Información Conferencista

Diego Felipe Valdivieso Rueda

Diego Felipe Valdivieso Rueda


Líder del área de práctica en derecho laboral, seguridad social y migratorio de la firma VS+M Abogados. Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana y especialista en Derecho Laboral del mismo centro de estudios. En la actualidad se desempeña como socio del área de práctica en derecho laboral, seguridad social y migratorio de la firma VS+M Abogados, donde acompaña como asesor a importantes empresas nacionales y multinacionales, así como agremiaciones del ámbito nacional.  Durante su carrera profesional ha sido, por varios años consecutivos, distinguido por publicaciones y premios especializados por su experiencia  en la asesoría empresarial  en derecho laboral y/o migratorio en Colombia. (Chambers And Partner, International Law Office, Corporate INTL, Best Lawyers). Es profesor universitario en programas de pregrado, y  postgrado de las universidades Javeriana (Bogotá y Cali),  ICESI y la Universidad Sergio Arboleda. Es conferencista habitual en temas asociadas a su área de conocimiento, autor de artículos jurídicos en diversas revistas especializadas y columnista permanente para ámbito jurídico de LEGIS y la International Law Office.  Miembro activo del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia y de la International Bar Association

20 04/2015

El manejo de las faltas laborales en el sector privado

Durante los últimos dos años tanto la Corte Constitucional como la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia han producido importantes pronunciamientos que impactan la dinámica como las empresas manejan sus procesos de comprobación de faltas laborales.  La tipificación de la falta laboral hace carrera como criterio judicial, y en consecuencia demanda de las organizaciones la necesidad de reestructurar sus polí... Ver Detalle

Inscripción 101,200
21 02/2018

La Huelga. Identifique razones que han contribuido a su incremento y al de la conflictividad en las empresas. - (Actualización con reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia sobre el caso Avianca)

Inscripción 450,000
27 02/2018

La Huelga. Identifique razones que han contribuido a su incremento y al de la conflictividad en las empresas. - (Actualización con reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia sobre el caso Avianca)


Identifique razones que han contribuido a su incremento, a... Ver Detalle

Inscripción 250,000
24 03/2015

Los esquemas de tercerización y la posición de los entes de control

AGENDA ACADÉMICA

Aproximación conceptual. (Los esquemas de tercerización en Colombia) 

  • Outsourcing operativo y estratégico. (El contratista independiente). 
  • Triangulación contractual. (La Empresa de Servicios Temporales). 
  • El si... Ver Detalle

Inscripción 190,000
12 03/2015

Gestión legal y administrativa del talento humano

Objetivo del diplomado 

Generar un espacio académico interdisciplinario, teórico y práctico que les permita a los asistentes apropiarse de la importancia de relacionar la actualidad normativa en derecho laboral colombiano con todas las actividades inherentes a la gestión del talento humano, y aplicar estas relaciones través de herramientas fundamentales para un adecuado manejo tanto del campo legislat... Ver Detalle

Inscripción 2,200,000
21 04/2015

Jornadas de trabajo - Evite sanciones y valide la legalidad de sus esquemas de turnos laborales.

A través de éste seminario se pretende otorgar a los asistentes herramientas analíticas que les permitan conocer y manejar  el marco legal y el contexto práctico sobre la institución jurídica de la jornada laboral, de tal forma que puedan realizar reflexiones críticas que les permitan evaluar los esquemas de jornada que implementan así como el nivel de preparación frente a una eventual investigación administr... Ver Detalle

Inscripción 190,000
04 05/2015

Jornadas de trabajo - Evite sanciones y valide la legalidad de sus esquemas de turnos laborales.

A través de éste seminario se pretende otorgar a los asistentes herramientas analíticas que les permitan conocer y manejar  el marco legal y el contexto práctico sobre la institución jurídica de la jornada laboral, de tal forma que puedan realizar reflexiones críticas que les permitan evaluar los esquemas de jornada que implementan así como el nivel de preparación frente a una eventual investigación administr... Ver Detalle

Inscripción 190,000
19 05/2015

Jornadas de trabajo - Evite sanciones y valide la legalidad de sus esquemas de turnos laborales.

A través de éste seminario se pretende otorgar a los asistentes herramientas analíticas que les permitan conocer y manejar  el marco legal y el contexto práctico sobre la institución jurídica de la jornada laboral, de tal forma que puedan realizar reflexiones críticas que les permitan evaluar los esquemas de jornada que implementan así como el nivel de preparación frente a una eventual investigación administr... Ver Detalle

Inscripción 190,000
02 07/2015

Jornadas de trabajo - Evite sanciones y valide la legalidad de sus esquemas de turnos laborales.

AGENDA ACADÉMICA:

  1. Ver Detalle

Inscripción 160,000
25 08/2015

SEGUNDA FECHA - Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015).

Dado el éxito alcanzado en la primera fecha del seminario Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Decreto 1072 de 2015 si usted no pudo asistir, hemos programado una segunda fecha para el martes 25 de agosto de 2015.

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2... Ver Detalle

Inscripción 210,000
13 08/2015

Gestión Legal y Administrativa del Talento Humano – Segunda promoción 2015

OBJETIVO

Generar un espacio académico interdisciplinario, teórico y práctico que les permita a los asistentes apropiarse de la importancia de relacionar la actualidad normativa en d... Ver Detalle

Inscripción 2,200,000
13 08/2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015)

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrum... Ver Detalle

Inscripción 190,000
10 11/2015

Tercera fecha - Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015).

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se con... Ver Detalle

Inscripción 190,000
27 08/2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015).

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrumento de consulta obligatoria para empleadores y trabajadores, reemplazando de alguna forma el Código Sustantivo del Trabajo que estamos acostumbrados a consultar. 


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Inscripción 190,000
16 02/2016

SEGUNDA FECHA - Los fueros de estabilidad laboral reforzada

En el 2016 se cumplen 25 años de vigencia de la Constitución Política de 1991, y con ello más de dos décadas de desarrollo legal, constitucional y jurisprudencial de la institución de la estabilidad laboral reforzada.  ... Ver Detalle

Inscripción 220,000
10 02/2016

Los fueros de estabilidad laboral reforzada

En el 2016 se cumplen 25 años de vigencia de la Constitución Política de 1991, y con ello más de dos décadas de desarrollo legal, constitucional y jurisprudencial de la institución de la estabilidad laboral reforzada.  ... Ver Detalle

Inscripción 200,000
16 03/2016

Los fueros de estabilidad laboral reforzada

En el 2016 se cumplen 25 años de vigencia de la Constitución Política de 1991, y con ello más de dos décadas de desarrollo legal, constitucional y jurisprudencial de la institución de la estabilidad laboral reforzada.  ... Ver Detalle

Inscripción 200,000
19 05/2016

Decreto 583 del 8 de abril de 2016 ¿De qué forma impacta sus modelos de tercerización laboral?

Justificación:

Después de varios meses de discusión el Gobierno Nacional finalmente expidió la norma a través de la cual reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010 , disposición... Ver Detalle

Inscripción 220,000
07 06/2016

Decreto 583 del 8 de abril de 2016 ¿De qué forma impacta sus modelos de tercerización laboral?

Justificación:

Después de varios meses de discusión el Gobierno Nacional finalment... Ver Detalle

Inscripción 200,000
23 06/2016

Decreto 583 del 8 de abril de 2016 ¿De qué forma impacta sus modelos de tercerización laboral?

Justificación:


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Inscripción 180,000
30 06/2016

Evite sanciones y valide la legalidad de sus turnos de trabajo

Justificación:

Las disposiciones l... Ver Detalle

Inscripción 200,000
06 07/2016

Evite sanciones y valide la legalidad de sus turnos de trabajo

Objetivo

A través de éste seminario se pretende otorgar a los asistentes herramientas analíticas que les permitan conocer y manejar  el marco legal y el contexto práctico sobre la institución jurídica de la jornada laboral, d... Ver Detalle

Inscripción 220,000
13 07/2016

Evite sanciones y valide la legalidad de sus turnos de trabajo

JUSTIFICACIÓN:

Las disposiciones l... Ver Detalle

Inscripción 200,000
29 09/2016

Conozca el estado actual sobre el alcance de las obligaciones en materia de seguridad social y tributaria de los trabajadores independientes

Objetivo:

El seminario pretende dar a los trabajadores independientes claridad sobre las principal... Ver Detalle

Inscripción 340,000
24 11/2016

Negociación colectiva de buena fe, un cambio de paradigma

Justificación:

El proceso de negociación colectiva lleva implícito un conflicto entre los intereses de los empleadores y trabajadores, los cuales han si... Ver Detalle

Inscripción 190,000
26 01/2017

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:

Analizar los 5 temas contempo... Ver Detalle

Inscripción 300,000
08 02/2017

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:

Analizar los 5 temas contempo... Ver Detalle

Inscripción 400,000
15 03/2017

Negociación colectiva de buena fe, un cambio de paradigma

Justificación:

El proceso de negociación colectiva lleva implícito un conflicto entre los intereses de los empleadores y trabajadores, los cuales han si... Ver Detalle

Inscripción 240,000
20 04/2017

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:

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Inscripción 450,000
17 05/2017

El salario

Objetivo:

De acuerdo con lo establecido en el artículo 32 del Código Sustantivo del Trabajo, la remuneración es uno de los elementos esencial del contrato de trabajo, y como tal eje de la relación empleador - trabajador. Por su parte, el artículo 12... Ver Detalle

Inscripción 220,000
18 08/2017

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:

Analizar los 5 temas contemporáneos y fundamentales en la act... Ver Detalle

Inscripción 450,000
28 09/2017

Jornadas Laborales - actualización normativa y jurisprudencial

JUSTIFICACIÓN:

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Inscripción 260,000
05 10/2017

Jornadas Laborales - actualización normativa y jurisprudencial

JUSTIFICACIÓN:

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Inscripción 350,000
19 10/2017

Jornadas Laborales - actualización normativa y jurisprudencial

JUSTIFICACIÓN:

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Inscripción 350,000
06 12/2017

Fueros de estabilidad laboral reforzada y alternativas jurídicas para el manejo de reintegros por acciones de tutela

Objetivo:

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Inscripción 270,000
13 12/2017

Fueros de estabilidad laboral reforzada y alternativas jurídicas para el manejo de reintegros por acciones de tutela

Objetivo:

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Inscripción 400,000
25 01/2018

Fueros de estabilidad laboral reforzada y alternativas jurídicas para el manejo de reintegros por acciones de tutela

Objetivo:

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Inscripción 400,000
06 03/2018

La Huelga. Identifique razones que han contribuido a su incremento y al de la conflictividad en las empresas. - (Actualización con reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia sobre el caso Avianca)

Identifique razones que han contribuido a su incremento, actualice los conocimientos jurídicos en las instalaciones involucradas más importantes (negociación colectiva, huelga, tribunal de arbitramento) y genere estrategias que incidan ... Ver Detalle

Inscripción 250,000
14 03/2018

La Huelga. Identifique razones que han contribuido a su incremento y al de la conflictividad en las empresas. - (Actualización con reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia sobre el caso Avianca)

Justificación:

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Inscripción 250,000
26 04/2018

Valide la legalidad de sus esquemas de compensación y esté preparado para una visita de fiscalización.

Objetivo


Conocer la manera de cómo se e... Ver Detalle

Inscripción 250,000
05 04/2018

Auditoria en Materia Jurídico Laboral - Elaboración y Planificación de plan de acción.

Objetivo:

Los asistentes contarán con todas las herramientas teóricas y prácticas para generar una evaluación, análisis, plan de acción y conclusión sobre los requisitos laborales... Ver Detalle

Inscripción 450,000
16 05/2018

¿En qué está la tercerización laboral en Colombia?

Consejo de Estado mediante providencia del 19 de febrero de 2018 retira del ... Ver Detalle

Inscripción 250,000
10 04/2018

¿En qué está la tercerización laboral en Colombia?

Consejo de Estado mediante providencia del 19 de febrero de 2018 retira del ordenamiento jurídico apartes del Decreto 2025.

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Inscripción 250,000
25 04/2018

¿EN QUÉ ESTÁ LA TERCERIZACIÓN LABORAL EN COLOMBIA?

Consejo de Estado mediante providencia del 19 de febrero de 2018 retira del ordenamiento jurídico apartes del Decreto 2025.

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Inscripción 250,000
10 05/2018

Actualice su reglamento interno de trabajo con 5 temas claves para la administración del recurso humano

Objetivo:


<... Ver Detalle

Inscripción 400,000
08 05/2018

¿En qué está la tercerización laboral en Colombia?

Consejo de Estado mediante providencia del 19 de febrero de 2018 retira del ordenamiento jurídico apartes del Decreto 2025. Ver Detalle

Inscripción 250,000
20 06/2018

Valide la legalidad de sus esquemas de compensación y esté preparado para una visita de fiscalización.

Objetivo


Conocer la manera ... Ver Detalle

Inscripción 250,000
26 07/2018

Los fueros de estabilidad laboral reforzada


OBJETIVO GENERAL
A través de éste seminario se pretende hacer un inventario de los principales fueros de estabilidad laboral existente y aplicable en el sector privado,... Ver Detalle

Inscripción 250,000
24 08/2018

Los Fueros de estabilidad laboral reforzada



OBJETIVO GENERAL

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Inscripción 250,000
23 10/2018

Cambios en la ley migratoria para la contratación de Venezolanos



OBJETIVOS

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Inscripción 250,000
24 10/2018

El trabajador independiente, obligaciones en materia de seguridad social, tributaria y parafiscal



Objetivo: Ver Detalle

Inscripción 400,000
05 10/2018

Taller El trabajador independiente, obligaciones en materia de seguridad social, tributaria y parafiscal



Objetivo:

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Inscripción 400,000
11 04/2019

Manejo y gestión frente a la negociación colectiva con sindicatos

Objetivo principal: 

•               Obtener herramientas prácticas para asumir la práctica jurídica del derecho laboral co... Ver Detalle

Inscripción 250,000
01 09/2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. (Decreto 1072 de 2015)

El pasado 26 de mayo, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 de 2015 el cual pretende simplificar y compilar en un solo cuerpo normativo un conjunto importante de disposiciones en materia laboral. Éste Decreto se convierte en instrumento de consulta obligatoria para empleadores y trabajadores, reem... Ver Detalle

Inscripción 190,000