Eventos Presenciales Ver Todos


Apr

14

2020

Nacional - Virtual

Estrategias Tributarias en tiempos del COVID 19

Fecha: Martes 14 de abril de 2020

Horario: 10:00 a.m. a 12:00 p.m.


Correo: aplegis@legis.com.co

Teléfono: 57(1) 4255255 

Extensiones: 1602, 1723, 1392, 1775


Precio Full: 120.000 + IVA

Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha

Apr

14

2020

Nacional - Virtual

Sistema de Riesgos laborales y manejo de incapacidades

Fecha: Martes 14 de abril de 2020

Horario: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.


Para más Información:

aplegis@legis.com.co

Teléfono: 57(1) 4255255 

Extensiones: 1602, 1723, 1392, 1775


Precio Full: 180.000 + IVA

Precio Club Preferencial Legis: 160.000 + IVA


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.

Apr

15

2020

Bogotá - Virtual

Taller Declaración de renta personas jurídicas y conciliación año 2019

Fecha: Miercoles 15 de abril de 2020

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Para más Información:

Correo: aplegis@legis.com.co

Teléfono: 57(1) 4255255 

Extensiones: 1602, 1723, 1392, 1775



Precio Full: 180.000 + IVA

Precio Club Preferencial Legis: 160.000 + IVA 


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.

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Perfil del Conferencista: Mario Sigfrido Huertas López


Psicólogo y Magíster en Investigación en Comunicación de la Pontificia Universidad Javeriana, cursó un Posgrado de Marketing en la Universidad Del Rosario. Así mismo, es Especialista en Pensamiento Estratégico y Prospectiva de la Universidad Externado de Colombia, en Mercadeo y Ventas de la Universidad La Salle De Buenos Aires, en Marketing Estratégico de la Université Catholique de Louvain y en Comunicación Corporativa de la Universidad Católica De Chile. Se ha desempeñado como Head of Management de MSHConsulting, empresa de consultoría en Marketing y Prospectiva, en la ciudad de Bogotá, donde ha desarrollado importantes metodologías de planes prospectivos de marketing y modelos de análisis sobre el comportamiento del consumidor basados en la Psicología Económica. Presidente del Jurado Festival Iberoamericano de Promociones y Eventos FIP Buenos Aires Argentina 2006, Presidente de mesas de Jurados Premios Effie . Académico de distintos programas de MBA y especialización en Marketing y Comunicaciones de universidades como: Católica de Chile, Javeriana Eafit, Jorge Tadeo Lozano, Universidad Nacional de Colombia, Autónoma de Manizales, CESA, Universidad Externado de Colombia, Sergio Arboleda. Cuenta con más de 25 años de experiencia como Gerente y Consultor de proyectos de Marketing, comunicaciones y logística con énfasis en Neurociencia y prospectiva aplicada a los negocios y organizaciones sociales.


A quién va dirigido:Público en general.


Beneficios:

  • Crear un plan post virus que active la oportunidad de encontrar nuestra libertad y nuestro sentido de responsabilidad a partir de la neuro convivencia social y digital.

  • Superar la tristeza, aceptarla y vivirla como un mecanismo práctico para utilizarlo como una energía generadora de nuevos contenidos que plasmados en un medio digital serán el comienzo de exorcizar el COVID 19 

  • Integrar nuestra mente intuitiva y racional, y así recrear una nueva y sostenible forma de humanidad y solidaridad.


¿Qué incluye?


Contenido del evento: 

  • ¿Qué tanto escucha sus sentimientos y sueños?

  • ¿Qué ejemplos ha seguido o sigue actualmente?

  • ¿Qué tanto confía en sí mismo?

  • Cuando aborda un problema, ¿consultas referentes o solamente reacciona?

  • ¿Ha sobrevolado en los fracasos y ha crecido con ellos?

  • ¿Asume conductas proactivas?

  • ¿Aprende de los errores?

  • ¿Sus imaginarios lo inspiran al cambio?

  • ¿Comparte sus experiencias y conocimientos relevantes?

  • ¿Ofrece, busca apoyo y aliento de manera comprometida?

Así también, le ayudará a contestar preguntas, para después acompañarle a formularse y responder las preguntas empresariales tales como: ¿Cuál es la propuesta y/o promesa de bienestar que ofrece mi emprendimiento o empresa a la sociedad?, ¿Quiénes son o serán los beneficiarios de participar de la relación- interacción con mi marca personal y/o empresarial?, etc.



Perfil del Conferencista: Andrea Carolina Munar Guevara


Líder de la Unidad de Derecho Corporativo y Negocios Internacionales de la firma SCOLA Abogados. Abogada de la Pontificia Universidad Javeriana, especialista en Derecho Tributario de la misma Universidad y en Derecho de Empresa de la Universidad de Rosario; tiene estudios de maestría en derecho con énfasis en comercial de la Universidad Sergio Arboleda.


Experiencia en el sector privado como in house lawyer en compañías multinacionales del sector químico y farmacéutico. En el sector público trabajó en la  Superintendencia de Sociedades tanto en la delegada de Inspección, Vigilancia y Control, como en la delegada de procesos especiales, en los grupos de liquidación obligatoria y liquidación judicial.


A quién va dirigido: Presidentes, gerentes, directores, consultores y abogados corporativos.

Beneficios:


Podrás responder estas preguntas:


  • ¿Qué puede hacer una sociedad que ya convocó a una reunión ordinaria?

  • ¿Cuáles son los requisitos para la realización de las reuniones no presenciales a la luz de la normatividad promulgada por el Estado de Emergencia?

  • ¿Cuáles serán los requisitos en cuanto a quorum, mayorías y actas en las reuniones no presenciales?

  • ¿Las normas expedidas por el gobierno en estado emergencia, son solo para las reuniones ordinarias?

  • ¿Cómo garantizar el Derecho de Inspección en estos momentos de emergencia sanitaria?

  • ¿Cuál es el plazo máximo para que las sociedades realicen las reuniones ordinarias?


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias


Contenido del evento: Temario


  • Aspectos Generales de las Asambleas de Accionistas y Junta de Socios.

  • Nuevas Reglas para las Reuniones no Presenciales, reinterpretación del artículo 19 de la Ley 222 de 1995, de conformidad al Decreto 398 de 2020.

  • Conversión de reuniones presenciales en reuniones no presenciales y reuniones mixtas.

  • Aspectos relevantes del quorum, mayorías y actas a la luz de las disposiciones por el estado de emergencia.

  • Aplicación análoga de las disposiciones para la Junta Directiva.

  • Eventos contemplados para las Reuniones y el ejercicio del Derecho de Inspección por parte de la Superintendencia de Sociedades, de acuerdo a la Circular Externa Nº 100000002 de marzo 17 de 2020.

  • Aplazamiento de la fecha de celebración de las reuniones ordinarias, de acuerdo al Decreto 434 del 19 de marzo de 2020 y 100000002 de marzo 17 de 2020.


Perfil del Conferencista:


Bibiana Martínez Camelo


Abogada de la Universidad del Rosario, con especializaciones en Derecho Comercial y en Derecho de la Empresa de la misma Universidad, y Maestría en Derecho de los Negocios Internacionales de la Universidad de Tilburg. Actualmente es la Gerente de Innovación de Legis Información y Soluciones, la Organizadora del grupo Legal Hackers Bogotá, y docente de la Univerisdad de los Andes (asignatura Legaltech: una abogacía digital).


Bio José Torres


Lidera la práctica de Transformación Digital Legal & Legal Design de la firma TFDC Abogados. Es experto en derecho, tecnología e innovación. Es Miembro de la Junta Directiva de Legis, trabajó en Davivienda, Facebook y fue profesor visitante del Legal Design Lab de la Universidad de Stanford.


A quién va dirigido: Abogados, estudiantes, profesionales de otras áreas


Beneficios:


  • Conocer modelos disruptivos de innovación legal

  • Entender diversas herramientas tecnológicas y no tecnológicas aplicables a la prestación de servicios jurídicos

  • Obtener experiencias reales de primera mano, sobre el desarrollo de proyectos de transformación digital de firmas de abogados y departamentos jurídicos de compañías

  • Entender que una transformación digital va más allá de las herramientas tecnológicas que se implementen


Perfil del Conferencista: Carolina Solano Medina

Abogada egresada de la Pontificia Universidad Javeriana, especialista en Derecho de los Negocios Internacionales de la Universidad de los Andes, especialista en Derecho Aduanero de la Universidad Externado de Colombia y Magister en Derecho de los Negocios Internacionales de la Universidad de Londres. Es ex-becaria del Japan International Cooperation Agency con quien asistió al curso sobre Comercio internacional y OMC en Tokio, Japón. Experiencia en el sector privado como in house lawyer en compañía del sector de tecnología. En el sector público trabajó como asesora en la Oficina de Asuntos Legales Internacionales del Ministerio de Comercio Industria y Turismo desde donde lideró los temas relacionados con conceptualización, implementación y negociación de tratados de libre comercio, entre otros. Fue Directora Ejecutiva de la Asociación Colombiana de Organismos de Evaluación de la Conformidad (ASOSEC) y es profesora de las especializaciones sobre Competencia y Comercio Internacional de la Universidad Javeriana y Universidad Externado de Colombia. En la actualidad es socia de la firma VS+M Abogados desde donde lidera la Unidad de Derecho Corporativo, Negocios Internacionales y Litigios.


A quién va dirigido: Gerentes, gestión humana, abogados laboralistas, público en general interesado en el tema.

Beneficios:

Podrás responder estas preguntas:

  1. ¿Qué efecto tienen las medidas sanitaras sobre los contratos celebrados con clientes y proveedores?
  2. ¿Debo continuar con la ejecución del contrato, suspenderla terminarla o renegociar mi contrato?
  3. Y cómo debo dejar constancia de las decisiones unilaterales que tome o de los nuevos acuerdos que celebre para afrontar esta crisis.
  4. Superada la crisis, tendremos que reactivar la economía, pero habrá muchos casos de impago. Qué dice la ley frente a la exigencia de pagos.


¿Qué incluye?

Certificado digital

Memorias

Contenido del evento: Temario

  1. Alcance de las medidas adoptadas por la emergencia sanitaria y sus excepciones - Análisis frente a la configuración de una fuerza mayor
  2. Efectos de la ocurrencia de una fuerza mayor en un contrato: total, parcial, permanente o temporal.
  3. Consecuencia de la ocurrencia de una fuerza mayor: terminación, suspensión, renegociación.
  4. Y qué pasa si no se configura la fuerza mayor
  5. Tips frente a la validez de los acuerdos alcanzados por medios digitales
  6.  Tips prácticas para después de la crisis.


Perfil del Conferencista:


Juan David Velasco


Socio de impuestos, aduanas y comercios exterior en Posse Herrera Ruiz. Co-dirige la práctica de impuesto transaccionales.Tiene experiencia en planeación tributaria internacional y derecho internacional económico. Antes de vincularse a Posse Herrera Ruiz, trabajó en la Secretaria del Órgano de Apelaciones de la Organización Mundial de Comercio (OMC). También trabajó en temas de planeación tributaria internacional para una firma de auditoria internacional y para otras firmas de abogados en Colombia.


Se ha desempeñado como profesor de cátedra de la Universidad de los Andes, del curso de Tributación de los Negocios Internacionales en la Especialización en Tributación, y es profesor de Tributación Internacional de la Universidad EAFIT de Medellín, así como asistente de investigación en The Fletcher School of Law and Diplomacy.


Es abogado y especialista en tributación de la Universidad de los Andes y cuenta con una Maestría en Derecho Internacional de The Fletcher School of Law and Diplomacy, una Maestría en Derecho Tributario de Boston University School of Law y con un certificado profesional en Mediación y Resolución de Conflictos de Harvard Law School. Habla español e inglés.


Felipe Pardo


Contador Público de la Universidad Nacional de Colombia, certificado internacionalmente desde el año 2013 por el Instituto de Contadores Públicos de Inglaterra y Gales - ICAEW (por sus siglas en ingles). Actualmente es Asociado en Posse Herrera Ruiz y se desempeña como líder del área de Consultoría Contable al interior de la firma. Se ha desempeñado como consultor en firmas de contadores nacionales e internacionales y su práctica profesional se ha centrado en la implementación, capacitación y consultoría de IFRS; ha prestado asesoría a más de 150 empresas de todos los sectores entre grandes y medianas organizaciones; tiene amplia experiencia en capacitaciones en proyectos específicos y en educación no formal, adicional a esto ha estado encargado de toda la consultoría de IFRS y la elaboración de conceptos para el tratamiento técnico IFRS de fusiones, escisiones y adquisiciones de todo tipo de entidades.


Juan Camilo de Bedout


Socio en Posse Herrera Ruiz, donde lidera el área de litigio y controversia tributaria, aduanera y de precios de transferencia. Su práctica profesional se concentra en planeación fiscal, impuestos, precios de transferencia, controversia y litigio tributario y aduanero. Juan Camilo tiene amplia experiencia en asuntos relacionados con discusiones administrativas y judiciales con las autoridades de impuestos nacionales y territoriales, y en asesoría en temas internacionales. Antes de vincularse a Posse Herrera Ruiz, se desempeñó como abogado senior en una firma de consultoría internacional en el área de impuestos, controversia y litigio tributario. Es director y autor del Observatorio de Jurisprudencia Tributaria del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT). Ha sido invitado como conferencista en diferentes escenarios académicos nacionales e internacionales, en temas de procedimiento, controversia y litigio tributario, es profesor de postgrado en la especialización de Derecho Tributario en las universidades de los Andes, Externado de Colombia, EAFIT en Medellín y la Universidad del Norte en Barranquilla, dirige el Diplomado de Procedimiento Tributario en el Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT), es coautor del Libro de Procedimiento Tributario de la editorial Legis y participó en la comisión de asesores en litigio y controversia tributaria del Plan Decenal de Justicia Tributaria del Ministerio de Justicia. Es abogado de la Universidad de los Andes y tiene una especialización en Derecho Tributario de la misma Universidad.


A quién va dirigido:


Tributaritas, contadores, abogados y público en general interesado en el tema.


Beneficios:


  • Compartiremos reflexiones y herramientas, para que desde un punto de vista práctico, los participantes estén preparados al cumplimiento y planeación tributaria posterior a la emergencia derivada del COVID 19.

¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias


Contenido del evento: Temario


  • Novedades en temas tributarios.

    • Ampliación de plazos para cumplimiento tributario.

    • Reducción de aranceles para importación de productos.

  • Temas sobre procedimiento tributario.

    • Suspensión de términos para las actuaciones administrativas y para los contribuyentes.

    • Suspensión de términos judiciales.

    • Utilización de mensajes de datos y sistemas informáticos.

  • Estrategias tributarias para la declaración del impuesto sobre la renta.

  • Impactos en los estados financieros.



Perfil del Conferencista: Daniel Hurtado


Contador Público, Master en Educación y Estudiante de Doctorado Nova Southeastern University, Especialista en Auditoría y Control, Certificado en Auditoria Internacional, IFRS Full, Pymes y Sector Publico por el ACCA Londres. Docente de Postgrados Universidad Jorge Tadeo Lozano, Área Andina, Militar Nueva Granada, Conferencista Instituto Nacional de Contadores Públicos


A quién va dirigido:


Revisores fiscales, pequeñas y medianas firmas de auditoría, contadores públicos y profesionales interesados en cumplir en la práctica con los requerimientos del Código de Ética IESBA y la  Norma Internacional de Control de Calidad



Beneficios:


  • Comprender los requerimientos de NICC1 aplicables las Personas Naturales como en Pequeñas y Medianas Firmas.

  • Conocer las generalidades del Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad

  • Entender y ajustar los modelos del Manual de Control de Calidad y Código de Ética.

  • Atender adecuadamente las diligencias de inspección de la Junta Central de Contadores.



¿Qué incluye?


Modelos en Word de Políticas y Código de Ética

Certificado digital

Memorias



Contenido del evento: Temario


  • Alcance y Objetivo Norma Internacional de Control de la Calidad 1 

  • Sistema de Control de Calidad 

  • Diseño de Políticas y Procedimientos (Modelos en Word)

  • Código de Ética IESBA (Modelo en Word)

  • Generalidades para atender las visitas de inspección Junta Central de Contadores


Perfil del Conferencista: Diego Felipe Valdivieso Rueda


Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, con maestría en Derecho con énfasis en Derecho Laboral de la Universidad de los Andes.


Experiencia en más de 15 años en asesoría jurídica en Derecho Labora, Seguridad Social y Derecho Migratorio. Conferencista nacional e internacional en temas asociados con el Derecho Laboral colombiano para Cámara de Comercio de Bogotá, Legis, América Empresarial, Fenalco, Colegio de Abogados del Trabajo, entre otros. Profesor de las Universidades Javeriana y Andes.


Integrante de la lista de árbitros para asuntos colectivos por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.


A quién va dirigido: Público en general

Beneficios: 

  • Conocer el impacto a nivel empresarial que se genera en situaciones de crisis.
  • Evaluar las medidas que anuncia el gobierno y cómo esto afecta directamente la operación de algunos negocios.
  • Analizar la normativa colombiana y ver cómo se abordan este tipo de situaciones. 

¿Qué incluye?

Contenido del evento

https://www.youtube.com/c/Legiseditores/live

Normativa Colombiana para afrontar este tipo de crisis:

  • Cooperación entre las partes, 
  • Licencias remuneradas, parcialmente remuneradas o sin remuneración
  • Suspensión de contratos, 
  • Suspensión de establecimientos, entre otros.  


Perfil del Conferencista: Fernando Brito Ruiz


Abogado de la Universidad Libre con magister en derecho administrativo de la Universidad del Rosario, docente y conferencista por más de 25 años en las Universidades del Rosario, Externado, Javeriana, Nacional, Libre, Sergio Arboleda, Santo Tomás. Se ha desempeñado como Conjuez del Consejo de Estado, procurador delegado, secretario jurídico de la Presidencia de la República y de la Gobernación de Risaralda; docente investigador de la Universidad Libre.


A quién va dirigido: Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaristas, revisores fiscales.


Beneficios:


¿Qué incluye?


Libro Código Disciplinario Único Ley 734 de 2002 y Código General Disciplinario Ley 1952 de 2019, Ley 1952 de 2019 - REF: 4349-91 EDI 01- 2020

Certificado digital

Memorias


Contenido del evento: Temario


  • Contexto legal - Origen y necesidad de la reforma

  • Fundamentos del Derecho Disciplinario

  • Principios en Derecho Disciplinario y la óptica desde la Ley 1952

  • Temas prácticos de la reforma: ¿Desde cuándo rige? ¿A quiénes cubre? ¿Existe respeto al principio de favorabilidad? Transitoriedad, vigencia y derogatorias

  • Reordenación de los principios y normas rectoras de la ley disciplinaria 

  • Oralidad en el nuevo proceso disciplinario

  • Los nuevos cambios en relación con la extinción de la acción y la sanción disciplinaria.  Qué implicación tiene para el funcionario público

  • Nueva visión en relación con los derechos, deberes, prohibiciones, incompatibilidades, impedimentos, inhabilidades y conflictos de interés del servidor público.

  • Faltas y sanciones disciplinarias.

  • Nueva Clasificación 

  • Definición de las sanciones.

  • Graduación de la sanción.

  • Nuevas faltas gravísimas.

  • Nuevas faltas graves y leves.

  • Cambios en los recursos y concordancia en la notificación con el resto del sistema jurídico colombiano

  • Revocatoria directa

  • Implicaciones en el acervo probatorio de la Nueva Ley 1952




Perfil del Conferencista: Wilson Alejandro Martínez Sánchez


Abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Doctor en Derecho penal y ciencias penales de la Universidad Pompeu Fabra (España). Investigador Invitado al Instituto de Derecho Penal y Procesal Penal de la Universidad Albert-Ludwig de Freiburg i. Br. (Alemania). Investigador visitante en el Instituto Max Plank para el Derecho Penal Extranjero y Derecho Penal Internacional (Freiburg i. Br., Alemania).


Actualmente es profesor de carrera del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario y consultor internacional en temas de prevención del corrupción, ética, integridad y transparencia corporativa; buen gobierno corporativo , liderazgo ético y prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo.


A quién va dirigido: Empresas del sector real y profesionales interesados en conocer políticas y buenas prácticas de buen gobierno corporativo.


Beneficios:


  1. Conocer los estándares internacionales en materia de prevención de la corrupción empresarial.

  2. Identificar y medir el riesgo de corrupción en su empresa.

  3. Conocer las políticas y mecanismos que se pueden implementar en la empresa, para prevenir la corrupción.

¿Qué incluye?


Guía para la gestión del riesgo de corrupción en las empresas - Libro. EDI: 01 -2020

Certificado digital

Memorias


Contenido del evento: Temario


  • Origen de la gestión del riesgo de la corrupción

  • Riesgos asociados con la corrupción

  • Gestión del riesgo de la corrupción

  • Diseño e implementación de programas, sistemas o planes anticorrupción

  • Mitigación del riesgo de corrupción


    *El libro será enviado cuando se normalicen las actividades de mensajería ya que en este momento están dando prioridad a los productos de primera necesidad



Perfil del Conferencista: Miguel Alfonso Beltrán Ruiz

Abogado dela Universidad Externado de Colombia con especializaciones en Derecho del Trabajo y en Seguridad Social en la misma Universidad. Diplomado en Seguros Generales. Asesor jurídico en contratación laboral individual, negociación colectiva y seguridad social, docente universitario, conferencista en legislación laboral y seguridad social.



A quién va dirigido:


Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana.


Beneficios:


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias


Contenido del evento:Temario

  • El subsidio por incapacidad temporal.  

  • Pagos al trabajador dependiente 

  • Pagos al trabajador independiente 

  • Pagos a seguridad social 

  • Indemnización por incapacidad permanente parcial

  • Revisión del porcentaje de PCL

  • Pensión de invalidez

  • Revisión de la invalidez

  • Pensión de sobrevivientes 

  • Sustitución Pensional 

  • La Mesada 14 

  • Auxilio funerario 

  • Pago a herederos 

  • Ingreso base de liquidación 

  • Oportunidad del pago


Perfil del Conferencista: Iván Andrés Florez Acero

Profesional en Derecho con Maestría en Derecho de la Empresa y de los Negocios con énfasis en Derecho Laboral, Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales. Capacidad analítica, emprendedora y orientada al logro de objetivos, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes. Experiencia en manejo de procedimientos laborales, civiles y disciplinarios. Experiencia en litigio en temas laborales y seguridad social. Experiencia en elaboración de derechos de petición, tutelas y recursos de reposición y apelación. Asesoría y representación de empresas en asuntos laborales y Asesoría a Cooperativas de Trabajo Asociado. Supervisión de contratos. Experiencia en consultorías en derecho laboral a organismos internacionales.



A quién va dirigido: Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana.



Beneficios:


  • Conocer las diferencias y similitudes del acoso laboral y el acoso sexual.

  • Conocer la generalidad de la normativa y las sanciones aplicables por el Ministerio de Trabajo y la justicia ordinaria.

  • Aportar en la construcción conjunta de valores y hábitos que promuevan la sana convivencia enmarcada en un ambiente laboral armónico.

  • Revisar la evolución jurisprudencial de esta figura.


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias


Contenido del evento: Temario


Disposiciones Generales acoso laboral


  • Acoso, mobbing 

  • Antecedentes normativos del acoso laboral

  • Sujetos activos y modalidades de acoso 

  • Procedimiento para interponer la denuncia

  • Garantías 

  • Comités de convivencia

  • Evolución jurisprudencial

  • Sanciones

Generalidades del acoso sexual

  • Manifestaciones del hostigamiento sexual



  • Piropos y halagos- tipificaciones subjetivas

  • Relaciones sentimentales entre trabajadores

  • El acoso sexual como delito 

  • Mecanismos de prevención a cargo de los empleadores

  • Evolución jurisprudencial

  • Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral

Taller práctico:

Casuística Instructivo para tramitar quejas que puedan constituir conductas de acoso laboral o sexual


Perfil del Conferencista: Carlos Arturo Barco Alzate




Abogado especialista en Derecho Administrativo y en Derecho Laboral. Tecnólogo en Administración Judicial. Magíster en Literatura de la Universidad de los Andes. Candidato a Magíster en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana. Miembro del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia. Miembro de la Asociación de Egresados de la Universidad de Los Andes. Docente universitario. Conferencista. Articulista habitual del diario jurídico especializado NOTINET.



A quién va dirigido: Abogados litigantes independientes o pertenecientes a firmas de abogados, áreas de litigio en general y estudiantes.



Beneficios:


  • Conocer los conceptos relevantes y su importancia en los procesos de litigio.

  • Poder diferenciar los tipos de pruebas que pueden aportarse en un proceso. 

  • Conocer como la valoración probatoria en sedes de casación 


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias


Contenido del evento: Temario


  • Conceptos nucleares

  • Las pruebas solemnes en el derecho procesal del trabajo

  • Documentos auténticos VS testimonios y documentos declarativos de terceros

  • Las presunciones en el derecho procesal del trabajo

  • Valoración probatoria en la sede extraordinaria de casación


Perfil del Conferencista:            


Juan Vegas Morales


Laboró en España desde 1985 hasta 2006 como promotor, constructor y director de obras civiles y residenciales, en 2006 comenzó a trabajar como Técnico en protección de datos personales en la empresa PRIVA GLOBAL; realizando labores de auditorías, capacitaciones, y parte comercial de dicha empresa hasta el año 2012. A inicios del 2013, realizó labores como PARTNER con una de las empresas pioneras en protección de datos personales en Colombia llamada ALCATRAZ, en 2014 fue socio fundador de GRUPO COLOMBIA CONSULTNG S.A.S, empresa especializada en protección de datos personales. A finales de 2015, también fue socio fundador de DATOS COLOMBIA CONSULTING S.A.S. empresa también dedicada y especializada en todo lo concerniente a la Ley 1581 de 2012 de Protección de Datos Personales. 


En las empresas anteriormente mencionadas, se ha desempeñado a lo largo de los años como auditor y capacitador en distinguidas instituciones educativas como la UNIVERSIDAD DE LA SABANA, LA UNIVERSIDAD MILITAR, UDCA, UNIVERSIDAD LIBRE, UNICIENCIAS entre otras, en grandes grupos empresariales como GRUPO MALCO, PROMIGAS asociaciones como ASCUN, ASOCOLDEP, COVINOC, CONFECOOP, ACOLTES y conferencista en cámaras de comercio a nivel nacional como VILLAVICENCIO, ARMENIA, BOGOTÀ, NEIVA, RIOHACHA.


A quién va dirigido: Abogados litigantes independientes o pertenecientes a firmas de abogados, áreas de gestión humana, salud ocupacional, áreas de litigio en general, estudiantes


Beneficios:


  • Conocer la normativa vigente para la protección de datos personales.

  • Evitar sanciones por desconocimiento de la norma.

  • Poder estructurar el área que debe resguardar la seguridad de los datos personales.

  • Tener claridad de todos los procesos que contempla la norma para su cumplimiento efectivo. 


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias



Contenido del evento: Temario


  • Inspección, vigilancia y control

  • Investigación administrativa laboral

  • Funciones de atención y trámite (autorizaciones y permisos)

  • Desarrollo del procedimiento


Perfil del Conferencista: 


Manuel Alejandro Molina





Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  



A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.


Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente



Contenido del evento:

Temario

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.

Perfil del Conferencista: Bernardo Alonso Wilches


Abogado egresado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, especializado en Derecho Tributario de la misma Universidad, magíster en Derecho con énfasis en Derecho Administrativo de la Universidad Externado de Colombia, con estudios y diplomados en materia de derecho laboral, seguridad social y solución alternativa de conflictos.

Cuenta con amplia experiencia en materia de Derecho Laboral Individual, Colectivo y en Seguridad Social en Salud, hace parte de la lista de conciliadores de la Cámara de Comercio de Bogotá, árbitro del Centro de Conciliación y Arbitraje de la Cámara de Comercio de Villavicencio y se desempeña como asesor y consultor de empresas.


Wendy Reina Parrado


Abogada , Especialista Derecho Laboral - Aspirante a Título de Maestría - Integrante Lista Árbitros Tribunales de Arbitramento Laboral - Conciliadora CCV


A quién va dirigido: Abogados litigantes independientes o pertenecientes a firmas de abogados, áreas de gestión humana, salud ocupacional, áreas de litigio en general, estudiantes


Beneficios:


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias


Contenido del evento: Temario


  • Inspección, vigilancia y control

  • Investigación administrativa laboral

  • Funciones de atención y trámite (autorizaciones y permisos)

  • Desarrollo del procedimiento



Perfil del Conferencista: Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  

A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.


Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente


Contenido del evento:Temario

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Perfil del Conferencista: 


Samuel Eduardo Salinas


Profesional especializado con amplia formación y experiencia, autodidacta capacitado y con actitud para integrar y/o liderar grupos en áreas de impuestos, contabilidad, financieras, administrativas. Experto en legislación tributaria y procesos contables bajo estándares internacionales (NIIF) especialmente en Pymes.   


Amplia experiencia en docencia y conferencista en temas de impuestos, contabilidad bajo estándares internacionales y locales, administración, finanzas, y economía, entre otros. Consultor y asesor en materia tributaria, contable NIIF, laboral y financiera especialmente en PYMES


A quién va dirigido: 


Tributaritas, contadores, pymes, consultores y público en general interesado en el tema.


Beneficios:


1.Conocer las finalidades, beneficios, modos de acceso y otros aspectos de este nuevo modelo de tributación.

2.Profundizar bajo la figura del Simple, cómo unificar varios impuestos y ser más efectivo en  la simplificación de liquidación

3.Innovar y administrar de manera exitosa la disminución de impuestos para así permanecer vigente en el mercado.


¿Qué incluye?


Libro Régimen simple de tributación (Primera Edición)

Certificado digital

Memorias


Contenido del evento: Temario


  1. Aspectos Generales del Régimen SIMPLE

  • Formalización e incentivos para la creación de empresas

  • Necesidad, importancia y vigencia del Régimen SIMPLE

  1. Estructura de impuesto

  • Elementos de la estructura del SIMPLE

  • Obligaciones formales del SIMPLE

  1. ¿Qué impuestos integra el SIMPLE?

  • ¿Integra el INC?

  • ¿Integra el ICA consolidado? ¿Y qué de la autonomía de los municipios y distritos?

  • ¿Integra el IVA?

  • ¿Integra el sistema de seguridad social? ¿Existen aportes integrados al SIMPLE?

  • ¿Integra Renta? Los ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional y las rentas exentas en el SIMPLE

  1. ¿Le conviene a usted el régimen simple?

  • Régimen SIMPLE vs Régimen ordinario

  • Desde el punto de vista flujo de caja. Créditos Fiscales del SIMPLE. Anticipo bimestral

  • Desde el punto de vista Tasa Efectiva de Tributación. TET

  • Desde el punto de vista obligaciones formales procedimiento tributario

  1. Seguridad jurídica del SIMPLE

  • Exequibilidad Artículo 66 de la Ley 1943 de 2018

  • Decreto Reglamentario 1468 de 2019

Conceptos DIAN 2019




Perfil del Conferencista: 


Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros. 


A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.


Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente


Contenido del evento:Temario

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Perfil del Conferencista: Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  

A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.


Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente


Contenido del evento:Temario

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Perfil del Conferencista: 


Carlos Eduardo Caicedo Hidalgo


Abogado de la Universidad Externado de Colombia. Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana y Especialista en Derecho Tributario de la Universidad Externado de Colombia. Desde el año 2015 se encuentra vinculado a Godoy Córdoba Abogados, desempeñándose como Abogado Asociado en la Unidad de Consultoría y capacitador al interior de la firma, asesorando en temas de derecho laboral y retención en la fuente de pagos laborales. Adicionalmente cuenta con dos años de experiencia en la Unidad de Gestión Pensiones y Aportes Parafiscales (UGPP), en donde desempeñó los cargos de Profesional Especializado y Coordinador de Inspecciones Tributarias.


Efraín Fernández


Abogado de la Universidad de Cartagena con 8 años de experiencia como asesor empresarial en asuntos comerciales, civiles y laborales, abarcando temas de Consultoría, Litigios, gestiones ante Ministerio del Trabajo, Auditoría y Capacitación. Ha desarrollado proyectos de restructuración de esquemas de contratación de personal y se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos en el sector Oil & Gas. Es Especialista en Derecho Laboral de la Universidad del Norte y Especialista en Derecho Comercial de la Universidad del Rosario


A quién va dirigido: 


Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación o beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas, auxiliares de nómina y abogados.

Beneficios:

  • Aspectos a tener en cuenta a nivel de planeación de la nómina, tales como el salario, los pagos no constitutivos de salario, novedades jurisprudenciales, aportes al sistema de protección social con enfoque UGPP y el impacto en las demás acreencias laborales a cargo del empleador.


¿Qué incluye?


Refrigerio

Almuerzo

Estación de café permanente

Certificado de asistencia

Memorias del evento



Contenido del evento: 


Temario


A. ASPECTOS LABORALES DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA 


1. Introducción


a) Estructura de la nómina
b) ¿Por qué es necesario planear nómina?
2. Insumos de la planeación de nómina desde la óptica laboral
3. Esquemas de remuneración
4. Riesgos legales de una incorrecta planeación de nómina desde la óptica laboral


B. ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA


1. Novedades de la "Ley de Crecimiento Económico (Ley 2010 de 2019)” 
2. Elementos de la planeación de nómina desde el punto de vista tributario
3. Procedimientos de retención en la fuente
4. Manejo tributarios de determinados conceptos:
- Cesantías.
- Pagos laborales con beneficios tributarios.
- Deducciones
- Manejo tributario de los viáticos
- Sumas de transacción y conciliación laboral, bonificaciones


Perfil del Conferencista: 


Edgar Salazar Baquero


Contador público y especialista en contabilidad financiera internacional de la Pontificia Universidad Javeriana y especialista en gerencia y administración tributaria de la Universidad Externado de Colombia. Tiene un diploma de IFRS emitido por el Institute of Chartered Accountants in England and Wales. Certificado en IFRS e IFRS para PYMES emitido por el Institute of Chartered Accountants in England and Wales IFRS. Tiene más de 15 años de experiencia en consultorías y outsourcing contables y tributarios en empresas del sector real y solidario. Actualmente se desempeña como Socio Consultor de Financial & Tax Consulting Ltda (FITC Ltda.), atendiendo empresas nacionales y extranjeras en asuntos contables, tributarios y consultoría en implementación de NIIF. Es profesor de la especialización en contabilidad financiera internacional, de la especialización en derecho tributario y del diplomado en NIIF de la Pontificia Universidad Javeriana. Capacitador en Normas Internacionales de Información Financiera en diversas entidades e instituciones del País. Autor del libro CONTABILIDAD FINANCIERA PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Guía de aplicación práctica para entidades del grupo 2. Legis 2019.


A quién va dirigido: 


Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaristas, revisores fiscales, grandes superficies



Beneficios: 


Hoja de Trabajo y anexos para:

Disponible, cartera, inversiones, propiedad planta y equipo

La depreciación fiscal y las diferencias con cifras contables - Activos comprados en 2017 y en años anteriores.

Activos menores, intangibles, inventarios, pasivos, ingresos, costos, deducciones


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias



Contenido del evento: 


Temario


Generalidades del impuesto de renta y complementarios

Conciliaciones entre lo contable y lo fiscal 

Tratamiento de los ingresos en los diferentes impuestos 

Control de pérdidas y de excesos de renta presuntiva sobre renta ordinaria.

Impuesto diferido 

Control de facturación 

Control de activos fijos



Perfil del Conferencista: 


Manuel Alejandro Molina




Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros. 


A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.


Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación



¿Qué incluye?



Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente


Contenido del evento:

Temario

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Perfil del Conferencista: 


Manuel Alejandro Molina





Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  



A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.


Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente



Contenido del evento:

Temario

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Perfil del Conferencista: 


María Isabel Nier Hernández


Abogada de la Universidad Santo Tomas de Aquino, especializada en derecho del trabajo y relaciones industriales de la Universidad Externado de Colombia. Experta en el manejo y contratación de personal, manejo de organizaciones sindicales, conflictos y negociación colectiva. También con experiencia en la inspección, vigilancia y cumplimiento del régimen laboral, seguridad social y salud ocupacional, liquidación y manejo de nómina y prestaciones sociales. 


Así mismo, experiencia en el manejo del derecho procesal laboral y de los diferentes conceptos jurisprudenciales desde la óptica de los jueces laborales en materia de pensiones, derecho laboral individual, colectivo y riesgos laborales.


A quién va dirigido: 


Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados  laboralistas, gestión humana.

Beneficios:


  • Adquirir una visión practica del manejo de un trámite disciplinario al interior de la empresa

  • La importancia y el valor que tiene el reglamento interno de trabajo dentro de una compañía

  • Adquirir destrezas de manera significativa para realizar una diligencia de descargos eficazmente.


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias



Contenido del evento: 


Temario


  • Análisis de la Sentencia C-593 de 2014 respecto de los trámites disciplinarios. 

  • Reglamento Interno de Trabajo. Qué es, para qué sirve y cómo se implementa. 

  • Diligencias de descargos y aplicación de sanciones. 


Perfil del Conferencista: 


César Camilo Cermeño




Abogado de la Universidad de los Andes, cuenta con un Máster en Derecho de los Negocios de la Universidad Francisco de Vitoria de España (Madrid - España). Magister en Derecho Económico de la Universidad Javeriana de Bogotá, en donde también cursó un diplomado en Derecho Aduanero. Actualmente, es socio de la firma DLA Piper Martínez Beltrán. César cuenta con más de 16 años de experiencia como litigante y asesor tributario y aduanero en las firmas Deloitte y Ernst & Young (hoy EY), en donde se desempeñó como gerente y gerente sénior de controversia y política fiscal, respectivamente. Antes de ingresar a DLA Piper, dirigió el área de Litigio Tributario de la firma española Garrigues.


Es profesor de procedimiento tributario en diferentes maestrías, especializaciones y cursos en las universidades de Los Andes, Javeriana, Externado, Nacional, Libre y Central. Igualmente, es titular de la cátedra de Teoría de la Argumentación Jurídica de la Universidad del Rosario. Ha sido ponente en diferentes cursos, diplomados y seminarios del ICDT, la IFA, la IBA, la AMCHAM, AP Legis, APD, ANDI, Acolgen, Andesco y la CCB. Es autor y coautor de varios libros y artículos en derecho tributario, procesal y aduanero



A quién va dirigido: Público en general


Beneficios:


  • Conocer impacto del decreto y su alcance

  • Analizar críticamente algunas de sus modificaciones

  • Afianzar algunos conceptos básicos de Derecho Tributario y Procedimiento Tributario.

¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias


Contenido del evento:


Temario


  • Naturaleza del Decreto Anti trámites

  • Principales ejes y modificaciones del Decreto en diferentes materias

  • Impacto del Decreto 2106 en materia de notificaciones electrónicas y Registro único Tributario

  • Impacto en materia de discusiones en sede administrativa

  • Modificaciones al proceso de liquidación provisional

  • Otros aspectos tributarios relevantes

  • Otros aspectos procesales importantes



Experiencia del Conferencista:

Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  


A quién va dirigido:

Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.



Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias



Contenido temático:

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.



Experiencia del Conferencista:


Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  


A quién va dirigido:

Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.



Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente



Contenido temático:

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Experiencia del Conferencista:


Daniel Hurtado


Contador Público, Master en Educación y Estudiante de Doctorado Nova Southeastern University, Especialista en Auditoría y Control, Certificado en Auditoria Internacional, IFRS Full, Pymes y Sector Publico por el ACCA Londres. Docente de Postgrados Universidad Jorge Tadeo Lozano, Área Andina, Militar Nueva Granada, Conferencista Instituto Nacional de Contadores Públicos


A quién va dirigido:


Entender y aplicar los requerimientos para la formación de una opinión y emisión del Dictamen de Revisoría Fiscal en el año 2020 exigidos por las Normas Internacionales de Auditoría (NIA).


¿Qué incluye?


Modelos en Word

Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Estación de café permanente



Contenido temático:

  • NIA 700. Nueva estructura del informe limpio. Ubicación opinión, fundamento de la opinión, negocio en marcha (cuando aplique), cuestiones clave (cuando aplique).

  • NIA 701 Párrafo de Cuestiones Clave. Situaciones en las se requiere y estructura.

  • NIA 705 Opiniones con salvedades, negativas o abstención. Situaciones en las se requiere y estructura.

  • NIA 706 Párrafos de énfasis y otras cuestiones. Situaciones en las se requiere y estructura.

  • NIA 570 Empresa en Marcha. Como evaluar y cuándo se requiere incluir un párrafo.



Experiencia del Conferencista:


Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  


A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.



Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente



Contenido temático:


  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Experiencia del Conferencista:


Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  


A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.



Beneficios:


• Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 

• Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

• Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 

• Automatiza y agiliza los procesos existentes.

• Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente



Contenido temático:


  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.



Experiencia del Conferencista:


Felipe Torrado


Abogado Universidad Javeriana, Especialista en Derecho Laboral. Especialista en Derecho Tributario (régimen Jurídico financiero y contable) de la misma Universidad. Diplomado en procedimiento contencioso administrativo tributario por el ICDT. Redactor de la Cartilla Legis sobre Visitas y Requerimientos de la UGPP. Ex consultor del área Tax and Legal de PricewaterhouseCoopers, consultor en varias firmas legales y de consultoría laboral y tributaria. Consultor Líder del área de Compensación estratégica en Human Capital Consulting. Ha participado en la reestructuración de más de 350 esquemas de remuneración. 


Experto en compensación laboral y políticas de administración de personal. Actualmente es socio líder de la práctica de laboral en Estudio Legal Abogados y Consultores, miembro del Instituto Colombiano de Derecho Tributario, Fiscal del Colegio de Abogados del Trabajo, conferencista. Profesor Universitario de Cátedra en Derecho Laboral en pregrado y posgrado.



Certificado digital


Memorias


Refrigerio a.m.


Estación de café permanente



  1. Cambios en el régimen de notificaciones. 

  2. Incidentes críticos en materia de entrega de información. 

  3. Reglas sobre la amnistía para el 2020.

  4. Como definir la viabilidad financiera de las amnistías. 

  5. Manejo adecuado de los embargos. 

  6. Cambios en reglamentación de los independientes.

  7. Régimen sancionatorio y condiciones de reducción de las deudas con la UGPP.


Experiencia del Conferencista:


Carlos Eduardo Caicedo Hidalgo


Abogado de la Universidad Externado de Colombia. Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana y Especialista en Derecho Tributario de la Universidad Externado de Colombia. Desde el año 2015 se encuentra vinculado a Godoy Córdoba Abogados, desempeñándose como Abogado Asociado en la Unidad de Consultoría y capacitador al interior de la firma, asesorando en temas de derecho laboral y retención en la fuente de pagos laborales. Adicionalmente cuenta con dos años de experiencia en la Unidad de Gestión Pensiones y Aportes Parafiscales (UGPP), en donde desempeñó los cargos de Profesional Especializado y Coordinador de Inspecciones Tributarias.


Nicolás Godoy

Abogado de la Universidad de la Sabana, Cuenta con más de 5 años de experiencia en consultoría laboral empresarial, litigios y procesos de fiscalización de las entidades del sistema de seguridad social y UGPP, así como en asesoría en aspectos laborales - tributarios. Ingresó a Godoy Córdoba para ser parte de la Unidad de Asesoría Laboral, donde apoya el portafolio de clientes de Ana Cristina Medina, en industrias como consumo masivo, retail, hidrocarburos, energético, industrial, entre otros. Se ha desempeñado en la Unidad de Ministerio (atención de Investigaciones Administrativas y Querellas) y a su vez en la Unidad de Colectivo (negociaciones). Ha sido capacitador en manejo de nómina y diversos temas en material laboral individual.


A quién va dirigido:

Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación y beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas y auxiliares de nómina. Abogados


¿Qué incluye?


  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento



Contenido temático:


  1. A.ASPECTOS LABORALES DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA


    1. Introducción

    a)Estructura de la nómina

    b)¿Por qué es necesario planear nómina?

    2. Insumos de la planeación de nómina desde la óptica laboral

    3. Esquemas de remuneración

    4. Riesgos legales de una incorrecta planeación de nómina desde la óptica laboral


    B.ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA


    1. Novedades de la "Ley de Crecimiento Económico (Ley 2010 de 2019)”

    2. Elementos de la planeación de nómina desde el punto de vista tributario

    3. Procedimientos de retención en la fuente

    4. Manejo tributarios de determinados conceptos:

    -Cesantías.

    -Pagos laborales con beneficios tributarios.

    -Deducciones

    -Manejo tributario de los viáticos

    -Sumas de transacción y conciliación laboral, bonificaciones por retiro e indemnizaciones laborales.

    5. Pagos laborales de los trabajadores expatriados


Experiencia del Conferencista:

Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros.  


A quién va dirigido:


Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.



Beneficios:


  • Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 
  • Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 
  • Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 
  • Automatiza y agiliza los procesos existentes.
  • Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación

¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente



Contenido temático:


  • Introducción y obligatoriedad del Secop II

  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 

  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II

  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.

  • Compra pública electrónica

  • Gestión del cambio

  • Gestión del proceso en línea

  • Documentos electrónicos

  • Como hacer un proceso en línea en Secop II

  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles

  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.

  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.

  • Roles (asignación de roles)

  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen

  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.

  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 

  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma

  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II

  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.

  • Cómo subsanar

  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico

  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II

  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II

  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Experiencia del Conferencista:



Diego Felipe Valdivieso Rueda


Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, con maestría en Derecho con énfasis en Derecho Laboral de la Universidad de los Andes.


Experiencia en más de 15 años en asesoría jurídica en Derecho Labora, Seguridad Social y Derecho Migratorio. Conferencista nacional e internacional en temas asociados con el Derecho Laboral colombiano para Cámara de Comercio de Bogotá, Legis, América Empresarial, Fenalco, Colegio de Abogados del Trabajo, entre otros. Profesor de las Universidades Javeriana y Andes.


Integrante de la lista de árbitros para asuntos colectivos por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia. 



Pablo Hernández


Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, con posgrado como especialista en Derecho Laboral. Pontificia Universidad Javeriana. Experiencia en más de 15 años como asesor jurídico en Derecho Laboral y Seguridad Social. Apoderado judicial para asuntos litigiosos. Profesor de las Universidades Sergio Arboleda y La Sabana.


A quién va dirigido:


Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación y beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas y auxiliares de nómina. Abogados


¿Qué incluye?

  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento



    7:30 a.m. a 8:00 a.m.

    REGISTRO


    8:00 a.m. a 9:30 a.m. 

    Jornadas de Trabajo. (valide la legalidad de sus turnos de trabajo)

    Diego Valdivieso


    9:30 a.m. a 10:30 a.m. 

    El manejo de los tramites disciplinarios (verifique el cumplimiento de las garantías propias del debido proceso)

    Diego Valdivieso 


    10:30 a.m. a 10:45 a.m.

    BREAK 


    10:45 a.m. a 11:45 a.m. 

    Fueros de estabilidad laboral reforzada

    Diego Valdivieso 


    11:45 a.m. a 12:30 p.m. 

    Recobro de incapacidades

    Pablo Hernández


    12:30 p.m. a 1:30 p.m.

    ALMUERZO


    1:30 p.m. a 2:30 p.m. 

    Lo permitido y lo no permitido en materia de tercerización laboral

    Pablo Hernández


    2:30 p.m. a 3:15 p.m.

    Pago y retiro de cesantías.  (Decreto 1562 de 2019)

    Pablo Hernández


    3:15 p.m. a 4:30 p.m.

    RECESO PARA CAFÉ

    4:30  p.m. a 5:30 p.m. 


    Proceso de fiscalización (UGPP y COLPENSIONES)  y beneficios establecidos en Ley de Crecimiento Económico.

    Pablo Hernández



Experiencia del Conferencista:


Diego Felipe Valdivieso Rueda


Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, con maestría en Derecho con énfasis en Derecho Laboral de la Universidad de los Andes.


Experiencia en más de 15 años en asesoría jurídica en Derecho Labora, Seguridad Social y Derecho Migratorio. Conferencista nacional e internacional en temas asociados con el Derecho Laboral colombiano para Cámara de Comercio de Bogotá, Legis, América Empresarial, Fenalco, Colegio de Abogados del Trabajo, entre otros. Profesor de las Universidades Javeriana y Andes.


Integrante de la lista de árbitros para asuntos colectivos por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia. 



Nicolás Yemail Charum


Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, con Posgrado como Especialista en Derecho de la Seguridad Social de la Pontificia Universidad Javeriana. Cuenta con más de 10 años de experiencia en asesoría jurídica en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Conferencista nacional en temas asociados con el Derecho Laboral colombiano para Legis y la Amcham, entre otros. Experiencia docente en las Universidades de la Sabana, El Rosario y Pontificia Bolivariana (Medellín).



A quién va dirigido:


Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación y beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas y auxiliares de nómina. Abogados


¿Qué incluye?


  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento



    7:30 a.m. a 8:00 a.m.

    REGISTRO


    8:00 a.m. a 9:30 a.m. 

    Jornadas de Trabajo. (valide la legalidad de sus turnos de trabajo)

    Diego Valdivieso


    9:30 a.m. a 10:30 a.m. 

    El manejo de los tramites disciplinarios (verifique el cumplimiento de las garantías propias del debido proceso)

    Diego Valdivieso 


    10:30 a.m. a 10:45 a.m.

    BREAK 


    10:45 a.m. a 11:45 a.m. 

    Fueros de estabilidad laboral reforzada

    Diego Valdivieso 


    11:45 a.m. a 12:30 p.m. 

    Recobro de incapacidades

    Nicolas Yemail


    12:30 p.m. a 1:30 p.m.

    ALMUERZO


    1:30 p.m. a 2:30 p.m. 

    Lo permitido y lo no permitido en materia de tercerización laboral

    Nicolas Yemail


    2:30 p.m. a 3:15 p.m.

    Pago y retiro de cesantías.  (Decreto 1562 de 2019)

    Nicolas Yemail


    3:15 p.m. a 4:30 p.m.

    RECESO PARA CAFÉ


    4:30  p.m. a 5:30 p.m. 

    Proceso de fiscalización (UGPP y COLPENSIONES)  y beneficios establecidos en Ley de Crecimiento Económico.

    Nicolas Yemail




Experiencia del Conferencista:


Pablo Hernández


Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, con posgrado como especialista en Derecho Laboral. Pontificia Universidad Javeriana. Experiencia en más de 15 años como asesor jurídico en Derecho Laboral y Seguridad Social. Apoderado judicial para asuntos litigiosos. Profesor de las Universidades Sergio Arboleda y La Sabana.



Oscar Joaquín Coy Fernandez


Abogado de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social, con maestría Candidato a Magister de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad del Rosario.


Experiencia académica, práctica jurídica y laboral en la rama de Derecho Laboral Individual y Seguridad Social. 


Coordinador del equipo de auditorías y del proyecto Scudo de Scola Abogados.



Nicolás Yemail Charum

Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, con Posgrado como Especialista en Derecho de la Seguridad Social de la Pontificia Universidad Javeriana. Cuenta con más de 10 años de experiencia en asesoría jurídica en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Conferencista nacional en temas asociados con el Derecho Laboral colombiano para Legis y la Amcham, entre otros. Experiencia docente en las Universidades de la Sabana, El Rosario y Pontificia Bolivariana (Medellín).



A quién va dirigido:


Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación y beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas y auxiliares de nómina. Abogados


¿Qué incluye?


  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento



    7:30 a.m. a 8:00 a.m.

    REGISTRO


    8:00 a.m. a 9:30 a.m. 

    Jornadas de Trabajo. (valide la legalidad de sus turnos de trabajo)

    Pablo Hernández


    9:30 a.m. a 10:30 a.m. 

    El manejo de los tramites disciplinarios (verifique el cumplimiento de las garantías propias del debido proceso)

    Pablo Hernández


    10:30 a.m. a 10:45 a.m.

    BREAK 


    10:45 a.m. a 11:45 a.m. 

    Fueros de estabilidad laboral reforzada

    Pablo Hernández


    11:45 a.m. a 12:30 p.m. 

    Recobro de incapacidades

    Oscar Coy


    12:30 p.m. a 1:30 p.m.

    ALMUERZO

    1:30 p.m. a 2:30 p.m. 


    Lo permitido y lo no permitido en materia de tercerización laboral

    Nicolas Yemail


    2:30 p.m. a 3:15 p.m.

    Pago y retiro de cesantías.  (Decreto 1562 de 2019)

    Oscar Coy


    3:15 p.m. a 4:30 p.m.

    RECESO PARA CAFÉ


    4:30  p.m. a 5:30 p.m. 

    Proceso de fiscalización (UGPP y COLPENSIONES)  y beneficios establecidos en Ley de Crecimiento Económico.

    Nicolas Yemail


Juan Vegas Morales

Juan Vegas Morales Laboró en España desde 1985 hasta 2006 como promotor, constructor y director de obras civiles y residenciales, en 2006 comenzó a trabajar como Técnico en protección de datos personales en la empresa PRIVA GLOBAL; realizando labores de auditorías, capacitaciones, y parte comercial de dicha empresa hasta el año 2012. A inicios del 2013, realizó labores como PARTNER con una de las empresas pioneras en protección de datos personales en Colombia llamada ALCATRAZ, en 2014 fue socio fundador de GRUPO COLOMBIA CONSULTNG S.A.S, empresa especializada en protección de datos personales. A finales de 2015, también fue socio fundador de DATOS COLOMBIA CONSULTING S.A.S. empresa también dedicada y especializada en todo lo concerniente a la Ley 1581 de 2012 de Protección de Datos Personales. En las empresas anteriormente mencionadas, se ha desempeñado a lo largo de los años como auditor y capacitador en distinguidas instituciones educativas como la UNIVERSIDAD DE LA SABANA, LA UNIVERSIDAD MILITAR, UDCA, UNIVERSIDAD LIBRE, UNICIENCIAS entre otras, en grandes grupos empresariales como GRUPO MALCO, PROMIGAS asociaciones como ASCUN, ASOCOLDEP, COVINOC, CONFECOOP, ACOLTES y conferencista en cámaras de comercio a nivel nacional como VILLAVICENCIO, ARMENIA, BOGOTÀ, NEIVA, RIOHACHA.


A quién va dirigido:


Público en general



¿Qué incluye?


Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Estación de café permanente



Contenido temático:


  • Ley estatutaria 1581 de 2012

  • Principios rectores de la protección de datos

  • Categoría de datos

  • Derechos de los titulares de los datos

  • Deberes del responsable del tratamiento

  • Marco sancionatorio

  • Infracciones y sanciones

  • Valoración de datos personales


Experiencia del Conferencista:


  • Mauricio Plazas (MPV Abogados)

  • Juan Camilo Serrano (Abogado tributarista)

  • Camilo Zarama (Socio Garrigues)

  • Laura Galeano (Socio Garrigues)

  • Cesar Camilo Cermeño (Líder de litigio tributario y aduanero en Garrigues.

  • Samuel Salinas (Consultor, asesor tributario y financiero en el sector privado)

  • Julio Fernando Alvarez (consultor legal y tributario)

  • Carlos Giovanni Rodriguez. (Socio Jiménez, Higuita, Rodríguez & Asociados)

  • Diego Cubillos. (Socio Deloitte)

  • Héctor Falla (Gerente Deloitte)



    A quién va dirigido:


    Tributaristas, contadores, estudiantes de contaduría, economía y afines, emprendedores y empresarios, revisores fiscales, abogados, analistas y público en general interesado en el tema.


    ¿Qué incluye?


    • Refrigerio

    • Almuerzo 

    • Estación de café permanente

    • Certificado de asistencia y memorias del evento


      El seminario incluye acceso gratuito hasta el 29 de febrero a la publicación electrónica Régimen del Impuesto a la Renta y Complementarios: información normativa actualizada de los aspectos sustantivos del impuesto sobre la renta en Colombia y su complementario de ganancias ocasionales.


      AGENDA ACADÉMICA

      8:00 a.m.

      Instalación 

      Jose Antonio Currea Diaz

      Gerente General Legis Información y Soluciones


      8: 15 a.m.  - 9: 15 a.m.

      Análisis económico de la Ley de crecimiento.

      Mauricio Plazas (MPV Abogados)


      9:15 a.m. - 10:15 a.m.

      Cambios en la tributación de las personas naturales, renta y retención en la fuente.

      Juan Camilo Serrano (Abogado tributarista) 


      10:15 a.m. - 10:30 a.m.

      Receso Coffee Break


      10:30 a.m.  - 11:30 a.m.

      Impuesto al patrimonio y normalización tributaria

      Camilo Zarama y Laura Galeano (Socio Garrigues)


      11:30 a.m. - 12:30 a.m.

      Modificaciones al procedimiento tributario

      Cesar Camilo Cermeño (Líder de litigio tributario y aduanero en Garrigues)


      12: 30 p.m.  - 1:30 p.m.

      Almuerzo


      1:30 p.m.  - 2:30 p.m.

      Otros aspectos impositivos de la ley de crecimiento económico

      Cesar Camilo Cermeño (Líder de litigio tributario y aduanero en Garrigues)


      2:30 p.m. - 3:45 p.m.

      Planeación tributaria a través de Régimen Simple.

      Samuel Salinas (Consultor, asesor tributario y financiero en el sector privado)

      Julio Fernando Alvarez (consultor legal y tributario)


      3:45 p.m. - 4:00 p.m.

      Receso 


      4:00 p.m. - 5:00 p.m.

      Modificaciones al impuesto de IVA, e impuestos al consumo

      Carlos Giovanni Rodriguez (Socio Jiménez, Higuita, Rodríguez & Asociados)


      5:00 p.m.  - 6:00 p.m.

      Principales modificaciones al régimen de impuesto a la renta para sociedades: "Lo que cambio y lo que se mantiene”

      Diego Cubillos (Socio Deloitte)

      Héctor Falla (Gerente Deloitte)


      *Agenda sujeta a cambios de último momento, sin previo aviso



Experiencia del Conferencista:



Edwin Campos Tavera


Abogado de la Universidad Militar Nueva Granada, cuenta con diez años de experiencia en los cuales se ha desempeñado en el sector privado como analista de nómina, abogado en interventoría y auditoría laboral en diferentes empresas del sector energético, industrial y de servicios. Edwin ha coordinado más de 200 auditorías laborales de diferentes tipos, como auditorías a terceros, generales, de nómina, para manejo de requerimientos de la UGPP, componente laboral de Due Dilligence, cuenta con experiencia en negociaciones y conciliaciones con trabajadores, entre otros.


De igual forma ha ejercido en el sector público y solidario como asesor, auditor externo de entidades del orden nacional y asistente legislativo. Su formación contable y jurídica le ha permitido desempeñarse como capacitador en temas relacionados con derecho laboral individual y particularmente manejo de nómina. Actualmente hace parte del equipo de la Unidad de Asesoría Laboral y apoya el portafolio de cliente de Carlos Hernán Godoy.


Nicolás Godoy


Abogado de la Universidad de la Sabana, Cuenta con más de 5 años de experiencia en consultoría laboral empresarial, litigios y procesos de fiscalización de las entidades del sistema de seguridad social y UGPP, así como en asesoría en aspectos laborales - tributarios. Ingresó a Godoy Córdoba para ser parte de la Unidad de Asesoría Laboral, donde apoya el portafolio de clientes de Ana Cristina Medina, en industrias como consumo masivo, retail, hidrocarburos, energético, industrial, entre otros. Se ha desempeñado en la Unidad de Ministerio (atención de Investigaciones Administrativas y Querellas) y a su vez en la Unidad de Colectivo (negociaciones). Ha sido capacitador en manejo de nómina y diversos temas en material laboral individual.


A quién va dirigido:

Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación y beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas y auxiliares de nómina. Abogados


¿Qué incluye?


  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido temático:



A.ASPECTOS LABORALES DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA


1. Introducción

a)Estructura de la nómina

b)¿Por qué es necesario planear nómina?

2. Insumos de la planeación de nómina desde la óptica laboral

3. Esquemas de remuneración

4. Riesgos legales de una incorrecta planeación de nómina desde la óptica laboral


B.ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA


1. Novedades de la "Ley de Crecimiento Económico (Ley 2010 de 2019)”

2. Elementos de la planeación de nómina desde el punto de vista tributario

3. Procedimientos de retención en la fuente

4. Manejo tributarios de determinados conceptos:

-Cesantías.

-Pagos laborales con beneficios tributarios.

-Deducciones

-Manejo tributario de los viáticos

-Sumas de transacción y conciliación laboral, bonificaciones por retiro e indemnizaciones laborales.

5. Pagos laborales de los trabajadores expatriados


Experiencia del Conferencista:


Héctor Andrés Falla Cubillos


Abogado de la Universidad del Rosario, especialista en derecho tributario de la Universidad del Rosario tiene una maestría avanzada en tributación internacional de la Universidad de Leiden-International Tax Center en el Reino de los países bajos.

Cuenta con amplia experiencia en la estructuración de operaciones nacionales e internacionales que involucra la compraventa de sociedades y activos nacionales y/o extranjeros, re-organizaciones empresariales, operacionales de contratos de colaboración empresarial (como joint ventures) y representación de clientes frente Autoridades Tributarias Colombianas. Actualmente se desempeña como Gerente de Tax & Legal de la firma Deloitte.


A quién va dirigido:

Tributaristas, contadores, abogados y público en general interesado en el tema.


¿Qué incluye?

  • Refrigerio

  • Almuerzo 

  • Estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


    Agenda Académica


    • Análisis económico de la Ley de crecimiento

    • Cambios en la tributación de las personas naturales, renta y retención en la fuente

    • Modificaciones al procedimiento tributario

    • Planeación tributaria a través de Régimen Simple

    • Otros aspectos impositivos de la ley de crecimiento económico

    • Modificaciones al impuesto de IVA, e impuestos al consumo

    • Principales modificaciones al régimen de impuesto a la renta para sociedades: "Lo que cambio y lo que se mantiene”

    • Los aspectos internacionales de la reforma tributaria (tributación de las sucursales/establecimientos permanentes, pagos al exterior)

    • Impuesto al patrimonio y normalización tributaria


    *Agenda sujeta a cambios de último momento



Experiencia del Conferencista:


Carlos Eduardo Caicedo Hidalgo


Abogado de la Universidad Externado de Colombia. Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana y Especialista en Derecho Tributario de la Universidad Externado de Colombia. Desde el año 2015 se encuentra vinculado a Godoy Córdoba Abogados, desempeñándose como Abogado Asociado en la Unidad de Consultoría y capacitador al interior de la firma, asesorando en temas de derecho laboral y retención en la fuente de pagos laborales. Adicionalmente cuenta con dos años de experiencia en la Unidad de Gestión Pensiones y Aportes Parafiscales (UGPP), en donde desempeñó los cargos de Profesional Especializado y Coordinador de Inspecciones Tributarias.


Efraín Fernández


Abogado de la Universidad de Cartagena con 8 años de experiencia como asesor empresarial en asuntos comerciales, civiles y laborales, abarcando temas de Consultoría, Litigios, gestiones ante Ministerio del Trabajo, Auditoría y Capacitación. Ha desarrollado proyectos de restructuración de esquemas de contratación de personal y se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos en el sector Oil & Gas. Es Especialista en Derecho Laboral de la Universidad del Norte y Especialista en Derecho Comercial de la Universidad del Rosario


A quién va dirigido:


Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación y beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas y auxiliares de nómina. Abogados


A quién va dirigido:

Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación y beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas y auxiliares de nómina. Abogados


¿Qué incluye?


  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento



Contenido temático:


A.ASPECTOS LABORALES DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA

1. Introducción

a)Estructura de la nómina

b)¿Por qué es necesario planear nómina?

2. Insumos de la planeación de nómina desde la óptica laboral

3. Esquemas de remuneración

4. Riesgos legales de una incorrecta planeación de nómina desde la óptica laboral


B.ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA

1. Novedades de la "Ley de Crecimiento Económico (Ley 2010 de 2019)”

2. Elementos de la planeación de nómina desde el punto de vista tributario

3. Procedimientos de retención en la fuente

4. Manejo tributarios de determinados conceptos:

-Cesantías.

-Pagos laborales con beneficios tributarios.

-Deducciones

-Manejo tributario de los viáticos

-Sumas de transacción y conciliación laboral, bonificaciones por retiro e indemnizaciones laborales.

5. Pagos laborales de los trabajadores expatriados


Experiencia del Conferencista:

Carlos Eduardo Caicedo Hidalgo


Abogado de la Universidad Externado de Colombia. Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana y Especialista en Derecho Tributario de la Universidad Externado de Colombia. Desde el año 2015 se encuentra vinculado a Godoy Córdoba Abogados, desempeñándose como Abogado Asociado en la Unidad de Consultoría y capacitador al interior de la firma, asesorando en temas de derecho laboral y retención en la fuente de pagos laborales. Adicionalmente cuenta con dos años de experiencia en la Unidad de Gestión Pensiones y Aportes Parafiscales (UGPP), en donde desempeñó los cargos de Profesional Especializado y Coordinador de Inspecciones Tributarias.


Nicolás Godoy


Abogado de la Universidad de la Sabana, Cuenta con más de 5 años de experiencia en consultoría laboral empresarial, litigios y procesos de fiscalización de las entidades del sistema de seguridad social y UGPP, así como en asesoría en aspectos laborales - tributarios. Ingresó a Godoy Córdoba para ser parte de la Unidad de Asesoría Laboral, donde apoya el portafolio de clientes de Ana Cristina Medina, en industrias como consumo masivo, retail, hidrocarburos, energético, industrial, entre otros. Se ha desempeñado en la Unidad de Ministerio (atención de Investigaciones Administrativas y Querellas) y a su vez en la Unidad de Colectivo (negociaciones). Ha sido capacitador en manejo de nómina y diversos temas en material laboral individual.


A quién va dirigido:

Líderes de Gestión Humana, jefes o gerentes de compensación y beneficios, planeadores de presupuesto del recurso humano, analistas y auxiliares de nómina. Abogados


¿Qué incluye?


  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido temático:



A.ASPECTOS LABORALES DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA


1. Introducción

a)Estructura de la nómina

b)¿Por qué es necesario planear nómina?

2. Insumos de la planeación de nómina desde la óptica laboral

3. Esquemas de remuneración

4. Riesgos legales de una incorrecta planeación de nómina desde la óptica laboral


B.ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA


1. Novedades de la "Ley de Crecimiento Económico (Ley 2010 de 2019)”

2. Elementos de la planeación de nómina desde el punto de vista tributario

3. Procedimientos de retención en la fuente

4. Manejo tributarios de determinados conceptos:

-Cesantías.

-Pagos laborales con beneficios tributarios.

-Deducciones

-Manejo tributario de los viáticos

-Sumas de transacción y conciliación laboral, bonificaciones por retiro e indemnizaciones laborales.

5. Pagos laborales de los trabajadores expatriados


Experiencia del Conferencista:


Juan David Velasco


Socio de impuestos, aduanas y comercios exterior en Posse Herrera Ruiz. Co-dirige la práctica de impuesto transaccionales.Tiene experiencia en planeación tributaria internacional y derecho internacional económico. Antes de vincularse a Posse Herrera Ruiz, trabajó en la Secretaria del Órgano de Apelaciones de la Organización Mundial de Comercio (OMC). También trabajó en temas de planeación tributaria internacional para una firma de auditoria internacional y para otras firmas de abogados en Colombia.


Se ha desempeñado como profesor de cátedra de la Universidad de los Andes, del curso de Tributación de los Negocios Internacionales en la Especialización en Tributación, y es profesor de Tributación Internacional de la Universidad EAFIT de Medellín, así como asistente de investigación en The Fletcher School of Law and Diplomacy.


Es abogado y especialista en tributación de la Universidad de los Andes y cuenta con una Maestría en Derecho Internacional de The Fletcher School of Law and Diplomacy, una Maestría en Derecho Tributario de Boston University School of Law y con un certificado profesional en Mediación y Resolución de Conflictos de Harvard Law School. Habla español e inglés.



Felipe Pardo


Graduado como Contador Público de la Universidad Nacional de Colombia, se encuentra certificado internacionalmente desde el año 2013 por el Instituto de Contadores Públicos de Inglaterra y Gales - ICAEW (por sus siglas en ingles). Se ha desempeñado como consultor en firmas de contadores nacionales e internacionales y su práctica profesional se ha centrado en la implementación, capacitación y consultoría de IFRS; ha prestado asesoría a más de 150 empresas de todos los sectores entre grandes y medianas organizaciones; tiene amplia experiencia en capacitaciones en proyectos específicos y en educación no formal, adicional a esto ha estado encargado de toda la consultoría de IFRS y la elaboración de conceptos para el tratamiento técnico IFRS de fusiones, escisiones y adquisiciones de todo tipo de entidades. Actualmente Felipe es asociado en Posse Herrera Ruiz y se desempeña como líder del área de Consultoría Contable Tributaria al interior de la firma.



A quién va dirigido:


Tributaritas, contadores, abogados y público en general interesado en el tema.


¿Qué incluye?


Refrigerio

Almuerzo 

Estación de café permanente

Certificado de asistencia y memorias del evento



Agenda Académica


  • Análisis económico de la Ley de crecimiento 
  • Cambios en la tributación de las personas naturales, renta y retención en la fuente
  • Impuesto al patrimonio y normalización tributaria
  • Modificaciones al procedimiento tributario
  • Planeación tributaria a través de Régimen Simple
  • Otros aspectos impositivos de la ley de crecimiento económico
  • Modificaciones al impuesto de IVA, e impuestos al consumo
  • Principales modificaciones al régimen de impuesto a la renta para sociedades: "Lo que cambio y lo que se mantiene”


*Agenda sujeta a cambios de último momento



Experiencia del Conferencista:


María Isabel Nier Hernández

Abogada de la Universidad Santo Tomas de Aquino, especializada en derecho del trabajo y relaciones industriales de la Universidad Externado de Colombia. Experta en el manejo y contratación de personal, manejo de organizaciones sindicales, conflictos y negociación colectiva. También con experiencia en la inspección, vigilancia y cumplimiento del régimen laboral, seguridad social y salud ocupacional, liquidación y manejo de nómina y prestaciones sociales. 

Así mismo, experiencia en el manejo del derecho procesal laboral y de los diferentes conceptos jurisprudenciales desde la óptica de los jueces laborales en materia de pensiones, derecho laboral individual, colectivo y riesgos laborales.


A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados  laboralistas, gestión humana.


¿Qué incluye?

Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Estación de café permanente



Contenido temático:


  1. Análisis de la Sentencia C-593 de 2014 respecto de los trámites disciplinarios. 

  2. Reglamento Interno de Trabajo. Qué es, para qué sirve y cómo se implementa. 

  3. Diligencias de descargos y aplicación de sanciones. 



Experiencia del Conferencista:


Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros. 

A quién va dirigido:

Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.


Beneficios:

  • Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 
  • Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 
  • Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 
  • Automatiza y agiliza los procesos existentes.
  • Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


¿Que incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias
  • Refrigerio a.m.
  • Almuerzo
  • Estación de café permanente


Contenido Tematico

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II
  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 
  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II
  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.
  • Compra pública electrónica
  • Gestión del cambio
  • Gestión del proceso en línea
  • Documentos electrónicos
  • Como hacer un proceso en línea en Secop II
  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles
  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.
  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.
  • Roles (asignación de roles)
  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen
  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.
  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 
  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma
  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II
  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.
  • Cómo subsanar
  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico
  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II
  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II
  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.


Experiencia del Conferencista:


  • Mauricio Plazas (MPV Abogados)
  • Juan Camilo Serrano ( Abogado tributarista )

  • Camilo Zarama (Socio Garrigues)

  • Laura Galeano (Socio Garrigues)

  • Cesar Camilo Cermeño (Líder de litigio tributario y aduanero en Garrigues.

  • Samuel Salinas (Consultor, asesor tributario y financiero en el sector privado)

  • Julio Fernando Alvarez (consultor legal y tributario)

  • Carlos Giovanni Rodriguez. ( Socio Jiménez, Higuita, Rodríguez & Asociados)

  • Diego Cubillos. ( Socio Deloitte)



Tributaritas, contadores, estudiantes de contaduría, economía y afines, emprendedores y empresarios, revisores fiscales, abogados, analistas y público en general interesado en el tema.



¿Qué incluye?


Refrigerio

Almuerzo 

Estación de café permanente

Certificado de asistencia y memorias del evento



Agenda Académica

8:00 a.m.

Instalación 

Jose Antonio Currea Diaz

Gerente General Legis Información y Soluciones


8: 15 a.m.  - 9: 15 a.m.

Análisis económico de la Ley de crecimiento.

Mauricio Plazas  MPV Abogados


9:15 a.m. - 10:15 a.m.

Cambios en la tributación de las personas naturales, renta y retención en la fuente

Juan Camilo Serrano.  Abogado tributarista 


10:15 a.m. - 10:30 a.m.

Receso Coffee Break


10:30 a.m.  - 11:30 a.m.

Impuesto al patrimonio y normalización tributaria

Camilo Zarama y Laura Galeano. Socio Garrigues


11:30 a.m. - 12:30 a.m.

Modificaciones al procedimiento tributario

Cesar Camilo Cermeño.  Líder de litigio tributario y aduanero en Garrigues.


12: 30 p.m.   - 1:30 p.m.

Almuerzo


1:30 p.m. - 2:30 p.m.

Otros aspectos impositivos de la ley de crecimiento económico

Cesar Camilo Cermeño. Líder de litigio tributario y aduanero en Garrigues.

 

2:30 p.m. - 3:45 p.m.

Planeación tributaria a través de Régimen Simple.

Samuel Salinas (Consultor, asesor tributario y financiero en el sector privado)

Julio Fernando Alvarez (consultor legal y tributario)


4:00 p.m. - 5:00 p.m.

Modificaciones al impuesto de IVA, e impuestos al consumo

Carlos Giovanni Rodriguez. Socio Jiménez, Higuita, Rodríguez & Asociados


5:00 p.m.  - 6:00 p.m.

Principales modificaciones al régimen de impuesto a la renta para sociedades: "Lo que cambio y lo que se mantiene”

Diego Cubillos, socio Deloitte

Experiencia del Conferencista:


César Mauricio Ochoa Pérez.

Magister en Tributación y Política Fiscal de la Universidad de Medellín; Contador Público  de la Universidad Cooperativa de Colombia;  Abogado de la Universidad Autónoma Latinoamericana. Certificado por el Colegio de Contadores Públicos de Londres y Gales (ICAEW) en Normas internacionales de Información Financiera.

 

Perito de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, Auxiliar de la justicia en valoración de empresas, daños y perjuicios. Es  Revisor Fiscal, Consultor financiero, tributario, en derecho comercial y civil  de Compañías Multinacionales y locales.  Experto en Due Diligence y adquisiciones de empresas, diagnósticos económicos, comerciales y financieros. Profesor Universitario en maestría, posgrado y pregrado de la Universidad Eafit, Universidad de Antioquia, Universidad de Medellín, Universidad Autónoma  Latinoamérica y la Universidad Libre.


Actualmente se desempeña como socio de la firma internacional RSM / Audit / Tax / Consulting.

Conferencista e investigador en temas Tributarios y de Derecho Privado.


 

Daniel Diosa Martínez

Abogado, especialista en derecho tributario de la Universidad Externado de Colombia. Consultor legal y tributario de compañías multinacionales y locales. Se ha desempeñado como docente en Derecho Tributario en pregrado y posgrado de la Universidad EAFIT, Universidad de Medellín, Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA, entre otras.

Conferencista e investigador en el área del derecho tributario. Actualmente se desempeña como Director de Tributación de la firma Internacional RSM / Audit / Tax Consulting.

Se encuentra finalizando sus estudios en Contaduría Pública.

 


Wilmar Alfredo Campo Balbín

Contador Público, Magister en Tributación y Política Fiscal, Especialista en Gestión Tributaria y Revisoría Fiscal, Consultor en Impuestos, Socio Fundador  de Campo Tributario SAS.


Se ha desempañado por más de 15 años como docente en pregrado y posgrado en diferentes Universidades del País (Universidad de Antioquia, Universidad de Medellín, Universidad Autonoma Latinoamericana, Universidad Libre de Colombia, entre otras).


Agenda Académica


  • Análisis económico de la Ley de crecimiento

  • Cambios en la tributación de las personas naturales, renta y retención en la fuente

  • Impuesto al patrimonio y normalización tributaria

  • Modificaciones al procedimiento tributario

  • Planeación tributaria a través de Régimen Simple

  • Otros aspectos impositivos de la ley de crecimiento económico

  • Modificaciones al impuesto de IVA, e impuestos al consumo

  • Principales modificaciones al régimen de impuesto a la renta para sociedades: "Lo que cambio y lo que se mantiene”


*Agenda sujeta a cambios de último momento


¿Qué incluye?

  • Refrigerio

  • Almuerzo 

  • Estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento



John Crissien

CEO de investraining LTDA, empresa dedicada al entrenamiento personal y empresarial en Colombia y México.

Candidato al doctorado en ciencias empresariales de España, Trainner certificado y avalado por LAMS. Ha sido Miembro del Consejo Superior de la Universidad EAN, y ha ocupado cargos de alta dirección como director de postgrados en mercadeo, negocios Internacionales, administración de empresas. Director del Instituto Para el Desarrollo de la Gerencia. IDG, Director del Programa Emprendedor EANTEC(r), 

Experiencia en gerencia Internacional como Gerente en México de KOE Corporación S.A de C.V., Gerente de International System para Colombia, Presidente y fundador de UNEAN, (Unión de Egresados de la Universidad EAN) Gerente de Smile International. 

Administrador de Empresas, Maestría en administración de empresas, MBA, Maestría en alta dirección MAD, Doctorando en Gestion, certificado en E-marketing por Kellogg University, Certificado en CRM, certificado en PNL en México.



A quién va dirigido:


Estudiantes, Empresarios, profesionales independientes, ejecutivos y funcionaros de todos los niveles empresariales que tengan dentro de sus responsabilidades y metas el DESARROLLO EMPRESARIAL Y LA MEJOR CALIDAD DE VIDA.



¿Qué incluye?


  • Refrigerio y estación de café permanente

  • Certificado de asistencia y memorias del evento



Contenido temático:


En este seminario taller usted lograra:


  • ¿Qué va a pasar en el país en el 2020? 

  • Identificar modelos de desempeño empresarial extraordinario, el peak performance.

  • Conocerá el modelo de prospectiva empresarial y sus implicaciones en la estrategia.

  • Conocerá 10 direccionadores o drivers que generarán el escenario 2020 en Colombia.

  • Definirá un modelo propio de autoevaluación o diagnóstico de su empresa en lo externo e interno.

  • Definirá un modelo propio de plan de acción para el 2020 con una perspectiva de 2025 y su consecuente presupuesto.

Lo anterior se logra trabajando los siguientes temas:


  • La cultura del Peak Performance o el desempeño sobresaliente.

  • El cerebro y el logro de objetivos, Gimnasia cerebral

  • Los modelos de pronóstico y control del futuro:

  • De Planeación estratégica a la Prospectiva Estratégica

  • Modelo de Prospectiva estratégica

  • La caja de herramientas

  • El análisis PESTEL en la practica 

  • Identificación de 10 tendencias del 2020

  • Modelo de Diagnostico/autoevaluación empresarial EFQM (European Foundation for Quality management).

  • Definiendo Objetivos estratégicos de Calidad

  • Comunicando Objetivos de calidad

  • PHVA, el plan de acción y el presupuesto.



Experiencia del Conferencista:


Manuel Alejandro Molina


Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros. 


A quién va dirigido:

Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.


Beneficios

  • Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 
  • Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 

Contenido temático:

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II
  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 
  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II
  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.
  • Compra pública electrónica
  • Gestión del cambio
  • Gestión del proceso en línea
  • Documentos electrónicos
  • Como hacer un proceso en línea en Secop II
  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles
  •  Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.
  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.
  • Roles (asignación de roles)
  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen
  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.
  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 
  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma
  • Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 
  • Automatiza y agiliza los procesos existentes.
  • Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación
  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II
  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.
  • Cómo subsanar
  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico
  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II
  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II
  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.

¿Qué incluye?

Certificado digital

Memorias

Refrigerio a.m.

Almuerzo

Estación de café permanente



Experiencia del Conferencista:

Edgar Emilio Salazar Baquero

Contador público y especialista en contabilidad financiera internacional de la Pontificia Universidad Javeriana y especialista en gerencia y administración tributaria de la Universidad Externado de Colombia. Tiene un diploma de IFRS emitido por el Institute of Chartered Accountants in England and Wales. Certificado en IFRS e IFRS para PYMES emitido por el Institute of Chartered Accountants in England and Wales IFRS. Tiene más de 15 años de experiencia en consultorías y outsourcing contables y tributarios en empresas del sector real y solidario. Posee amplia experiencia en reportes financieros locales y NIIF en compañías nacionales y multinacionales. Actualmente se desempeña como Socio Consultor de Financial & Tax Consulting Ltda (FITC Ltda.), atendiendo empresas nacionales y extranjeras en asuntos contables, tributarios y consultoría en implementación de NIIF. Es profesor de la especialización en contabilidad financiera internacional, de la especialización en derecho tributario y del diplomado en NIIF de la Pontificia Universidad Javeriana. Capacitador en Normas Internacionales de Información Financiera en diversas entidades e instituciones del País. 

Coautor del libro CONTABILIDAD FINANCIERA PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Guía de aplicación práctica para entidades del grupo 2.


César Augusto Salazar Baquero


Contador público y especialista en contabilidad financiera internacional de la Pontificia Universidad Javeriana, así como especialista en derecho tributario de la misma universidad. Profesor de la Pontificia Universidad Javeriana en las áreas de pregrado y postgrado, así como en el diplomado en NIIF. Tiene un Diploma de IFRS emitido por el Institute of Chartered Accountants in England and Wales. Más de 15 años de experiencia en contabilidad e impuestos en entidades del sector real. Posee amplia experiencia en presentación de informes a casas matrices en el exterior y en consultoría en implementación de NIIF. Trabajó como asistente de impuestos para Deloitte and Touche y como director financiero de Merkur Gaming Colombia, subsidiaria colombiana del grupo alemán Merkur Gaming. Actualmente se desempeña como Socio Consultor de Financial & Tax Consulting Ltda (FITC Ltda.), atendiendo empresas nacionales y extranjeras en asuntos contables y de implementación de NIIF y NIC SP. También se desempeña como consultor en el proceso de implementación de las NIC SP en la Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales DIAN Coautor del libro CONTABILIDAD FINANCIERA PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Guía de aplicación práctica para entidades del grupo 2.


Contenido temático:

  • Introducción y conceptos clave 
  • Desarrollo del taller 
  • Análisis final y conclusiones


Herramientas requeridas:


Computador portátil - Microsoft Excel versión 2003 o superior



Incluye:


  • Un modelo (diligenciado) de la hoja de trabajo para el cálculo del impuesto diferido.
  • Un modelo de la nota correspondiente que incluye las revelaciones requeridas sobre el impuesto a las ganancias
  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente
  • Certificado de asistencia y memorias del evento



Experiencia del conferencista

María Isabel Nier Hernández 

Abogada de la Universidad Santo Tomas de Aquino, especializada en derecho del trabajo y relaciones industriales de la Universidad Externado de Colombia. Experta en el manejo y contratación de personal, manejo de organizaciones sindicales, conflictos y negociación colectiva. También con experiencia en la inspección, vigilancia y cumplimiento del régimen laboral, seguridad social y salud ocupacional, liquidación y manejo de nómina y prestaciones sociales. 


Así mismo, experiencia en el manejo del derecho procesal laboral y de los diferentes conceptos jurisprudenciales desde la óptica de los jueces laborales en materia de pensiones, derecho laboral individual, colectivo y riesgos laborales. 


A quién va dirigido 

Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana. 


Contenido Temático 


  1. Análisis de la Sentencia C-593 de 2014 respecto de los trámites disciplinarios. 

  2. Reglamento Interno de Trabajo. Qué es, para qué sirve y cómo se implementa.

  3. Diligencias de descargos y aplicación de sanciones.


Incluye: 

Certificado digital, Memorias, Refrigerio a.m.

Estación de café permanente



Perfil del conferencista


César Augusto Salazar Baquero

Contador público y especialista en contabilidad financiera internacional de la Pontificia Universidad Javeriana, así como especialista en derecho tributario de la misma universidad. Profesor de la Pontificia Universidad Javeriana en las áreas de pregrado y postgrado, así como en el diplomado en NIIF. Tiene un Diploma de IFRS emitido por el Institute of Chartered Accountants in England and Wales. Más de 15 años de experiencia en contabilidad e impuestos en entidades del sector real. Posee amplia experiencia en presentación de informes a casas matrices en el exterior y en consultoría en implementación de NIIF. Trabajó como asistente de impuestos para Deloitte and Touche y como director financiero de Merkur Gaming Colombia, subsidiaria colombiana del grupo alemán Merkur Gaming. Actualmente se desempeña como Socio Consultor de Financial & Tax Consulting Ltda (FITC Ltda.), atendiendo empresas nacionales y extranjeras en asuntos contables y de implementación de NIIF y NIC SP. También se desempeña como consultor en el proceso de implementación de las NIC SP en la Dirección de impuestos y Aduanas Nacionales DIAN Coautor del libro CONTABILIDAD FINANCIERA PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Guía de aplicación práctica para entidades del grupo 2.

A quien va dirigido

Contadores y otros profesionales que requieran elaborar estados financieros y declaraciones de renta para el año 2019. 

Contenido tematico

  • Introducción y conceptos clave 

  • Desarrollo del taller - Parte I 

  • Desarrollo del taller - Parte II - Análisis de la conciliación contable y fiscal 

  • Análisis final, preguntas de los asistentes y conclusiones



Herramientas requeridas:


Computador portátil - Microsoft Excel versión 2003 o superior


Incluye:


  • Un cuadro resumen de las principales diferencias entre las cifras contables y tributarias que aparecerán al cierre de 2019.
  • Un cuadro resumen de las partidas en donde no se esperan diferencias contables y tributarias para el cierre de 2019.
  • Una lista de chequeo de las actividades mínimas necesarias para obtener un adecuado cierre contable con miras a la preparación de los reportes financieros y la declaración de renta. 
  • Refrigerio, almuerzo y estación de café permanente
  • Certificado de asistencia y memorias del evento
  • Estación de café permanente



Experiencia del conferencista


María Isabel Nier Hernández 

Abogada de la Universidad Santo Tomas de Aquino, especializada en derecho del trabajo y relaciones industriales de la Universidad Externado de Colombia. Experta en el manejo y contratación de personal, manejo de organizaciones sindicales, conflictos y negociación colectiva. También con experiencia en la inspección, vigilancia y cumplimiento del régimen laboral, seguridad social y salud ocupacional, liquidación y manejo de nómina y prestaciones sociales. 


Así mismo, experiencia en el manejo del derecho procesal laboral y de los diferentes conceptos jurisprudenciales desde la óptica de los jueces laborales en materia de pensiones, derecho laboral individual, colectivo y riesgos laborales. 


A quién va dirigido 

Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana. 


Contenido Temático 


  1. Análisis de la Sentencia C-593 de 2014 respecto de los trámites disciplinarios. 

  2. Reglamento Interno de Trabajo. Qué es, para qué sirve y cómo se implementa.

  3. Diligencias de descargos y aplicación de sanciones.


Incluye: 

Certificado digital, Memorias, Refrigerio a.m.

Estación de café permanente



Experiencia del Conferencista:
Juan Vegas Morales 

Laboró en España desde 1985 hasta 2006 como promotor, constructor y director de obras civiles y residenciales, en 2006 comenzó a trabajar como Técnico en protección de datos personales en la empresa PRIVA GLOBAL; realizando labores de auditorías, capacitaciones, y parte comercial de dicha empresa hasta el año 2012. A inicios del 2013, realizó labores como PARTNER con una de las empresas pioneras en protección de datos personales en Colombia llamada ALCATRAZ, en 2014 fue socio fundador de GRUPO COLOMBIA CONSULTNG S.A.S, empresa especializada en protección de datos personales. A finales de 2015, también fue socio fundador de DATOS COLOMBIA CONSULTING S.A.S. empresa también dedicada y especializada en todo lo concerniente a la Ley 1581 de 2012 de Protección de Datos Personales. En las empresas anteriormente mencionadas, se ha desempeñado a lo largo de los años como auditor y capacitador en distinguidas instituciones educativas como la UNIVERSIDAD DE LA SABANA, LA UNIVERSIDAD MILITAR, UDCA, UNIVERSIDAD LIBRE, UNICIENCIAS entre otras, en grandes grupos empresariales como GRUPO MALCO, PROMIGAS asociaciones como ASCUN, ASOCOLDEP, COVINOC, CONFECOOP, ACOLTES y conferencista en cámaras de comercio a nivel nacional como VILLAVICENCIO, ARMENIA, BOGOTÀ, NEIVA, RIOHACHA.


Contenido Temático 

  • Ley estatutaria 1581 de 2012 

  • Principios rectores de la protección de datos 

  • Categoría de datos 

  • Derechos de los titulares de los datos 

  • Deberes del responsable del tratamiento

  • Marco sancionatorio

  • Infracciones y sanciones

  • Valoración de datos personales


Objetivo principal:

Aprender el manejo de la plataforma y obtener herramientas prácticas desde el punto de vista técnico y jurídico. 


A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaristas, revisores fiscales, abogados


Contenido temático:

  • Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente. 
  • Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación. 
  • Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso. 
  • Automatiza y agiliza los procesos existentes.
  • Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación


Objetivo principal:

Conocer y analizar los principales cambios que la Resolución DIAN 11004 de 2018, introdujo frente a la información exógena en medios magnéticos que debe ser reportada por el año gravable 2019. Se analizarán los aspectos principales para la definición, preparación, reporte e incidencia de una de las rutinas de cumplimiento tributario más relevantes actualmente, en la medida que la información exógena representa uno de los principales recursos de información del fisco, útiles para profundizar su gestión de fiscalización a los contribuyentes de impuestos.


A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaristas, revisores fiscales.


Contenido temático:

1. Personas, sociedades y demás entidades obligadas a presentar información exógena por el año gravable 2019

2. Información que debe ser reportada por parte de:

  • Personas naturales y jurídicas (en general)
  • Entidades financieras
  • Otras entidades

3. Periodicidad de la información reportada:

  • Mensual
  • Anual con cifras fraccionadas por periodos mensuales
  • Anual con cifras anualizados

4. Buenas prácticas y otros aspectos relevantes para la preparación de la información

  • Aspectos generales e información accesoria relevante
  • Información financiera y fiscal necesaria
  • Efecto de las diferencias NIIF vs. Fiscal en la información exógena
  • Principales conciliaciones entre la información para medios magnéticos vs. declaraciones tributarias

5. Entendimiento de los principales formatos que deben ser reportados

  • Formatos generales (pagos, retenciones, IVA, información de deudores y acreedores, información de declaraciones tributarias, etc.)
  • Contratos de colaboración empresarial
  • Otros (Beneficiarios efectivos, donaciones certificadas e impuesto al carbono)
  • Principales cambios en versiones y conceptos para el año 2019

6. Aspectos importantes para la transmisión de la información en el portal MUISCA de la DIAN

7. Uso de la información reportada, por parte de las autoridades tributarias

8. Penalidades aplicables a las conductas sancionables frente a la información exógena en medios magnéticos

9. Plazos para la presentación de la información en el año 2020


A quién va dirigido:

Todos los actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud, esto es, usuarios, entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud, entidades territoriales, aportantes (empleadores - trabajadores independientes), profesionales del derecho y demás interesados en profundizar sobre esta especial materia.


Contenido temático:

  1. Contexto general del SGSSS.
  2. Regulación vigente - alcances y efectos

  3. La conferencia hace un recorrido por todos los anteriores temas, y trata justamente de procesar toda la regulación vigente de los últimos 3 años, incluida ley estatutaria y los conceptos fundamentales de:


    • Principales normas vigentes en el Sistema General de Seguridad Social en salud.
    • Sistema de seguridad social en salud, funcionamiento y estructura.
    • Integrantes del sistema general de seguridad social en salud.
    • Función de Inspección, vigilancia y control.
    • Régimen sancionatorio.
    • Acuerdo de punto final.
    • Techos presupuestales para el NO PBS.
    • Afiliación y Novedades.
    • Prestaciones económicas.
    • Entre otros.


IncIncluye: Certificado digital, memorias, refrigerio a.m., almuerzo el viernes y estación de café permanente.

Objetivo principal:

Conocer y analizar los principales cambios que la Resolución DIAN 11004 de 2018, introdujo frente a la información exógena en medios magnéticos que debe ser reportada por el año gravable 2019. Se analizarán los aspectos principales para la definición, preparación, reporte e incidencia de una de las rutinas de cumplimiento tributario más relevantes actualmente, en la medida que la información exógena representa uno de los principales recursos de información del fisco, útiles para profundizar su gestión de fiscalización a los contribuyentes de impuestos.


A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaristas, revisores fiscales.


Contenido temático:

1. Personas, sociedades y demás entidades obligadas a presentar información exógena por el año gravable 2019

2. Información que debe ser reportada por parte de:

  • Personas naturales y jurídicas (en general)
  • Entidades financieras
  • Otras entidades

3. Periodicidad de la información reportada:

  • Mensual
  • Anual con cifras fraccionadas por periodos mensuales
  • Anual con cifras anualizados

4. Buenas prácticas y otros aspectos relevantes para la preparación de la información

  • Aspectos generales e información accesoria relevante
  • Información financiera y fiscal necesaria
  • Efecto de las diferencias NIIF vs. Fiscal en la información exógena
  • Principales conciliaciones entre la información para medios magnéticos vs. declaraciones tributarias

5. Entendimiento de los principales formatos que deben ser reportados

  • Formatos generales (pagos, retenciones, IVA, información de deudores y acreedores, información de declaraciones tributarias, etc.)
  • Contratos de colaboración empresarial
  • Otros (Beneficiarios efectivos, donaciones certificadas e impuesto al carbono)
  • Principales cambios en versiones y conceptos para el año 2019

6. Aspectos importantes para la transmisión de la información en el portal MUISCA de la DIAN

7. Uso de la información reportada, por parte de las autoridades tributarias

8. Penalidades aplicables a las conductas sancionables frente a la información exógena en medios magnéticos

9. Plazos para la presentación de la información en el año 2020


Objetivo principal:

Conocer y analizar los principales cambios que la Resolución DIAN 11004 de 2018, introdujo frente a la información exógena en medios magnéticos que debe ser reportada por el año gravable 2019. Se analizarán los aspectos principales para la definición, preparación, reporte e incidencia de una de las rutinas de cumplimiento tributario más relevantes actualmente, en la medida que la información exógena representa uno de los principales recursos de información del fisco, útiles para profundizar su gestión de fiscalización a los contribuyentes de impuestos.


A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaristas, revisores fiscales.


Contenido temático:

1. Personas, sociedades y demás entidades obligadas a presentar información exógena por el año gravable 2019

2. Información que debe ser reportada por parte de:

  • Personas naturales y jurídicas (en general)
  • Entidades financieras
  • Otras entidades

3. Periodicidad de la información reportada:

  • Mensual
  • Anual con cifras fraccionadas por periodos mensuales
  • Anual con cifras anualizados

4. Buenas prácticas y otros aspectos relevantes para la preparación de la información

  • Aspectos generales e información accesoria relevante
  • Información financiera y fiscal necesaria
  • Efecto de las diferencias NIIF vs. Fiscal en la información exógena
  • Principales conciliaciones entre la información para medios magnéticos vs. declaraciones tributarias

5. Entendimiento de los principales formatos que deben ser reportados

  • Formatos generales (pagos, retenciones, IVA, información de deudores y acreedores, información de declaraciones tributarias, etc.)
  • Contratos de colaboración empresarial
  • Otros (Beneficiarios efectivos, donaciones certificadas e impuesto al carbono)
  • Principales cambios en versiones y conceptos para el año 2019

6. Aspectos importantes para la transmisión de la información en el portal MUISCA de la DIAN

7. Uso de la información reportada, por parte de las autoridades tributarias

8. Penalidades aplicables a las conductas sancionables frente a la información exógena en medios magnéticos

9. Plazos para la presentación de la información en el año 2020


Objetivo principal:

Abordar los temas de actualidad más relevantes en materia de tributación nacional e internacional. Dentro de los panelistas y conferencistas invitados contaremos con la participación de expertos locales e internacionales del más alto nivel.


A quién va dirigido:

Tributaristas, contadores, comercio exterior y público en general interesado en el tema.


Contenido temático:

AGENDA ACADÉMICA

DIA 1 (21 de noviembre)

HORA

TEMA

CONFERENCISTA

8:20 a.m. a 9:00 a.m.

Ponencia

Desarrollos en la tributación de la economía digital.

Natalia Quiñones (IFA) Chair

Edgar Anaya (México)

9:00 a.m. a 10:30 a.m.

Panel 1

Estructuras de tributarias para inversiones en la Alianza del Pacifico.

Carlos Mario Lafaurie (PWC) Chair

*Mariana Eguiarte (México)

Camilo Maruy (Perú)

Jessica Power (Chile)

Ricardo Ruiz (EY)

Camilo Zarama (Garrigues)

10:30 a.m. a 10:45 a.m.

RECESO PARA CAFÉ

10:45 a.m. a 12:00 p.m.

Panel 2

Problemáticas actuales en materia de precios de transferencia: Servicios y financiación intragrupo e intangibles.

Andrés Parra (EY) Chair

Juan Chica (Sura)

Pedro Sarmiento (Crowe)

Sandra Pineda (PPU)

Germán Bohórquez (Dentons)

12:00 p.m. a 1:30 P.m.

ALMUERZO

1:30 p.m. a 3:00 p.m.

Panel 3

Aplicación de CDI para contratos de colaboración, fiducia mercantil y fondos de capital privado.

Mónica Hernández (Directora Científica IFA Colombia) Chair

Julián Moreno (Deloitte)

Lucas Moreno (BU)

Guillermo Fonseca (Chile)

Luis Orlando Sánchez (EY)

Leonardo Cote (PPU)

3:00 p.m. a 4:30 p.m.

Panel 4

Gestión patrimonial y planeación tributaria en la era de la post-normalización.

Rodrigo Castillo (Baker) Chair

Adrián Rodríguez (L&W)

Jaime Enrique Gómez (PHR)

Mónica Reyes (Colombia - RAA)

Edgar Herrera (Galindo Arias & López GALA)

4:30 p.m. a 4:45 p.m.

RECESO PARA CAFÉ

4:45 p.m. a 6:10 p.m.

Panel 5

Tendencias sobre derechos de los contribuyentes, intercambio de información y abuso tributario.

José Manuel Castro (U Externado) Chair

Diego Salto (Consortium Legal Costa Rica)

Juan Camilo de Bedout (PHR)

*Juan Daniel Parra (DIAN)

Catalina Jaramillo (BU)

DIA 2 (22 de noviembre)

HORA

TEMA

CONFERENCISTA

8:00 a.m. a 9:00 a.m.

Conversatorio

Casos de abuso en estructuras internacionales de inversión

Juan David Velasco (IFA) Chair

Alfonso Dulcey (US)

Ignacio Gordillo (Ignacio Gordillo Abogados España)

9:00 a.m. a 10:30 a.m.

Panel 6

Tendencia de tributación de fusiones, escisiones y adquisiciones internacionales.

Juan Guillermo Ruiz (PHR) Chair

Andrés González (DLA Piper)

Mauricio Piñeros (GPA)

Eric Thompson (KPMG)

Carmen Sanabria (Dentons)

10:30 a.m. a 10:45 a.m.

RECESO PARA CAFÉ

10:45 a.m. a 12:00 p.m.

Panel 7

Desarrollo, problemáticas y retos del régimen de Entidades Controlas del Exterior (ECE).

Carolina Rozo (PPU)  Chair

Andrés Sánchez (Cuatrecasas España)

Jessica Massy (KPMG)

Ciro Mesa (Baker)

Ángela Sánchez (PwC)

12:00 p.m. a 1:30 P.m.

ALMUERZO

1:30 p.m. a 3:00 p.m.

Panel 8

Aspectos contables (NICF - NIIF) y tributarios en operaciones internacionales. Reportes, partidas conciliatorias y retos prácticos.

Myriam Stella Gutiérrez (KPMG) Chair

Gustavo Pardo (Pardo)

Diego Cubillos (Deloitte)

Ricardo Pava (Godoy & Hoyos)

Carlos Rodríguez (JHR Colombia)

3:00 p.m. a 4:30 p.m.

Panel 9 (YIN)

Aspectos internacionales en materia de IVA (destination-based taxation, obligaciones de sociedades extranjeras/ personas no residentes que presten servicios en/hacia Colombia)

Pablo Ángel (BU) Chair

Juan Pablo Wills (Uber)

Cristina Stiefken(L&W)

Laura Sanint (SanintRivas)

Omar Cabrera (PwC)

4:30 p.m. a 6:00 p.m.

Conversatorio

Efectos de los fallos de inconstitucionalidad en materia fiscal y perspectiva sobre futuras reformas tributarias.

Lucy Cruz de Quiñones  Chair

*Magistrado de la Corte Constitucional

*DIAN

*Agenda sujeta a cambios de último momento

Objetivo principal:

Actualizar su conocimiento sobre la teoría de la materia, pero principalmente en entender las reglas técnicas del recurso de casación con el propósito de adquirir destrezas en la formulación de una demanda admisible, el programa se estructura con estos dos componentes principales:

(i) Explicación pormenorizada de los principios y disposiciones que gobiernan el recurso, y

(ii) Solución de hipótesis de trabajo construidas con la intención de que los participantes puedan correlacionar la teoría con la práctica y expresar de manera apropiada los reproches que merezca una decisión judicial.


A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, laboralistas, abogados


Contenido temático:

a. Exposición magistral de los principios rectores y reglas técnicas del recurso y subsiguiente verificación de la comprensión adquirida por los participantes.

b. Presentación de problemas jurídicos concretos y extraídos en lo posible de un antecedente, y adiestramiento en la identificación de las hipótesis del error judicial.

c. Evaluación colectiva del problema planteado y redacción del discurso pertinente para resolverlo.

d. Socialización de las soluciones y corrección de los eventuales equívocos. Retroalimentación.

e. Implementación jurisprudencial y doctrinaria.

El programa, en consecuencia, comprende estos acápites:

I. Generalidades.

II. Fines del recurso de casación.

III. Sentencias susceptibles del recurso. Casación per saltum.

IV. Recurso de apelación. Aclaración y adición de providencias. Competencia del ad quem.

V. Interposición. Estructura del Artículo 90 del Código Procesal del Trabajo.

VI. Estudio de admisibilidad. Selección de la demanda. Traslado.

VII. Causales de casación. Errores in indicando. Errores in procedendo.

VIII. Alcance de la impugnación. Principal. Subsidiario.

XI. Violación de la ley sustancial laboral de alcance nacional. Reformatioin pejus.

X. Violación directa de la ley. Violación indirecta de la ley. Motivos.

XI. Violación directa. Modalidades. Infracción directa. Aplicación indebida. Interpretación errónea.

XII. Violación indirecta. Modalidades. Aplicación indebida. Errores de hecho y de derecho. Noción de protuberancia.

XIII. Pruebas calificadas. Medios no calificados.

XIV. Violación medio o "de medio”.

XV.  Opugnación al recurso. Errores de técnica. Oposición de mérito

Objetivo principal:

Obtener un panorama completo acerca del régimen colombiano del auxilio de cesantías. Pretendemos abordar los aspectos relevantes como: normatividad aplicable, liquidación, pago anticipado y retiro parcial, gestiones ante el Fondo de cesantías y soluciones a casos prácticos.


A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados  laboralistas, gestión humana.


Contenido temático:

1. Introducción al régimen de cesantías:

  • Noción general del auxilio de cesantías.
  • Reforma al régimen: Ley 50 de 1990 y Estatuto Orgánico del Sistema Financiero.
  • Normatividad aplicable
  • Liquidación.
  • Referencia al régimen especial de los trabajadores de la construcción.

2. Retiro parcial y pago anticipado:

  • Diferencia de conceptos.
  • Causales.
  • Requisitos.
  • Procedimiento: Decreto 1562 de 2019.

3. Gestión ante los fondos de cesantías:

  • Rentabilidades y administración de los fondos.
  • Casos prácticos.


Objetivo principal:

Conocer cuáles son las estabilidades laborales reforzadas que aplican en Colombia y en específico entenderán cómo se viene aplicando desde la autoridad la interpretación sobre la estabilidad laboral reforzada por salud, entendiendo qué es, bajo qué circunstancias el Ministerio del Trabajo autorizará la terminación del vínculo laboral y las advertencias que desde la práctica se deben tener en cuenta, lo anterior con ocasión de la expedición de la circular 049 de 2019 expedida por el Ministerio del Trabajo.


A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados  laboralistas, gestión humana.


Contenido temático:

1. ¿Qué son las estabilidades laborales reforzadas?

2. Fuero de maternidad

  • Extensión al padre del fuero de maternidad

3. Fuero de prepensión

  • Requisitos para acceder a pensión en RPM y RAIS

4. Fuero de Salud

  • ¿Quiénes son los trabajadores discapacitados? Sentencia T-041 de 2019
  • Implicaciones de la terminación del contrato de trabajo en fuero de salud sin permiso del Ministerio del Trabajo.
  • Solicitud de permiso al Ministerio del Trabajo.
  • Antes y después de la circular 049 de agosto de 2019
  • Criterios en la existencia de justa causa
  • Criterios en la exposición de una causal objetiva de terminación
  • Criterios cuando la situación de salud es incompatible con el cargo que desempeña.
  • Trámite para la autorización de terminación del contrato de trabajo.

5. Conclusiones y acercamientos prácticos en consideración a las estabilidades laborales reforzadas y la circular 049 de 2019.



Objetivo principal:

Conocer la importancia a efectos tributarios de la adecuada aplicación de las políticas y prácticas contables de las entidades.


A quién va dirigido:

Contadores y otros profesionales que requieran elaborar estados financieros y declaraciones de renta para el año 2019.  


Herramientas requeridas:

Computador portátil - Microsoft Excel versión 2003 o superior


Contenido temático:

• Introducción y conceptos clave 

• Desarrollo del taller - Parte I 

• Desarrollo del taller - Parte II - Análisis de la conciliación contable y fiscal 

• Análisis final, preguntas de los asistentes y conclusiones

Objetivo principal:

Aclarar dudas y definir conceptos clave para el procesamiento de la nómina.

A quién va dirigido:

Público en general.  

Contenido temático:

1. Aspectos generales de la remuneración laboral: Salarios, horas extras y recargos en jornada ordinaria y en jornadas especiales.

2. Prestaciones sociales: conceptos y formulaciones detalladas conforme a la jurisprudencia y doctrina. 

3. Retención en la fuente por salarios: Reglas generales, beneficios fiscales en las distintas etapas de la depuración y aspectos dudas más frecuentes. 

4. Aportes a la seguridad social. 

5. Aportes parafiscales. 


Objetivo principal:

Conocer la importancia a efectos tributarios de la adecuada aplicación de las políticas y prácticas contables de las entidades.


A quién va dirigido:

Contadores y otros profesionales que requieran elaborar estados financieros y declaraciones de renta para el año 2019.  


Contenido temático:

• Introducción y conceptos clave 

• Desarrollo del taller - Parte I 

• Desarrollo del taller - Parte II - Análisis de la conciliación contable y fiscal 

• Análisis final, preguntas de los asistentes y conclusiones

Objetivo principal:

Conocer la importancia a efectos tributarios de la adecuada aplicación de las políticas y prácticas contables de las entidades.


A quién va dirigido:

Contadores y otros profesionales que requieran elaborar estados financieros y declaraciones de renta para el año 2019.  


Contenido temático:

• Introducción y conceptos clave 
• Desarrollo del taller - Parte I 
• Desarrollo del taller - Parte II - Análisis de la conciliación contable y fiscal 
• Análisis final, preguntas de los asistentes y conclusiones

Objetivo principal:

Conocer de la mano de expertos los principios fundamentales de la contratación internacional como marco de la entrega sobre Incoterms(r)


A quién va dirigido:

Público en general relacionado al Comercio Exterior.


Contenido temático:

  1. Principios fundamentales de la contratación internacional como marco de la entrega sobre Incoterms(r)
  2. Incoterms(r)
    • Historia y antecedentes de los Incoterms
    • Introducción a los Incoterms(r) 2020
    • Obligaciones
    • ¿Dónde, cómo, cuándo, qué?
    • ¿Qué definen los Incoterms(r) o cuál es su ámbito y que no?
    • ¿En qué tipo de transacciones aplican los Incoterms(r)?
  3. Los Incoterms(r) 2020 vistos por grupo
  4. Incoterms(r) 2020 por grupo, según el medio de transporte que se utilice 
  5. Relación de las Reglas Incoterms(r) 2020 con el derecho aduanero u el origen de las mercancías

Objetivo principal:

Conocer la forma para determinar la declaración de importación especial para liquidar la base gravable, teniendo en cuenta diversos escenarios prácticos que se dan en la actividad industrial en zona franca.



A quién va dirigido:

Público en general relacionado al Comercio Exterior, empresas de zonas francas.


Contenido temático:

Análisis de la norma y la doctrina de la DIAN expedida en el año 2019

  • Antecedentes y objetivos del artículo 8º de la Ley 1943 de 2018
  • Metodología para calcular la base gravable del IVA en importaciones desde zona franca al TAN 
  • Qué bienes se consideran componente nacional exportado - Decreto 1370 de 2019 
  • Resolución que adopta la Declaración de Importación Especial
  • Análisis de la Doctrina de la DIAN sobre la base gravable del IVA  

Ejercicios prácticos

  • Cálculo de la base gravable cuando se utilizan únicamente componentes nacionales exportados
  • Cálculo de la base gravable cuando no se utilizan componentes nacionales exportados
  • Cálculo de la base gravable cuando se utilizan componentes nacionales exportados y materias primas extranjeras 
  • Efectos de la norma en Operaciones de Maquila en Zona franca 
  • Diligenciamiento de la Declaración de Importación Especial  
  • Manejo de impuestos descontables por los usuarios de zona franca



Objetivo principal:

Conocer los aspectos generales del régimen simple desde los distintos puntos de vista.



A quién va dirigido:

Tributaritas, contadores, pymes, consultores y público en general interesado en el tema.


Contenido temático:

1. Aspectos Generales del Régimen SIMPLE

  • Formalización e incentivos para la creación de empresas
  • Necesidad, importancia y vigencia del Régimen SIMPLE

2. Estructura de impuesto

  • Elementos de la estructura del SIMPLE
  • Obligaciones formales del SIMPLE

3. ¿Qué impuestos integra el SIMPLE?

  • ¿Integra el INC?
  • ¿Integra el ICA consolidado? ¿Y qué de la autonomía de los municipios y distritos?
  • ¿Integra el IVA?
  • ¿Integra el sistema de seguridad social? ¿Existen aportes integrados al SIMPLE?
  • ¿Integra Renta? Los ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional y las rentas exentas en el SIMPLE

4. ¿Le conviene a usted el régimen simple?

  • Régimen SIMPLE vs Régimen ordinario
  • Desde el punto de vista flujo de caja. Créditos Fiscales del SIMPLE. Anticipo bimestral
  • Desde el punto de vista Tasa Efectiva de Tributación. TET
  • Desde el punto de vista obligaciones formales procedimiento tributario

5. Seguridad jurídica del SIMPLE

  • Exequibilidad Artículo 66 de la Ley 1943 de 2018
  • Decreto Reglamentario 1468 de 2019
  • Conceptos DIAN 2019


Objetivo principal:

Aplicar el Código General del Proceso en el desarrollo del Proceso Ordinario Laboral.



A quién va dirigido:

Abogados litigantes independientes o pertenecientes a firmas de abogados; áreas de litigios en general; estudiantes.


Contenido temático:

1. Notificación de la demanda en el Proceso Ordinario Laboral.

2. Emplazamiento en el Proceso Ordinario Laboral. 

3. Nombramiento del Curador Ad Litem en el Proceso Ordinario Laboral y el vacío legal frente al CGP. 

4. Desistimiento tácito en el CGP y en el Procedimiento Ordinario Laboral. 

5. Aplicación del Artículo 94 del CGP en el Procedimiento Ordinario Laboral. 

6. La prueba en el Proceso Ordinario Laboral. 

7. Desarrollo del Proceso Ordinario Laboral (Art. 77 y 80 CPT y SS)

8. Alegatos e Interposición de Recurso de Apelación en el Proceso Ordinario Laboral.

Objetivo principal:

Aplicar el Código General del Proceso en el desarrollo del Proceso Ordinario Laboral.



A quién va dirigido:

Abogados litigantes independientes o pertenecientes a firmas de abogados; áreas de litigios en general; estudiantes.


Contenido temático:

1. Notificación de la demanda en el Proceso Ordinario Laboral.

2. Emplazamiento en el Proceso Ordinario Laboral. 

3. Nombramiento del Curador Ad Litem en el Proceso Ordinario Laboral y el vacío legal frente al CGP. 

4. Desistimiento tácito en el CGP y en el Procedimiento Ordinario Laboral. 

5. Aplicación del Artículo 94 del CGP en el Procedimiento Ordinario Laboral. 

6. La prueba en el Proceso Ordinario Laboral. 

7. Desarrollo del Proceso Ordinario Laboral (Art. 77 y 80 CPT y SS)

8. Alegatos e Interposición de Recurso de Apelación en el Proceso Ordinario Laboral.

Objetivo principal:

Profundizar, aprender y conocer temas actuales frente a la revisoría fiscal en Colombia.



A quién va dirigido:

Contadores públicos, revisores fiscales y docentes universitarios 


Contenido temático:

A. Disposiciones Generales acoso laboral

1. Acoso, mobbing 

2. Antecedentes normativos del acoso laboral

3. Sujetos activos y modalidades de acoso 

4. Procedimiento para interponer la denuncia

5. Garantías 

6. Comités de convivencia

7. Evolución jurisprudencial

8. Sanciones

B. Generalidades del acoso sexual

1. Manifestaciones del hostigamiento sexual

2. Piropos y halagos- tipificaciones subjetivas

3. Relaciones sentimentales entre trabajadores

4. El acoso sexual como delito 

5. Mecanismos de prevención a cargo de los empleadores

6. Evolución jurisprudencial

7. Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral

C. Taller práctico: casuística Instructivo para tramitar quejas que puedan constituir conductas de acoso laboral o sexual

Objetivo principal:

Profundizar, aprender y conocer temas actuales frente a la revisoría fiscal en Colombia.



A quién va dirigido:

Contadores públicos, revisores fiscales y docentes universitarios 


Contenido temático:

Horario

VIERNES 4 OCTUBRE/19

07:30 AM - 08:00 AM

Acreditaciones

08:00 AM - 08:30 AM

APERTURA:

  • César Augusto Martínez Ariza (Vicepresidente del Tribunal Disciplinario).
  • José Antonio Currea Díaz (Gerente General Legis).

  08:30 AM - 10:00 AM

Panel de Apertura:

¿PARA DÓNDE VA LA REVISORÍA FISCAL?

  • Martín Chocontá (Socio Deloitte).
  • Wilmar Franco (Presidente Consejo Técnico de la Contaduría Pública).
  • Mauricio Español León (Coordinador grupo de regulación e investigación contable de la Superintendencia de Sociedades).
  • Hernando Bermúdez Gómez (Prof. Univ. Javeriana).

Moderador: Gabriel Gaitán (Consejero - Consejo Técnico de la Contaduría Pública).

  10:00 AM - 10:30 AM

COFFEE BREAK AM

  10:30 AM - 11:30 AM

  • Control de calidad. Martha Patricia Cortés (Socia Auditoría - KPMG in Colombia)

 11:30 AM - 12:30 PM

  • Modelos de evaluación de control interno, bajo auditoría basada en riesgos. Luis Henry Moya Moreno (Consejero del Consejo Técnico de la Contaduría Pública.

   12:30 PM - 2:00 PM

ALMUERZO

       2:00 PM - 3:00 PM

  • Elementos técnicos en firmas pequeñas. José Hernández Herrera (Grant Thornton Colombia).

       3:00 PM - 4:00 PM

       4:00 PM - 4:30 PM

  • Tipos de reportes del revisor fiscal. Gustavo Ramírez (Socio en Deloitte).
  • Conclusiones y cierre. Gabriel Gaitán (Consejero - Consejo Técnico de la Contaduría Pública).

Objetivo principal:

  • Comprender la esencia del impuesto diferido
  • Identificar las diferencias temporarias en las cuentas del estado de situación financiera
  • Comprender los pasos metodológicos para calcular el impuesto diferido
  • Preparar la conciliación del resultado del ejercicio y la renta o pérdida líquida.


A quién va dirigido:

Gerentes financieros, Auditores, revisores fiscales, profesionales independientes y contadores.


Contenido temático:

  • Tipos de impuestos cubiertos por la NIC 12 y la Sección 29 de la NIIF para las PYMES
  • Métodos y enfoques para reconocer el efecto impositivo
  • Base fiscal
  • Diferencias temporales y temporarias
  • El efecto de la tarifa de impuesto
  • Activos por impuesto diferido
  • Pasivos por impuesto diferido
  • Conciliación del resultado y la renta líquida
  • Situaciones especiales
  • Ejercicio práctico


Objetivo principal:

Actualizar su conocimiento sobre la teoría de la materia, pero principalmente en entender las reglas técnicas del recurso de casación con el propósito de adquirir destrezas en la formulación de una demanda admisible, el programa se estructura con estos dos componentes principales:


(i) Explicación pormenorizada de los principios y disposiciones que gobiernan el recurso, y

(ii) Solución de hipótesis de trabajo construidas con la intención de que los participantes puedan correlacionar la teoría con la práctica y expresar de manera apropiada los reproches que merezca una decisión judicial



A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, laboralistas, abogados


Contenido temático:

a. Exposición magistral de los principios rectores y reglas técnicas del recurso y subsiguiente verificación de la comprensión adquirida por los participantes.

b. Presentación de problemas jurídicos concretos y extraídos en lo posible de un antecedente, y adiestramiento en la identificación de las hipótesis del error judicial.

c. Evaluación colectiva del problema planteado y redacción del discurso pertinente para resolverlo.

d. Socialización de las soluciones y corrección de los eventuales equívocos. Retroalimentación.

e. Implementación jurisprudencial y doctrinaria.

El programa, en consecuencia, comprende estos acápites:

I. Generalidades.

II. Fines del recurso de casación.

III. Sentencias susceptibles del recurso. Casación per saltum.

IV. Recurso de apelación. Aclaración y adición de providencias. Competencia del ad quem.

V. Interposición. Estructura del Artículo 90 del Código Procesal del Trabajo.

VI. Estudio de admisibilidad. Selección de la demanda. Traslado.

VII. Causales de casación. Errores in indicando. Errores in procedendo.

VIII. Alcance de la impugnación. Principal. Subsidiario.

XI. Violación de la ley sustancial laboral de alcance nacional. Reformatioin pejus.

X. Violación directa de la ley. Violación indirecta de la ley. Motivos.

XI. Violación directa. Modalidades. Infracción directa. Aplicación indebida. Interpretación errónea.

XII. Violación indirecta. Modalidades. Aplicación indebida. Errores de hecho y de derecho. Noción de protuberancia.

XIII. Pruebas calificadas. Medios no calificados.

XIV. Violación medio o "de medio”.

XV.  Opugnación al recurso. Errores de técnica. Oposición de mérito


Objetivo principal:

Conocer las particularidades de las empresas familiares y la importancia de la profesionalización de su manejo y gestión empresarial, en especial en lo relacionado a sus procedimientos y reglas de juego, gobierno corporativo, manejo tributario, legal, cambio generacional, entre otros.



A quién va dirigido:

Empresarios, propietarios y miembros de compañías de naturaleza y origen familiar, miembros de juntas directivas y ejecutivos de empresas familiares. Integrantes de diferentes generaciones de grupos familiares empresariales. Revisores fiscales independientes, abogados, personal de firmas pequeñas y medianas. 


Contenido temático:

1. Introducción

2. Acontecimientos familiares e implicaciones en la estructura empresarial

  • Capitulaciones
  • Matrimonio y Unión marital de hecho.
  • Divorcio y finalización de la unión marital de hecho
  • Sucesión y efectos en los miembros de familia

3. Importancia de la Gestión Tributaria en las Empresas de Familia

  • Obligaciones Tributarias relacionadas con el patrimonio -Intercambio de Información Internacional. 
  • Tributación de las empresas de familia: Un actor relevante.

4. Estructuración y organización de patrimonios familiares.

  • Vehículos Nacionales e Internacionales (Vehículos Extranjeros Trust, FIP, Fondos)
  • Reglas de las estructuras. 
  • Manejo de la Estructura (Delegación de la Administración (Juntas Directivas, Consejos de Familia)

5. Preguntas y cierre


Objetivo principal:

Conocer las particularidades de las empresas familiares y la importancia de la profesionalización de su manejo y gestión empresarial, en especial en lo relacionado a sus procedimientos y reglas de juego, gobierno corporativo, manejo tributario, legal, cambio generacional, entre otros.



A quién va dirigido:

Empresarios, propietarios y miembros de compañías de naturaleza y origen familiar, miembros de juntas directivas y ejecutivos de empresas familiares. Integrantes de diferentes generaciones de grupos familiares empresariales. Revisores fiscales independientes, abogados, personal de firmas pequeñas y medianas. 


Contenido temático:

1. Introducción

2. Acontecimientos familiares e implicaciones en la estructura empresarial

  • Capitulaciones
  • Matrimonio y Unión marital de hecho.
  • Divorcio y finalización de la unión marital de hecho
  • Sucesión y efectos en los miembros de familia

3. Importancia de la Gestión Tributaria en las Empresas de Familia

  • Obligaciones Tributarias relacionadas con el patrimonio -Intercambio de Información Internacional. 
  • Tributación de las empresas de familia: Un actor relevante.

4. Estructuración y organización de patrimonios familiares.

  • Vehículos Nacionales e Internacionales (Vehículos Extranjeros Trust, FIP, Fondos)
  • Reglas de las estructuras. 
  • Manejo de la Estructura (Delegación de la Administración (Juntas Directivas, Consejos de Familia)

5. Preguntas y cierre


Objetivo principal:

Conocer los derechos y deberes establecidos en la Ley 1581 sobre Protección de Datos Personales en Colombia. Asimismo, mostrar algunos casos que muestren los errores más comunes que han cometido los responsables del tratamiento de datos personales y sus correspondientes sanciones impuestas por la Superintendencia de Industria y Comercio. 



A quién va dirigido:

Público en general


Contenido temático:

  • Ley estatutaria 1581 de 2012
  • Principios rectores de la protección de datos
  • Categoría de datos
  • Derechos de los titulares de los datos
  • Deberes del responsable del tratamiento
  • Marco sancionatorio
  • Infracciones y sanciones
  • Valoración de datos personales




Objetivo principal:

Conocer los requisitos de la Norma Internacional de Control de Calidad 1 y Código de Ética de la IFAC para colocarlos en práctica en el ejercicio de la Revisoría Fiscal tanto para Personas Naturales como en Pequeñas y Medianas Firmas con el fin de dar cumplimiento a lo exigido por la Junta Central de Contadores en las visitas de inspección. 



A quién va dirigido:

Revisores fiscales independientes, personal de firmas pequeñas, medianas y contadores públicos interesados en cumplir en la práctica con los requerimientos del código de ética IFAC y la  Norma Internacional de Control de Calidad.


Contenido temático:

  • Vistas de inspección Junta Central de Contadores
  • Alcance y Objetivo Normas Internacional de Control de la Calidad 1
  • Sistema de Control de Calidad 
  • Diseño de Políticas y Procedimientos
  • Documentación
  • Código de Ética IFAC 



Objetivo principal:

Aprender el manejo de la plataforma y obtener herramientas prácticas desde el punto de vista técnico y jurídico. 



A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaristas, revisores fiscales.


Contenido temático:

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II
  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II 
  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II
  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.
  • Compra pública electrónica
  • Gestión del cambio
  • Gestión del proceso en línea
  • Documentos electrónicos
  • Como hacer un proceso en línea en Secop II
  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles
  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.
  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.
  • Roles (asignación de roles)
  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen
  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.
  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 
  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma
  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II
  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.
  • Cómo subsanar
  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico
  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II
  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II
  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.



Objetivo principal:

Conocer la normalización de activos en el exterior y tributación de personas naturales



A quién va dirigido:

Tributaritas, contadores, comercio exterior y público en general interesado en el tema.


Contenido temático:

  • Estructuras fiscales en pleno cumplimiento
  • Estructuras fiscales que deben ser normalizadas
  • Consideraciones aplicables a trust y fundaciones de interés privado irrevocables y con beneficiarios condicionados.
  • Tratamiento de los seguros de vida con componente de ahorro material.
  • Alcance del concepto de repatriación de recursos para efectos de la reducción de la base gravable del impuesto.
  • Implicaciones de la normalización en las declaraciones del impuesto de renta, impuesto al patrimonio y de activos en el exterior.
  • Otras implicaciones vinculadas a la normalización de activos.


Objetivo principal:

Conocer el marco teórico de los productos derivados para luego poner en práctica los conceptos y herramientas aprendidos en la solución de talleres prácticos y el diseño de calculadoras en Excel para cotizar los productos derivados para cobertura que se negocian en Colombia.



A quién va dirigido:

Funcionarios de los sectores: real, público, financiero, entre otros; responsables del Front Office (Tesorería), Front Office (Comercio Exterior), Middle Office (Riesgos), Back Office (Operaciones), Área Jurídica, Contabilidad, Control Interno, Planeación Financiera.


Contenido temático:

Introducción

  1. Riesgo de Tasa de Cambio
  2. Productos Derivados Financieros
  3. Posición Larga y Posición Corta; en estados financieros
  4. Objeto de Hacer Cobertura
  5. Cobertura Utilizando Derivados
  6. Conceptos Financieros: Curva Cero Cupón, Tasas Futuras implícitas, devaluación.

Cobertura Usando Forwards

  1. Cotización y operatividad de un Forward: Delivery y NDF
  2. Caso: Cobertura de riesgo cambiario para un Exportador
  3. Caso: Cobertura de riesgo cambiario para un Importador
  4. Caso: Cobertura NDF para un crédito en USD

Cobertura Usando Futuros en BVC

  1. Cotización y operatividad de Futuros en BVC: TRM y TRS
  2. Caso: Cobertura de una posición corta con Futuro TRS
  3. Caso: Cobertura de una posición larga con Futuro TRM

Cobertura Usando Opciones CALL y PUT

  1. Cotización y operatividad de opciones sobre divisas
  2. Caso: Cobertura de una posición corta USD con Opciones
  3. Caso: Comparación cobertura de una posición larga EUR con Opciones y Forward.

Cobertura Usando Swap de Divisas

  1. Cotización y operatividad de un Swap de Divisas
  2. Caso: Cobertura de una emisión de Bonos en EUROS con Swap de Divisas



Objetivo principal:

Aplicar el Código General del Proceso en el desarrollo del Proceso Ordinario Laboral.



A quién va dirigido:

Abogados litigantes independientes o pertenecientes a firmas de abogados; áreas de litigios en general; estudiantes.


Contenido temático:

  1. Notificación de la demanda en el Proceso Ordinario Laboral.
  2. Emplazamiento en el Proceso Ordinario Laboral. 
  3. Nombramiento del Curador Ad Litem en el Proceso Ordinario Laboral y el vacío legal frente al CGP. 
  4. Desistimiento tácito en el CGP y en el Procedimiento Ordinario Laboral. 
  5. Aplicación del Artículo 94 del CGP en el Procedimiento Ordinario Laboral. 
  6. La prueba en el Proceso Ordinario Laboral. 
  7. Desarrollo del Proceso Ordinario Laboral (Art. 77 y 80 CPT y SS)
  8. Alegatos e Interposición de Recurso de Apelación en el Proceso Ordinario Laboral.

Objetivo principal:

Conocer el desarrollo de las audiencias en el proceso laboral, dependiendo de la cuantía o su especialidad, con el fin de afrontar y prevenir los posibles escenarios que se pueden presentar en el transcurso de las audiencias.



A quién va dirigido:

Abogados litigantes independientes o pertenecientes a firmas de abogados; áreas de litigios en general; estudiantes.


Contenido temático:

  1. Tipos de procesos laborales: según la cuantía y según la especialidad. 
  2. Audiencias en los procesos.
  3. ¿Cómo contestar una demanda en oralidad? 
  4. Interposición de recursos en fijación de litigio y práctica de pruebas. 
  5. ¿Se puede introducir pruebas en el proceso laboral, una vez se haya contestado la demanda? 
  6. Práctica de pruebas testimoniales e interrogatorio de parte. 
  7. Posibilidad del contra interrogatorio.
  8. Estrategia en la formulación de preguntas. 
  9. Alegar de conclusión de conformidad con el desarrollo del proceso.
  10. Interposición de recursos, con el fin de tener sentencia favorable en segunda instancia. 
  11. Alegatos en segunda instancia. 
  12. Ejercicios prácticos de litigio laboral

Objetivo principal:

Aprender el manejo de la plataforma y obtener herramientas prácticas desde el punto de vista técnico y jurídico. 



A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaristas, revisores fiscales.


Contenido temático:

  • Introducción y obligatoriedad del Secop II
  • Acompañamiento gerencial en la adopción del secop II
  • Análisis normativo y gestión del cambio del Secop II
  • El camino hacia las compras públicas inteligentes: el concepto de mayor valor por dinero y la importancia del Secop II para lograrlo. Obligatoriedad del secop II.
  • Compra pública electrónica
  • Gestión del cambio
  • Gestión del proceso en línea
  • Documentos electrónicos
  • Como hacer un proceso en línea en Secop II
  • Acompañamiento en el registro y configuración de la cuenta y de los distintos roles
  • Cómo configurar su cuenta de Secop II para recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.
  • Como filtrar sus notificaciones automáticas por valor, área geográfica o entidad.
  • Roles (asignación de roles)
  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen
  • Cómo elaborar los procesos de contratación en Secop II (elementos comunes de las distintas modalidades en Secop II y precisiones respecto de cada una de las modalidades: licitación pública, selección abreviada, mínima cuantía, contratación directa, concurso de méritos y régimen especial). - taller práctico.
  • Cómo presentar una oferta en Secop II - taller práctico 
  • Que hacer si hay indisponibilidad de la plataforma
  • Cómo se hace el acta de cierre con el Secop II
  • Cómo se evalúa en Secop II y qué pasa con los documentos de la oferta.
  • Cómo subsanar
  • Elementos del contrato electrónico y ejemplo práctico
  • El ejercicio de la supervisión en Secop II - taller sobre como tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en Secop II
  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en Secop II
  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.

Objetivo principal:

Obtener las herramientas necesarias para la identificación de lo que comprende el acoso laboral y el acoso sexual, sus diferencias, sus similitudes, desde su generalidad hasta las sanciones aplicables por el Ministerio de Trabajo y la justicia ordinaria a fin de aportar en la construcción conjunta de valores y hábitos que promuevan la sana convivencia enmarcada en un ambiente laboral armónico, revisar la evolución jurisprudencial de la figura.



A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana.


Contenido temático:

A. Disposiciones Generales acoso laboral

  1. Acoso, mobbing 
  2. Antecedentes normativos del acoso laboral
  3. Sujetos activos y modalidades de acoso 
  4. Procedimiento para interponer la denuncia
  5. Garantías 
  6. Comités de convivencia
  7. Evolución jurisprudencial
  8. Sanciones


B. Generalidades del acoso sexual

  1. Manifestaciones del hostigamiento sexual
  2. Piropos y halagos- tipificaciones subjetivas
  3. Relaciones sentimentales entre trabajadores
  4. El acoso sexual como delito 
  5. Mecanismos de prevención a cargo de los empleadores
  6. Evolución jurisprudencial
  7. Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral


C. Taller práctico: casuística Instructivo para tramitar quejas que puedan constituir conductas de acoso laboral o sexual


Objetivo principal:

Realizar un análisis pormenorizado de la valoración y la dinámica contable de la norma vigente de Instrumentos Financieros Derivados (IFD) que se encuentra en el nuevo Capítulo XVIII de la Circular Básica Financiera y Contable de la Superintendencia Financiera.



A quién va dirigido:

Funcionarios responsables del Front, Middle, Back, contabilidad, planeación Financiera, USGAP, control interno, Revisoría Fiscal; y otras áreas de apoyo.


Contenido temático:

1. Definición de los Instrumentos Financieros Derivados

  • Forwards Divisas
  • Futuros Divisas
  • Opciones Divisas y Swaps 
  • Divisas y Tasas de Interés.

2. Tratamiento de los derivados en las NIIF Plenas (Grupo1). Se tendrá normas internacionales como:

  • NIIF 9
  • NIC 32
  • NIC 39
  • Decreto 2034 de 2013 y 2784 de 2012
  • Decreto 3024 de 2013

3. Presentación de los principales aspectos Contables y Financieros.

  • IFD con fines de cobertura.
  • IFD con fines de especulación.

4. Forward divisas

  • Valoración y Operación de un forward: Delivery y NDF.
  • Procedimiento para registrar la contabilidad del IFD.
  • Talleres Prácticos de Valoración y Contabilización.

5. Forward titulos (TES)

  • Valoración y Operación.
  • Procedimiento para registrar la contabilidad del IFD.
  • Talleres Prácticos de Valoración y Contabilización.

6. Futuros en BVC: TRM y TRS

  • Valoración y Operación.
  • Procedimiento para registrar la contabilidad del IFD.
  • Talleres Prácticos de Valoración y Contabilización.

7. Opciones call y put de divisas

  • Valoración y Operación.
  • Procedimiento para registrar la contabilidad del IFD.
  • Talleres Prácticos de Valoración y Contabilización.

8. Swaps de tasas de interés y de divisas

  • Valoración y Operación de los SWAPS.
  • Procedimiento para registrar la contabilidad del IFD.
  • Talleres Prácticos de Valoración y Contabilización.

Objetivo principal:

Obtener las herramientas necesarias para la identificación de lo que comprende el acoso laboral y el acoso sexual, sus diferencias, sus similitudes, desde su generalidad hasta las sanciones aplicables por el Ministerio de Trabajo y la justicia ordinaria a fin de aportar en la construcción conjunta de valores y hábitos que promuevan la sana convivencia enmarcada en un ambiente laboral armónico, revisar la evolución jurisprudencial de la figura. 



A quién va dirigido:

Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana.


Contenido temático:

A.Disposiciones Generales acoso laboral

1. Acoso, mobbing

2. Antecedentes normativos del acoso laboral

3. Sujetos activos y modalidades de acoso

4. Procedimiento para interponer la denuncia

5. Garantías

6. Comités de convivencia

7. Evolución jurisprudencial

8. Sanciones


       B. Generalidades del acoso sexual

1. Manifestaciones del hostigamiento sexual

2. Piropos y halagos - tipificaciones subjetivas

3. Relaciones sentimentales entre trabajadores

4. El acoso sexual como delito

5. Mecanismos de prevención a cargo de los empleadores

6. Evolución jurisprudencial

7. Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral


     C. Taller práctico: casuística Instructivo para tramitar quejas que puedan constituir conductas de acoso laboral o sexual


Objetivo principal:

Conocer los principios básicos en la aplicación de los nuevos marcos técnicos normativos contenidos en el Decreto Único reglamentario 2420 de 2015 y sus modificatorios. 



A quién va dirigido:

Abogados profesionales


Contenido temático:

  • Normatividad
  • Antecedentes internacionales
  • Conceptos de reconocimiento, medición, revelación y presentación
  • Aspectos de importancia en la medición de inventarios, propiedad, planta y equipo, provisiones, ingresos, instrumentos financieros.
  • Presentación de estados financieros

Objetivo principal:

Obtener una explicación general del marco legal de la industria del cannabis para uso medicinal en Colombia y ofrecer una actualización técnica y de mercado a todos los interesados en este tema. 



A quién va dirigido:

Público en general.


Contenido temático:

  • Marco jurídico
  • Particularidades técnicas
  • Estado de la industria y perspectivas de negocio

Objetivo principal:

Conocer de la mano de expertos los principales cambios del decreto compilatorio aduanero que busca brindar seguridad jurídica a los operadores de comercio exterior y resolver la aplicación de la vigencia escalonada. 



A quién va dirigido:

Público en general relacionado al Comercio Exterior.


Contenido temático:

Hora