Información Conferencista

NICOLÁS RICO ÁLVAREZ

NICOLÁS RICO ÁLVAREZ


Socio de RICO LARA ABOGADOS, firma especializada en derecho laboral y de seguridad social que integró su operación a VS+M Abogados. Actualmente socio de VS+M Abogados en el área de derecho Laboral, Seguridad Social y Migratorio. Se ha destacado como asesor empresarial en derecho laboral para importantes compañías del ámbito nacional e internacional, en donde es miembro de juntas directivas de empresas nacionales y extranjeras como PANTECNICA S.A, BIOTRONITECH COLOMBIA S.A entre otras. Fue abogado de Godoy Córdoba Abogados, coordinó el área de gestiones administrativas ante Ministerio del Trabajo en el Territorio Nacional. Abogado de la Universidad de los Andes especializado en Derecho Laboral de la Universidad Javeriana, con estudios internacionales en la universidad de SANKT GALLEN (Suiza). Es profesor universitario en programas de pregrado en derecho Laboral en la Universidad de los Andes, Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad de la Sabana. Coordinador académico del diplomado en derecho Laboral de la Universidad de la Sabana y conferencista de Legis en temas relacionados con su área de experticia.

12 03/2015

Gestión legal y administrativa del talento humano

Objetivo del diplomado 

Generar un espacio académico interdisciplinario, teórico y práctico que les permita a los asistentes apropiarse de la importancia de relacionar la actualidad normativa en derecho laboral colombiano con todas las actividades inherentes a la gestión del talento humano, y aplicar estas relaciones través de herramientas fundamentales para un adecuado manejo tanto del campo legislat... Ver Detalle

Inscripción 2,200,000
13 08/2015

Gestión Legal y Administrativa del Talento Humano – Segunda promoción 2015

OBJETIVO

Generar un espacio académico interdisciplinario, teórico y práctico que les permita a los asistentes apropiarse de la importancia de relacionar la actualidad normativa en d... Ver Detalle

Inscripción 2,200,000
13 11/2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015).

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrumento de consulta obligatoria para empleadores y trabajadores, reemp... Ver Detalle

Inscripción 190,000
04 11/2015

SEGUNDA FECHA Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015).

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrumento de consulta obligatoria para empleadores y trabajadores, reemp... Ver Detalle

Inscripción 190,000
23 10/2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015)

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrumento de consu... Ver Detalle

Inscripción 190,000
11 11/2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015)

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrumento de consulta obligatoria para empleadores y trabajadores, reemplazando de algun... Ver Detalle

Inscripción 190,000
18 11/2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015)

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrumento de consu... Ver Detalle

Inscripción 190,000
26 11/2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015)

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrumento de consu... Ver Detalle

Inscripción 190,000
06 04/2016

Los fueros de estabilidad laboral reforzada

En el 2016 se cumplen 25 años de vigencia de la Constitución Política de 1991, y con ello más de dos décadas de desarrollo legal, constitucional y jurisprudencial de la institución de la estabilidad laboral reforzada.  ... Ver Detalle

Inscripción 200,000
18 08/2016

Evite sanciones y valide la legalidad de sus turnos de trabajo.

JUSTIFICACIÓN:

Las disposiciones legales en materia de jornadas de trabajo son realmente escasas y de por más: confusas, complejas y en... Ver Detalle

Inscripción 200,000
26 01/2017

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:

Analizar los 5 temas contempo... Ver Detalle

Inscripción 300,000
08 02/2017

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:

Analizar los 5 temas contempo... Ver Detalle

Inscripción 400,000
18 08/2017

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:

Analizar los 5 temas contemporáneos y fundamentales en la act... Ver Detalle

Inscripción 450,000
11 10/2017

Jornadas Laborales - actualización normativa y jurisprudencial

JUSTIFICACIÓN:

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Inscripción 350,000
22 11/2017

Jornadas Laborales - actualización normativa y jurisprudencial

JUSTIFIACACIÓN:

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Inscripción 350,000
19 12/2017

Fueros de estabilidad laboral reforzada y alternativas jurídicas para el manejo de reintegros por acciones de tutela

Objetivo:

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Inscripción 400,000
05 04/2018

Auditoria en Materia Jurídico Laboral - Elaboración y Planificación de plan de acción.

Objetivo:

Los asistentes contarán con todas las herramientas teóricas y prácticas para generar una evaluación, análisis, plan de acción y conclusión sobre los requisitos laborales... Ver Detalle

Inscripción 450,000
10 05/2018

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:


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Inscripción 400,000