículo 166 del Código Sustantivo del Trabajo)

12:00 m a 1:30 a.m.

ALMUERZO

1:30 a.m. a 3:00 p.m.

3. Destinación y dedicación de la jornada

-Los tiempos de interrupción durante la jornada.

-Administración de la obligación contenido en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990.

-Las jornadas familiares (Ley 1857 de 2017)

3:00 p.m. a 4:30 p.m.

4. La jornada y el salario. (Impactos del salario como consecuencia de la jornada)

-El trabajo a destajo y la jornada laboral. 

-Salarios uniformes y salarios por partidos.

-La remuneración por disponibilidad. (Aproximación estratégica al criterio de la Sentencia con Radicación 43641 de 2017, referente a la remuneración de los turnos por disponibilidad)


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Conferencistas


DIEGO FELIPE VALDIVIESO RUEDA


Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana y especialista en Derecho Laboral de la misma universidad.
En la actualidad se desempeña como socio líder del área de práctica en derecho laboral, seguridad social y migratorio de la firma VS+M Abogados, donde acompaña como asesor a importantes empresas nacionales y multinacionales, así como agremiaciones del ámbito nacional. Durante su carrera profesional ha sido, por varios años consecutivos, distinguido por publicaciones y premios especializados por su experiencia en la asesoría empresarial en derecho laboral y/o migratorio en Colombia. (The Legal 500, Chambers And Partner, International Law Office, y Best Lawyers). Es profesor universitario en programas de pregrado, postgrado de las universidades Javeriana (Bogotá y Cali), Universidad Sergio Arboleda, la Universidad de los Andes, entre otras. Es conferencista habitual en temas asociadas a su área de conocimiento, autor de artículos jurídicos en diversas revistas especializadas y columnista permanente para ámbito jurídico de LEGIS. Miembro activo del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia.


Información General


Lugar: Medellín, Diez Hotel Categoría Colombia, calle 10ª N° 34 - 11, salón Amazonas

Fecha: jueves 19 de octubre de 2017

Hora de registro: desde las 8:30 a.m.

Horario: 9:00 a.m. a 4:30 p.m.


Inversión:

Inversión: Full: $350.000 + IVA.

Inversión Club Preferencial Legis: $320.000 + IVA


Incluye:

Almuerzo

Material enviado en medio digital

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