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Nov

29

2021

Nacional - Virtual

Reporte de información exógena 2021 - Información a reportar en 2022

Fecha: 29 y 30 de Noviembre de 2021

Horario: 5:00 p.m. a 8:00 p.m.


Inversión:

Precio Full: 120.000 + IVA

Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


Para más Información:

Correo: aplegis@legis.com.co

Teléfono: 60 (1) 4255322 

WhatsApp: https://bit.ly/3tt1Lce


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.

Dec

03

2021

Nacional - Virtual

Incrementos salariales, posibilidades y proyección

Fecha: 3 de Diciembre de 2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Inversión:

Precio Full: 120.000 + IVA

Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


Para más Información:

Correo: aplegis@legis.com.co

Teléfono: 60 (1) 4255322 

WhatsApp: https://bit.ly/3tt1Lce


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.

Dec

09

2021

Nacional - Virtual

Planificación de cierre contable y fiscal año 2021

Fecha: 9 de Diciembre de 2021

Horario: 3:00 p.m. a 7:00 p.m.


Inversión:

Precio Full: 100.000 + IVA

Precio Club Preferencial Legis: 80.000 + IVA


Para más Información:

Correo: aplegis@legis.com.co

Teléfono: 60 (1) 4255322 

WhatsApp: https://bit.ly/3tt1Lce


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.

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Perfil del Conferencista: 


Daniel-Hurtado2-4


Daniel Hurtado

 

Contador Público, Master en Educación y Estudiante de Doctorado Nova Southeastern University, Especialista en Auditoría y Control, Certificado en Auditoria Internacional, IFRS Full, Pymes y Sector Publico por el ACCA Londres. Docente de Postgrados Universidad Jorge Tadeo Lozano, Área Andina, Militar Nueva Granada, Conferencista Instituto Nacional de Contadores Públicos.


Fecha: 13/Diciembre/2021

Horario: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer los requisitos de la Norma Internacional de Control de Calidad (NICC1) y Código de Ética IESBA, sus modelos en Word, para colocarlos en práctica en el ejercicio de la Revisoría Fiscal tanto para Personas Naturales como en Pequeñas y Medianas Firmas con el fin de dar cumplimiento a lo exigido por la Junta Central de Contadores en las visitas de inspección.


Inversión:

  • Precio Full: 100.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Revisores fiscales, pequeñas y medianas firmas de auditoría, contadores públicos y profesionales interesados en cumplir en la práctica con los requerimientos del Código de Ética IESBA y la  Norma Internacional de Control de Calidad


Beneficios:

  • Comprender los requerimientos de NICC1 aplicables las Personas Naturales como en Pequeñas y Medianas Firmas.
  • Conocer las generalidades del Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad
  • Entender y ajustar los modelos del Manual de Control de Calidad y Código de Ética.
  • Atender adecuadamente las diligencias de inspección de la Junta Central de Contadores.


¿Qué incluye?

  • Modelos en Word de Políticas y Código de Ética
  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Alcance y Objetivo Norma Internacional de Control de la Calidad 1 
  • Sistema de Control de Calidad 
  • Diseño de Políticas y Procedimientos (Modelos en Word)
  • Código de Ética IESBA (Modelo en Word)
  • Generalidades para atender las visitas de inspección Junta Central de Contadores

Perfil del Conferencista: 


Carolina-Lievano-Triana


Claudia Liévano Triana


Socia de Álvarez Liévano Laserna. Asesora empresarial en materia laboral con más de 30 años de experiencia profesional en consultoría, negociaciones colectivas, procesos de reestructuración y representación judicial. Ha sido reconocida por su actividad en consultoría y litigios laborales, dirigiendo planes de retiro, negociaciones colectivas y planes de reestructuración; así como numerosos procesos de debida diligencia. Es reconocida por Chambers & Partners en la Banda 2, resaltando su desempeño estratégico y práctico en el entorno laboral corporativo. Docente en reconocidas universidades por más de 25 años. Miembro activo del Colegio de Abogados del Trabajo, del Comité Jurídico de ACRIP y de la ANDI.


Carlos-Alberto-Barco-A


Carlos Alberto Barco Alzate

 

Socio Director de Litigios de Álvarez Liévano Laserna. Ex-Magistrado Auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia. Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social y Magíster en Literatura. Especialista en Derecho Laboral y en Derecho Administrativo. Cuenta con más de 12 años de experiencia en consultoría empresarial y litigios laborales, así como servicio público en la Rama Ejecutiva y la Rama Judicial. Docente de pregrado y posgrado de reconocidas universidades del país como la Pontificia Universidad Javeriana, Universidad del Norte, Universidad Sergio Arboleda y la Universidad de los Andes. Lidera el área de estrategia de litigios, academia y creación de contenidos legales.


Fecha: 16/Diciembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 5:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Conocer las tensiones legales en términos constitucionales y laborales que genera la decisión de un trabajador de no acceder a una vacuna contra el Covid-19.
  • Analizar el estado actual del panorama legal y reglamentario respecto de las posibilidades y derechos de los trabajadores a no acceder a una vacuna versus las facultades y obligaciones de los empleadores para administrar el personal en un contexto de reactivación económica y empresarial.


Inversión:

  • Precio full: $100.000 + IVA
  • Precio Club preferencial: $80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, contratación de personal, jefes de gestión humana, abogados y público en general interesado en el tema


Beneficios:

  • Identificar los límites de las facultades legales y contractuales de los empleadores para actuar frente al personal que no desea ser vacunado contra el Covid-19.
  • Identificar las consecuencias legales y contractuales que pueden o deben ejecutar los empleadores para garantizar la protección de los trabajadores en general frente a la decisión de alguno o algunos trabajadores de no vacunarse.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Precisiones conceptuales sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Precisiones conceptuales sobre las potestades y obligaciones de los empleadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Análisis del panorama legal y reglamentario sobre la decisión de los trabajadores de no acceder a una vacuna.
  • Estudio de las consecuencias legales y contractuales para los empleadores y trabajadores respecto de la decisión de un individuo de no vacunarse.
  • Exposición de propuestas y casos de éxito.
  • Preguntas de los participantes

Perfil del Conferencista: 


Gustavo-Monje2


Ing. Gustavo Monje

 

Ingeniero civil de la universidad La Gran Colombia, Aspirante a Máster en Ingeniería Civil con énfasis en gestión de proyectos de la universidad Javeriana, Gerente de Construcciones de Colombia CMF, catedrático universitario y pertenece al comité editorial de la revista Construdata de Legis, conferencista para Legis y para la Fundación Universidad de América.


Fecha: 23 de Noviembre de 2021

Horario: 4:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer estrategias y buenas prácticas en base a experiencias y casos de estudio aplicado al campo de costos y presupuestos de proyectos de Construcción en época de pandemia.


Inversión: 

  • Gratuito


A quién va dirigido: 

  • Constructores, ingenieros, arquitectos, administradores, contadores, personal de empresas del gremio constructor y de infraestructura


Beneficios:

  • Conocimientos y construcción de metodologías aplicadas al campo de costos y presupuestos en época de pandemia


¿Qué incluye?

  • Certificado digital


Contenido del evento: Temario

  • Afectaciones del sector de la construcción en la pandemia
  • Buenas prácticas en la elaboración de presupuestos en entornos de pandemia
  • Manejo y mitigación de riesgos en la elaboración de presupuestos para el sector de la construcción
  • El papel de cada agente del sector de la construcción (proveedores, contratistas, normatividad y bioseguridad)
  • Retos y barreras post pandemia para la elaboración de un presupuesto para un proyecto de construcción vertical.

Perfil del Conferencista: 


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Diego Felipe Valdivieso


Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, especialista en Derecho Laboral. Pontificia Universidad Javeriana. Cuenta con más de 15 años en asesoría jurídica en Derecho Laboral, Seguridad Social y Derecho Migratorio, conferencista nacional e internacional en temas asociados en sus áreas de experticia, Integrante de la lista de árbitros para asuntos colectivos por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y Columnista permanente para Ámbito Jurídico de Legis.


Fecha: 3/Diciembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Elevar recomendaciones sobre cómo abordar los procesos de promoción, ascenso, incrementos salariales y compensatorios para que se ajusten a los objetivos y políticas de la empresa.
  • Analizar las alternativas que tienen los empresarios para la creación, ejecución y cumplimiento de las políticas de posibilidades y proyección de sus empleados.  
  • Evaluar estrategias para evitar futuras confrontaciones con los empleados por un posible mal manejo de ascensos, promociones e incrementos salariales y compensatorios.


Inversión:

  • Precio Full: $120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial: $100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, Directores Administrativos, Financieros y Contables, Directores de Recursos Humanos, Directores Jurídicos, propietarios y socios de empresa.


Beneficios:

  • Comprensión de la naturaleza de los incrementos salariales, ascensos y promociones.
  • Integrar las normas y jurisprudencia actual sobre el derecho de los trabajadores de aspirar a una mejor situación dentro de la empresa, junto con las obligaciones del empleador sobre este tema.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Introducción a los aspectos jurídicos, jurisprudenciales y prácticos de los ascensos, promociones e incrementos salariales
  • Obligaciones del empleador frente al mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores
  • Recomendaciones prácticas sobre cómo implementar una metodología apropiada para el manejo de estos casos
  • Taller de casos prácticos para plantear estrategias como líderes empresariales

Perfil del Conferencista: 


Carlos-Givanni-Rodriguez2-1


Carlos Giovanni Rodríguez Vásquez


Socio fundador de JHR Corp, Contador público de la Universidad Surcolombiana y abogado de la Universidad Libre. Especialista en Gestión Tributaria y Magister en Derecho del Estado con énfasis en Tributación de la Universidad Externado de Colombia, certificado en presentación de Información Financiera Internacional por Association of Chartered Certified Accountants ACCA. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el campo del derecho tributario como funcionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN y en la asesoría de compañías de diferentes sectores y de forma importante en el sector de infraestructura, automotriz y de la salud. Exfuncionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN, del grupo de Fondo de la División de Fiscalización. Ex-redactor de la Unidad Tributaria de Legis Editores S.A. y miembro de la Revista Impuestos de la misma casa. Autor de los Manuales de Iva y Facturación; Retención en la fuente de Legis Editores S.A. Exredactor del Régimen explicado de renta, autor de diversos artículos de la Revista Impuesto y Revista internacional de contabilidad y auditoría. Miembro del Consejo Directivo del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT). Se desempeñó como gerente senior de Crowe S.A.


Jose-Gilberto-Pinilla-1


José Gilberto Pinilla Ibáñez


Consultor Senior de la firma JHR Corp, Contador Público de la Universidad de Pamplona, Especialista en Planeación Tributaria de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, Máster en Tributación de la Universidad Carlos III de Madrid (en formación), con experiencia de más de 5 años en la práctica de impuestos y contabilidad, asesorando compañías del sector industrial, comercial, financiero y de servicios. Experiencia académica como profesor de la universidad El Bosque, profesor asistente Universidad Central, Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, conferencista en los diplomados de impuestos Colegio de Contadores Públicos de Colombia (CONPUCOL), Instituto Nacional de Contadores Públicos (INCP), Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT).

Autor del artículo sobre la compatibilidad y aplicación de las cláusulas antiabuso del derecho tributario colombiano y las contenidas en los convenios de doble imposición publicado en la revista de impuestos número 81 del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT), autor del artículo sobre los efectos tributarios de la Ley de Crecimiento Económico publicado en la revista LatinPyme.


Fecha: 9/Diciembre/2021

Horario: 3:00 p.m. a 7:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer los principales aspectos legales, doctrinales y jurisprudenciales aplicables a año 2021


Inversión:

  • Precio Full: 100.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Contadores, revisores fiscales, tributaristas y público en general interesado en el tema


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  1. Principales aspectos legales, doctrinales y jurisprudenciales aplicables a año 2021
  2. Tratamiento contable y fiscal de los elementos de los estados financieros

  • Efectivo y equivalentes del efectivo
  • Cuentas por cobrar y deterioro
  • Inventarios
  • Propiedad planta y equipo y propiedades de inversión
  • Inversiones, método de participación patrimonial
  • Arrendamientos
  • Pasivos estimados y provisiones
  • Ingresos, costos y deducciones

  1. Compensación de pérdidas fiscales
  2. Descuentos tributarios
  3. Efectos en el impuesto diferido

Perfil del Conferencista: 


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Oscar Joaquín Coy Fernández


Abogado de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social con Maestría Magister de Seguridad y Salud en el Trabajo. Universidad del Rosario. Actualmente es el Coordinador del equipo de auditorías y del proyecto Scudo de Scola Abogados. Tiene experiencia académica, práctica jurídica y laboral en la rama de Derecho Laboral Individual y Seguridad Social.


Fecha: 14/Diciembre/2021

Horario: 3:00 p.m. a 5:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Analizar las dinámicas de las normas laborales en vista de la nueva reforma tributaria.
  • Estudiar el impacto que tendrán estos nuevos cambios referentes al recaudo fiscal en cuanto a las obligaciones de fiscales y parafiscales de los empleadores.
  • Elevar recomendaciones a las empresas para que mantenerse en cumplimiento de las nuevas normas fiscales que trae esta reforma tributaria.


Inversión:

  • Tarifa única: $80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, Directores Administrativos, Financieros y Contables, Directores de Recursos Humanos, Directores Jurídicos, propietarios y socios de empresa.


Beneficios:

  • Conocimiento de aplicación de las normas jurídicas en materia de derecho laboral contratadas con las reglas que trae consigo la renueva reforma tributaria.
  • Comprensión de la naturaleza propia de las normas fiscales a la luz de la nueva reforma tributaria y su impacto en el derecho laboral.
  • Integrar las normas laborales con las realidades propias de del país en materia fiscal con los nuevos cambios que se van a empezar a aplicar.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Nuevo marco normativo de la reforma tributaria actual.
  • Impactos que trae esta reforma tributaria en las normas actuales de derecho laboral.
  • Derechos y obligaciones de las partes de la relación laboral frente a las disposiciones de la nueva reforma tributaria.
  • Casos prácticos de aplicación.

Perfil del Conferencista: 


Carlos-Givanni-Rodriguez2-1


Carlos Giovanni Rodríguez Vásquez


Socio fundador de JHR Corp, Contador público de la Universidad Surcolombiana y abogado de la Universidad Libre. Especialista en Gestión Tributaria y Magister en Derecho del Estado con énfasis en Tributación de la Universidad Externado de Colombia, certificado en presentación de Información Financiera Internacional por Association of Chartered Certified Accountants ACCA. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el campo del derecho tributario como funcionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN y en la asesoría de compañías de diferentes sectores y de forma importante en el sector de infraestructura, automotriz y de la salud. Exfuncionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN, del grupo de Fondo de la División de Fiscalización. Ex-redactor de la Unidad Tributaria de Legis Editores S.A. y miembro de la Revista Impuestos de la misma casa. Autor de los Manuales de Iva y Facturación; Retención en la fuente de Legis Editores S.A. Exredactor del Régimen explicado de renta, autor de diversos artículos de la Revista Impuesto y Revista internacional de contabilidad y auditoría. Miembro del Consejo Directivo del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT). Se desempeñó como gerente senior de Crowe S.A.


Jose-Gilberto-Pinilla-1


José Gilberto Pinilla Ibáñez


Consultor Senior de la firma JHR Corp, Contador Público de la Universidad de Pamplona, Especialista en Planeación Tributaria de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, Máster en Tributación de la Universidad Carlos III de Madrid (en formación), con experiencia de más de 5 años en la práctica de impuestos y contabilidad, asesorando compañías del sector industrial, comercial, financiero y de servicios. Experiencia académica como profesor de la universidad El Bosque, profesor asistente Universidad Central, Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, conferencista en los diplomados de impuestos Colegio de Contadores Públicos de Colombia (CONPUCOL), Instituto Nacional de Contadores Públicos (INCP), Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT).

Autor del artículo sobre la compatibilidad y aplicación de las cláusulas antiabuso del derecho tributario colombiano y las contenidas en los convenios de doble imposición publicado en la revista de impuestos número 81 del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT), autor del artículo sobre los efectos tributarios de la Ley de Crecimiento Económico publicado en la revista LatinPyme.


Fecha: 29 y 30/Noviembre/2021

Horario: 5:00 p.m. a 8:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer los cambios introducidos por la resolución 070 de 2019 para el reporte de la información exógena del año 2021, con referencia a la resolución 011004 de 2018, en la cual se señalaba el contenido, características técnicas para la presentación del reporte información exógena correspondiente al año 2020


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Contadores, revisores fiscales, tributaristas y otros profesionales que requieran elaborar o auditar información exógena a entregar a la DIAN


Beneficios:

  • El participante podrá:
  • Detallar los conceptos que fueron adicionados y eliminados en cada uno de los formatos a reportar.
  • Validar los valores reportados en cada uno de los formatos, atendiendo la información contenida en la declaración de renta, reporte de conciliación fiscal y el reporte de información exógena año 2021.
  • Desarrollar las cuestiones problemáticas en el reporte de información exógena tales como el reporte de diferencia en cambio, contratos de colaboración empresarial, estados financieros consolidados, entidades controladas del exterior sin residencia fiscal en Colombia (ECE), beneficiario efectivo.


¿Qué incluye?

  • 6 horas de capacitación práctica
  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

1. Obligados a presentar información exógena año 2021

  • Personas Naturales.
  • Personas Jurídicas.
  • Otros obligados

2. Quienes no están obligados a presentar información exógena.

  • Personas Naturales y sus asimiladas
  • Personas Jurídicas y sus asimiladas.

3. Formatos.

  • Contenido de los formatos
  • Conceptos de los formatos.

4. Cambios resolución número 070 de 2019 (medios 2021).

  • Conceptos eliminados.
  • Conceptos adicionados

5. Preparación de cada uno de los formatos

  • Costos y gastos
  • Accionistas
  • Beneficiario efectivo
  • Ingresos
  • Retenciones
  • Cuentas por pagar
  • Cuentas por cobrar
  • Inversiones
  • Contratos de colaboración empresarial
  • Beneficiarios de donaciones.
  • Impuesto nacional al carbón.

6. Régimen sancionatorio.

  • Omisión de información.
  • Error en reporte de información.
  • Extemporaneidad en la presentación.
  • Firmeza.

7. Validación de la información.

  • Cruces de la Renta vs Reporte de medios.
  • Cruces de reporte de conciliación fiscal vs reporte de medios.
  • Cruces entre los formatos reportados.

8. Plazos de presentación. 

Perfil del Conferencista: 


Felipe-Alvarez-Echeverri


Felipe Álvarez Echeverri


Managing partner de la Firma. Asesora un numeroso grupo de empresas en diferentes aspectos relacionados con el derecho laboral individual, colectivo y en seguridad social, con más de 25 años de experiencia. Vicegobernador del Colegio de Abogados del Trabajo. Amplia experiencia liderando procesos complejos de Negociación Colectiva. Miembro activo del Comité Jurídico de ACRIP y de la ANDI. Reconocido individualmente en los Rankings internacionales de Chambers & Partners (Banda 2) y Legal 500


Martha-Lucia-Lasserna


María Lucía Laserna Angarita


Directora del Departamento de Auditoría. Magister en Relaciones Laborales en la Escuela de Relaciones Laborales e Industriales en la Universidad de Cornell (EE. UU.). Asesora a un numeroso grupo de empresas en todos los aspectos que tienen que ver con el derecho laboral individual, procedimientos internos y seguridad social. Atiende los requerimientos de los entes de control, específicamente de la UGPP en relación con los aportes a seguridad social y demás pagos laborales. Más de 20 años de experiencia específica en Derecho Laboral, en Consultoría y Litigios, y reconocida en Chambers & Partners en Banda 4.


Fecha: 23/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 5:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Conocer los escenarios y los contextos fácticos que han motivado un replanteamiento en la forma de trabajar y las respuestas legales que ello ha suscitado.
  • Identificar las necesidades empresariales en la reactivación económica y la suficiencia o insuficiencia de la regulación disponible sobre la materia.
  • Analizar el alcance del panorama jurídico actual representado en la Ley 1221 de 2008, el Decreto 884 de 2012, la Circular 021 de 2020 del Ministerio de Trabajo, la Ley 2088 de 2021 y la Ley 2121 de 2021.


Inversión:

  • Precio full: $100.000 + IVA
  • Precio Club preferencial: $80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, contratación de personal, jefes de gestión humana, abogados y público en general interesado en el tema


Beneficios:

  • Identificar los límites de las facultades legales y contractuales de los empleadores para actuar frente al personal que ha visto modificada sustancialmente la manera de prestar sus servicios en el marco de la pandemia por Covid-19, particularmente en lo relacionado con procesos de contratación, jornada de trabajo, causación y pago de prestaciones sociales y salarios, potestades disciplinarias, entre otras.
  • Identificar las consecuencias legales y contractuales que pueden o deben ejecutar los empleadores para garantizar la protección de los trabajadores en el marco de la pandemia por Covid-19 mientras se garantiza la productividad empresarial y la reactivación económica.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Precisiones conceptuales sobre el trabajo en casa, el trabajo remoto, el trabajo virtual, el teletrabajo y el trabajo deslocalizado.
  • Precisiones conceptuales sobre las potestades y obligaciones de los empleadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Análisis del panorama legal y reglamentario actual representado en la Ley 1221 de 2008, el Decreto 884 de 2012, la Circular 021 de 2020 del Ministerio de Trabajo, la Ley 2088 de 2021 y la Ley 2121 de 2021.
  • Estudio de las consecuencias legales y contractuales para los empleadores y trabajadores respecto de los esquemas de trabajo fuera de los lugares habituales.
  • Exposición de propuestas y casos de éxito.

Perfil del Conferencista:


Daniel Jimenez


Daniel Jiménez


Abogado de la Universidad Javeriana con especialización en Ciencias Socioeconómicas de la misma universidad y en Legislación Financiera de la Universidad de los Andes. Magíster en derecho de la Universidad de los Andes y en derecho penal de la Universidad Externado de Colombia. Diplomado en Sarlaft por la Universidad Iberoamericana. Consultor experto en administración de riesgos LAFT y anticorrupción con 25 años de experiencia; Se ha desempeñado como abogado penalista del Banco de la República; asesor del vicefiscal general; coordinador de policía judicial y de la Unidad Especializada para la Prevención del Lavado de Activos de la Superintendencia Bancaria, donde forjó el Sistema Integral para la Prevención del Lavado de Activos - SIPLA; gerente de Investigación y Disciplina del Autorregulador del Mercado de Valores y consultor senior experto en prevención del lavado de activos de UNODC


Fecha: 15/Diciembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Adquirir capacidades para aplicar idóneamente en su empresa las más relevantes y novedosas obligaciones consagradas en las normas de las Superintendencias de Salud y de Sociedades.


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Empresarios, empresas del sector salud, auditores, revisores fiscales, contadores y cualquier persona interesada en el tema


Beneficios:

  • Conocer los principales componentes de los tres sistemas, identificar sus similitudes y diferencias y comprender la dimensión del reto que su adopción representa para las empresas.


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario


ANTISOBORNO TRANSNACIONAL

  • El Programa de Transparencia y Ética Empresarial: principales componentes
  • Controles: en la contabilidad; en los contratos; a los empleados y contratistas
  • Informe Transparencia Internacional/Ocde
  • Responsabilidad administrativa de las personas jurídicas por la comisión de delitos
  • Casos de la vida real


ANTIFRAUDE EN EL SECTOR DE LA SALUD

  • El delito de omisión de control en la salud
  • Mecanismos de control para detectar fraudes (L. 1474/11)
  • Deberes de Reporte: a la CNPMD y a la UGPP
  • El Subsistema de Administración del Riesgo de Corrupción, la Opacidad y el Fraude (SICOF)


ANTICORRUPCIÓN EN LAS SOCIEDADES COMERCIALES

  • El Programa de Transparencia y Ética Empresarial -PTEE: principales componentes
  • Corrupción: contenido y alcance del concepto
  • Deberes de los administradores

Fecha: 10 y 12 de Noviembre - 11 de Noviembre de 2021

Horario: 8:00 a.m. a 3:20 a.m. - 8:00 a.m. a 5:20 p.m. 


Inversión:

  • Precio Full Solo Evento: 500.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Solo Evento: 400.000 + IVA
  • Precio Full con afiliación a IFA: 850.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial con afiliación a IFA: 680.000 + IVA
  • Tarifa estudiante pregrado (solo evento): 200.000 + IVA

Objetivo: 

  • Dar a conocer todas las novedades y tendencias más importantes en materia de tributación internacional que tienen una incidencia en la tributación de nuestro país. Además, no solo tendremos expertos en tributación, contaremos con expertos en temas de liderazgo, economía, política y todo sobre la transformación digital, retos de la realidad empresarial y la planeación en tiempos de crisis.

¿Qué incluye?:

  • Certificado y Memorias


Agenda: 

https://conocimiento.legis.com.co/hubfs/Agenda%20IFA-1.pdf


Perfil del Conferencista: 


Luis-Henry-Moya2


Luis Henry Moya


Contador público con Especialización en auditoría tributaria con certificado ACCA. Ex consejero del CTCP, Ex miembro del Tribunal Disciplinario de la Junta Central de Contadores. Tiene una experiencia de 20 años como Docente y ha participado como conferencista en temas relacionados con Normas Internacionales de Información Financiera y Normas Internacionales de Auditoría y ha estado vinculado con las firmas Ernst & Young, Deloitte & Touche, KPMG y BDO Audit AGE.


Fecha: 11/Noviembre/2021

Horario: 7:00 a.m. a 11:00 a.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Aprender de manera práctica lo relacionado con el cálculo de deterioro de las cuentas por cobrar, propiedades, planta y equipo e inventarios.
  • Conocer el efecto que esto tiene en el impuesto diferido y construye de forma apropiada las notas a los estados financieros correspondientes.


Inversión:

  • Tarifa única: $60.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Contadores, auditores y público general interesado en el tema


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Bases normativas.
  • Cálculo del deterioro de activos (cuentas por cobrar, propiedades, planta y equipo e inventarios).
  • Efecto del deterioro en el impuesto diferido - cálculo.
  • Preparación de las notas a los estados financieros - revelaciones correspondientes.

Perfil del Conferencista: 


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Enrique José Arboleda Perdomo


Abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, con diplomado de ciencias políticas. Fue candidato al doctorado de Tercer Ciclo en Ciencia Política, ha sido asesor independiente, magistrado del Consejo de Estado. Fue socio de Arboleda Valencia y Asociados Ltda., ha estado como asesor externo del ministro Rodrigo Lara Bonilla en la Comisión redactora del Código Contencioso Administrativo, fue director regional para Cundinamarca del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, abogado del Departamento Jurídico de la Asociación Bancaria de Colombia. Actualmente es el Socio fundador de la firma ARBOLEDA ABOGADOS S.A.S. realiza asesorías y procesos en temas de derecho administrativo, en especial de contratación pública.


Fecha: 19/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Exponer las principales reformas y actualizaciones llevadas a cabo por la ley 2080 de 2021 al Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, las cuales ya empezaron a regir.


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Servidores públicos de entidades de inspección, control y vigilancia, entidades vigiladas (públicas o privadas), abogados, todas las áreas jurídicas de empresas suscriptoras. Funcionarios y empleados de la rama judicial y, en general, profesionales que tengan interés en la temática del seminario.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • El contexto de la reforma.
  • Vigencia de la ley 2080 de 2021
  • Medios electrónicos. Utilización por la administración pública y por la jurisdicción contencioso administrativa.
  • Reforma a dos de las funciones de la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado: la definición de conflictos de competencia entre entidades públicas, y los procesos judiciales entre entidades.
  • Cambios en el mecanismo de extensión de la jurisprudencia de unificación del Consejo de Estado.
  • Inclusión de la posibilidad de dictar sentencia anticipada
  • Cambios en materia probatoria, especialmente en materia de la peritación.
  • Cambios en la oralidad: la segunda instancia escrita.
  • Cambios en el recurso de unificación de jurisprudencia
  • Reordenación de los procesos ejecutivos
  • Reordenación de las competencias en la jurisdicción contencioso administrativa

Perfil del Conferencista: 


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Augusto Conti


Asesor laboral, notario, autor de varias obras sobre temas laborales, docente, experto en casación laboral. Ponente en congresos internacionales y nacionales; Ex director departamento derecho del trabajo Universidad Externado de Colombia


Fecha: 17 y 18/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

Actualizar su conocimiento sobre la teoría de la materia, pero principalmente en entender las reglas técnicas del recurso de casación en dos componentes:

  • Explicación pormenorizada de los principios y disposiciones que gobiernan el recurso
  • Solución de hipótesis de trabajo construidas con la intención de que los participantes puedan correlacionar la teoría con la práctica y expresar de manera apropiada los reproches que merezca una decisión judicial.


Inversión:

  • Precio Full: 290.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 260.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, laboralistas, abogados


Beneficios:

El participante podrá adquirir destrezas en la formulación de una demanda admisible, el programa se estructura con estos dos componentes principales:

  • Explicación pormenorizada de los principios y disposiciones que gobiernan el recurso
  • Solución de hipótesis de trabajo construidas con la intención de que los participantes puedan correlacionar la teoría con la práctica y expresar de manera apropiada los reproches que merezca una decisión judicial.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

Exposición magistral de los principios rectores y reglas técnicas del recurso y subsiguiente verificación de la comprensión adquirida por los participantes.

Presentación de problemas jurídicos concretos y extraídos en lo posible de un antecedente, y adiestramiento en la identificación de las hipótesis del error judicial.

Evaluación colectiva del problema planteado y redacción del discurso pertinente para resolverlo.

Socialización de las soluciones y corrección de los eventuales equívocos. Retroalimentación.

Implementación jurisprudencial y doctrinaria.

El programa, en consecuencia, comprende estos acápites:

I. Generalidades.

II. Fines del recurso de casación.

III. Sentencias susceptibles del recurso. Casación per saltum.

IV. Recurso de apelación. Aclaración y adición de providencias. Competencia del ad quem.

V. Interposición. Estructura del Artículo 90 del Código Procesal del Trabajo.

VI. Estudio de admisibilidad. Selección de la demanda. Traslado.

VII. Causales de casación. Errores in indicando. Errores in procedendo.

VIII. Alcance de la impugnación. Principal. Subsidiario.

XI. Violación de la ley sustancial laboral de alcance nacional. Reformatioin pejus.

X. Violación directa de la ley. Violación indirecta de la ley. Motivos.

XI. Violación directa. Modalidades. Infracción directa. Aplicación indebida. Interpretación errónea.

XII. Violación indirecta. Modalidades. Aplicación indebida. Errores de hecho y de derecho. Noción de protuberancia.

XIII. Pruebas calificadas. Medios no calificados.

XIV. Violación medio o "de medio”.

XV.  Opugnación al recurso. Errores de técnica. Oposición de mérito

Perfil del Conferencista: 


Carolina-Lievano-Triana


Claudia Liévano Triana


Socia de Álvarez Liévano Laserna. Asesora empresarial en materia laboral con más de 30 años de experiencia profesional en consultoría, negociaciones colectivas, procesos de reestructuración y representación judicial. Ha sido reconocida por su actividad en consultoría y litigios laborales, dirigiendo planes de retiro, negociaciones colectivas y planes de reestructuración; así como numerosos procesos de debida diligencia. Es reconocida por Chambers & Partners en la Banda 2, resaltando su desempeño estratégico y práctico en el entorno laboral corporativo. Docente en reconocidas universidades por más de 25 años. Miembro activo del Colegio de Abogados del Trabajo, del Comité Jurídico de ACRIP y de la ANDI.


Carlos-Alberto-Barco-A


Carlos Alberto Barco Alzate


Socio Director de Litigios de Álvarez Liévano Laserna. Ex-Magistrado Auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia. Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social y Magíster en Literatura. Especialista en Derecho Laboral y en Derecho Administrativo. Cuenta con más de 12 años de experiencia en consultoría empresarial y litigios laborales, así como servicio público en la Rama Ejecutiva y la Rama Judicial. Docente de pregrado y posgrado de reconocidas universidades del país como la Pontificia Universidad Javeriana, Universidad del Norte, Universidad Sergio Arboleda y la Universidad de los Andes. Lidera el área de estrategia de litigios, academia y creación de contenidos legales.


Fecha: 4/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 5:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Conocer las tensiones legales en términos constitucionales y laborales que genera la decisión de un trabajador de no acceder a una vacuna contra el Covid-19.
  • Analizar el estado actual del panorama legal y reglamentario respecto de las posibilidades y derechos de los trabajadores a no acceder a una vacuna versus las facultades y obligaciones de los empleadores para administrar el personal en un contexto de reactivación económica y empresarial.


Inversión:

  • Precio full: $100.000 + IVA
  • Precio Club preferencial: $80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, contratación de personal, jefes de gestión humana, abogados y público en general interesado en el tema


Beneficios:

  • Identificar los límites de las facultades legales y contractuales de los empleadores para actuar frente al personal que no desea ser vacunado contra el Covid-19.
  • Identificar las consecuencias legales y contractuales que pueden o deben ejecutar los empleadores para garantizar la protección de los trabajadores en general frente a la decisión de alguno o algunos trabajadores de no vacunarse.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Precisiones conceptuales sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Precisiones conceptuales sobre las potestades y obligaciones de los empleadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Análisis del panorama legal y reglamentario sobre la decisión de los trabajadores de no acceder a una vacuna.
  • Estudio de las consecuencias legales y contractuales para los empleadores y trabajadores respecto de la decisión de un individuo de no vacunarse.
  • Exposición de propuestas y casos de éxito.
  • Preguntas de los participantes

Perfil del Conferencista: 


Gustavo Morales


Abogado de la Universidad de los Andes y especializado en Estudios Internacionales de la Escuela Diplomática de España. Ha ocupado cargos en otros gremios en calidad de Presidente de Afidro y en calidad de vicepresidente, de la Asociación Colombiana de Petróleos, de la Cámara Colombiana de la Infraestructura y de Fasecolda. También fue Superintendente Nacional de Salud. Actualmente es Presidente de Acemi.


Diana Cárdenas


Economista de la Universidad Nacional, cuenta con magíster en Economía de la Universidad de los Andes y otro en Políticas e Investigación Social, University College de Londres. Ha laborado en el Ministerio de Salud, el Departamento Nacional de Planeación, el Banco Mundial y el Ministerio del Trabajo.


Cindy Arredondo


Abogada de la Universidad Nacional de Colombia. Especialista en Gestión Pública e Instituciones Administrativas de la Universidad de Los Andes. Máster en Administración y Gerencia Pública Instituto Nacional de Administración Pública de España / Universidad de Alcalá, Madrid. Experiencia en gestión administrativa y de empresas de seguridad social. Fue Gerente Par en Unión Temporal Nuevo FOSYGA y Unión Temporal FOSYGA 2014 y Directora de Servicio al Cliente Unión Temporal FOSYGA 2014.


Johana Patricia Sabogal Enríquez


Médico cirujano de la Fundación Escuela de Medicina Juan N Corpas, especialista de Auditoría Clínica, Magister en Salud Pública de la Universidad Del Valle. MBA con énfasis en salud, Universidad Andrés Bello, Santiago de Chile. Actualmente residente cursando especialización en Terapias Alternativas y Farmacología Vegetal de la Fundación Escuela de Medicina Juan N Corpas. Docente pregrado y postgrado Unicoc, antiguo Colegio Odontológico Colombiano y Universidad Santo Tomas de Aquino Sede Tunja. Ex Directora de Auditoría de las Uniones Temporales Nuevo FOSYGA y FOSYGA 2014. Actualmente, Jefe de la Oficina de Calidad de la Sub Red Integrada de servicios de salud Norte. Secretaria Distrital de Salud.


Álvaro Rojas Fuentes


Administrador Público de la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP. Especialista en Análisis de Políticas Públicas de la Universidad Nacional. Especialista en Desarrollo Local y Regional de la Universidad de los Andes. Magister en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo de la Universidad de los Andes. Fue ​​Director de Administración de Fondos de la Protección Social y Subdirector Técnico en el Ministerio de Salud y Protección Social.  Asesor y coordinador de entidades territoriales en el Departamento Nacional de Planeación. Actualmente, Director de Liquidaciones y Garantías de la ADRES.


Felipe Quintero


Máster en Derecho (LLM), Harvard Law School (Cambridge, Massachusetts U.S.A.), Maestría en derecho empresarial, Centro de Estudios Garrigues (España), Abogado, Universidad de los Andes. Felipe trabajó durante 15 años, desde Madrid y Bogotá, en una de las principales firmas de abogados de España. Entre los años 2008 y 2009 formó parte del equipo de abogados de Cravath, Swaine & Moore. Es profesor de contratos mercantiles y financieros en la Universidad de los Andes. Felipe ha sido destacado en varios directorios legales como uno de los principales expertos colombianos en materia de fusiones y adquisiciones. En 2016 International Law Office le otorgó a Felipe el premio de "Client Choice Award” en la categoría de fusiones y adquisiciones. Socio en DLA Piper Martínez Beltrán


Fecha: Del 9 al 25 de noviembre de 2021

Horario: Martes, miércoles, jueves y viernes de 5:00 p.m. a 7:30 p.m.


Ciudad: Streaming

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Dotar de herramientas teóricas y prácticas a quienes intervienen directa o indirectamente en el reconocimiento de estas prestaciones y a quienes toman decisiones relacionadas con estas materias, que les permitan conocer la metodología, los avances, las dificultades y los retos de este proceso, de gran importancia para el Sector Salud en Colombia


A quién va dirigido: 

  • Colaboradores de Entidades del Sector Salud, EAPB, IPS, operadores judiciales, revisores fiscales, abogados, médicos, contadores, economistas


Beneficios:

  • El curso se desarrollará ONLINE a partir de sesiones en las cuales se presentarán los aspectos conceptuales y el desarrollo normativo y jurisprudencial, a través de conocedores del proceso de auditoría integral de servicios y tecnologías de salud y ex directivos del Sector Salud.


¿Qué incluye?

  • 22 horas de contenido experto
  • Memorias


Contenido del evento: Agenda


Sesión

Fecha

Tema

Profesor

1

9-nov

El concepto del recobro en el Sistema General de Seguridad Social en Salud - Generalidades

Cindy María Arredondo Sánchez

2

10-nov

Sentencia T 760 de 2008

Manuel José Cepeda

3

11-nov

Plan obligatorio de salud - POS, Planes de beneficios, exclusiones

Patricia Sabogal Enríquez

4

16-nov

Procedimiento y Requisitos para el Recobro por tecnologías en salud no cubiertas por el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la UPC - Línea de tiempo

Patricia Sabogal Enríquez

5

17-nov

Etapas de la auditoría y Tipología de las principales glosas

Cindy María Arredondo Sánchez / Patricia Sabogal Enríquez

6

18-nov

Intervinientes en el proceso del trámite de aprobación de los recobros, su alcance, participación y responsabilidades

Cindy María Arredondo Sánchez

7

23-nov

Mecanismos excepcionales previstos para el flujo de los recursos del SGSSS

Proceso actual de reconocimiento y pago de tecnologías en salud no cubiertas por el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la UPC a cargo de la ADRES

Álvaro Rojas Fuentes

8

24-nov

Recursos con los que se financian las tecnologías en salud no cubiertas por el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la UPC del régimen contributivo y del régimen subsidiado

Diana Cárdenas

Cartera del sector salud y mecanismos de financiación y recuperación de recursos

Felipe Quintero

9

25-nov

Situación actual y futura del sistema - ¿el final de los recobros en el SGSSS?

Cristina Arango

Diana Cárdenas

Gustavo Morales

Perfil del Conferencista: 


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Mauricio Crespo


Abogado en Chapman & Asociados, con amplia experiencia en temas de Seguridad Social, Derecho y Casación Laboral, enfocado en asesorías a empresas del sector privado.


Fecha: 28/Octubre/2021

Horario: 8:00 a.m. a 10:00 a.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Resolver inquietudes sobre la ley 2101 de 2021 que estableció la reducción de la jornada laboral, de tal manera que el auditorio la pueda implementar de acuerdo con sus necesidades y dentro de las nuevas reglas establecidas. En este sentido, más que el aspecto teórico el objetivo de la presentación es brindar recomendaciones que conlleven buenas y seguras prácticas laborales en lo que respecta a la nueva ley.


Inversión:

  • Precio full: $100.000 + IVA
  • Precio Club preferencial: $80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados  laboralistas, gestión humana.


Beneficios:

  • Formato interactivo con enfoque práctico


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • ¿Qué ocurre con el límite máximo de labor diaria, hay libertad o es 10 horas?
  • ¿La nueva reglamentación sobre jornada flexible a partir de qué momento aplica, desde la vigencia de la ley 2101 o cuando se implementa la reducción de la jornada?
  • ¿Cómo operará el pago de horas extras a la luz de la nueva ley?

Perfil del Conferencista: 


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Andrés Felipe Torrado


Líder del equipo de consultoría laboral y hace parte del equipo de consultoría tributaria. Abogado de la Universidad Javeriana. Especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario - régimen Jurídico financiero y Contable de la misma Universidad, Diplomado en Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo en el ICDT, Consultor del área Legal de la firma Internacional PricewaterhouseCoopers entre otras importantes firmas legales y de consultoría. Consultor de Compensación estratégica para firmas de Consultoría en Recursos Humanos, experto en compensación laboral y políticas de administración de personal. Ha asesorado la reestructuración de la política retributiva de más de 300 organizaciones nacionales y multinacionales tales como aseguradora Mineros de Colombia, Mapfre, Kimberly Clark, ACE seguros, Aerolíneas COPA, Aerolíneas LAN, Banco Santander, Bayer, Biersdorf, ISA, Organización Sanitas Colombia, Mc Cain, DHL, Falabella, Goodyear, Grupo SM, ING; actualmente socio a cargo de la práctica laboral de la firma Estudio Legal Abogados y Consultores. Miembro del Colegio Colombiano de Abogados del Trabajo y del Instituto Colombiano de Derecho Tributario. Conferencista en eventos a nivel nacional sobre aspectos legales y fiscales en material laboral. Profesor Universitario de Cátedra en Derecho Laboral en la Universidad Javeriana y asesor legal de empresas nacionales y multinacionales.


Giovanny-Gonzalez


Giovanni González


Consultor laboral de la Firma Estudio Legal, abogado de la Universidad del Rosario, con profundización en Derecho Constitucional, especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario de la Pontificia Universidad Javeriana. Profesor universitario en pregrado y posgrado, capacitador empresarial, auditor jurídico. Actualmente presidente de la Asociación Colombiana de Derecho Deportivo y autor de diversos artículos relacionados con Derecho laboral y tributario laboral.


Fecha: 26/Octubre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Evidenciar y profundizar los principales conceptos legales relevantes para la construcción o alineación de los planes de remuneración de las organizaciones.


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Abogados, tributaristas, contadores, gerentes y público general interesado en el tema


Beneficios:  

  • Aclarar en el asistente los principales asuntos legales y tributarios relacionados con los componentes de la remuneración laboral (remuneración fija, variable, beneficios y herramientas de trabajo.


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario

  • Componentes conceptuales de los esquemas de pago en el plano práctico y su vínculo con los conceptos legales sobre los pagos salariales y no salariales.
  • Injerencia de las reglas legales y jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y Consejo de Estado en los esquemas de compensación.
  • Principales problemáticas de la remuneración variable en procesos iniciados por ex trabajadores y cómo prevenirlas desde el plano contractual.
  • Clausulas y modalidades de remuneración variable aceptadas en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia.
  • Esquemas de beneficios: Evolución de los lineamientos jurisprudenciales de la corte suprema de justicia.
  • Beneficios laborales con alivio fiscal.
  • Herramientas de trabajo en materia laboral y de aportes en seguridad social y parafiscales.

Perfil del Conferencista: 


Jose-Luis-Cortes


José Luis Cortés


Socio fundador de Cortés Romero & Asociados (2001), Abogado de la Universidad Sergio Arboleda de Bogotá, Especialista en Derecho Laboral de la misma Universidad, Especialista en sistemas de salud del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social de México (CIESS). Miembro del Consejo directivo del Colegio de Abogados del Trabajo, Es profesor universitario de la Universidad Sergio Arboleda, y el Centro de Estudios Superiores de Administración (CESA).  Amplia experiencia en la asesoría de Empresas nacionales y extranjeras especialmente en el área de gestión humana.  Experto en el manejo de politicas salariales como alternativa de optimización de costos laborales.


Alejandro-Arias-Ospina


Alejandro Arias Ospina


Socio director del Área Procesal de Quintero y Quintero Asesores S.A., abogado especialista en Derecho Laboral y Relaciones Laborales de la Universidad Externado de Colombia y con Especialización en Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia. Con más de 20 años de experiencia en el área de derecho laboral y especialmente en asuntos de litigió. Experiencia como catedrático en la Universidad Militar Nueva Granada.


Fecha: 21/ Octubre/2021

Horario: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Proporcionar a los participantes herramientas y procedimientos a tener en cuenta al momento que se conozca de la existencia de un nuevo proceso laboral y/o se requiera participar en una audiencia dentro de un proceso de naturaleza laboral.


Inversión:

  • Precio Full: 100.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes de Recursos humanos, abogados, asesores, gerentes financieros y en general estudiantes y profesionales que laboren en las áreas jurídicas y de recursos humanos de las empresas.


Beneficios:

  • Con el fin de aprovechar mejor el curso es recomendable que los participantes lleven casos concretos para analizar al final de la charla.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Descripción del proceso ordinario laboral
  • Breve explicación del decreto 806 de 2020.
  • Forma y contenido de la demanda
  • El traslado de la demanda.
  • La notificación de la demanda.
  • Forma y contenido de la respuesta a la demanda
  • Audiencias
  • Presentación de recursos y memoriales

Con el apoyo de: 

logo-Quinterologo-Cortes-Romero2

Perfil del Conferencista: 


Andres-F-Torrado-2


Andrés Felipe Torrado


Líder del equipo de consultoría laboral y hace parte del equipo de consultoría tributaria. Abogado de la Universidad Javeriana. Especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario - régimen Jurídico financiero y Contable de la misma Universidad, Diplomado en Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo en el ICDT, Consultor del área Legal de la firma Internacional PricewaterhouseCoopers entre otras importantes firmas legales y de consultoría. Consultor de Compensación estratégica para firmas de Consultoría en Recursos Humanos, experto en compensación laboral y políticas de administración de personal. Ha asesorado la reestructuración de la política retributiva de más de 300 organizaciones nacionales y multinacionales tales como aseguradora Mineros de Colombia, Mapfre, Kimberly Clark, ACE seguros, Aerolíneas COPA, Aerolíneas LAN, Banco Santander, Bayer, Biersdorf, ISA, Organización Sanitas Colombia, Mc Cain, DHL, Falabella, Goodyear, Grupo SM, ING; actualmente socio a cargo de la práctica laboral de la firma Estudio Legal Abogados y Consultores. Miembro del Colegio Colombiano de Abogados del Trabajo y del Instituto Colombiano de Derecho Tributario. Conferencista en eventos a nivel nacional sobre aspectos legales y fiscales en material laboral. Profesor Universitario de Cátedra en Derecho Laboral en la Universidad Javeriana y asesor legal de empresas nacionales y multinacionales.


Giovanny-Gonzalez


Giovanni González


Consultor laboral de la Firma Estudio Legal, abogado de la Universidad del Rosario, con profundización en Derecho Constitucional, especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario de la Pontificia Universidad Javeriana. Profesor universitario en pregrado y posgrado, capacitador empresarial, auditor jurídico. Actualmente presidente de la Asociación Colombiana de Derecho Deportivo y autor de diversos artículos relacionados con Derecho laboral y tributario laboral.


Fecha: 02/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Sensibilizar a los aportantes con las etapas y conceptos propios del proceso de discusión de los procesos de fiscalización y sancionatorios de la UGPP y de cobro ejecutivo


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Abogados, tributaristas, contadores, gerentes y público general interesado en el tema


Beneficios:  

  • Brindar herramientas para entender el proceso contencioso administrativo sobre el cual se adelantan las fiscalizaciones de la UGPP, y el proceso de cobro persuasivo y coactivo de los aportes y sanciones.


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario

  • Levantamientos de información de la UGPP: Resolución 922 y proyecto de reforma.
  • Régimen sancionatorio por entrega extemporánea de información.
  • Potencial de la nómina electrónica como fuente de información de la UGPP en procesos de fiscalización.
  • Régimen de notificaciones, nulidades, y silencios administrativos en las discusiones con la UGPP.
  • Procedimiento persuasivo y coactivo. Implicaciones y alternativas para superarlo.
  • Seguridad social de independientes: Revocatorias directas por aplicación de costos presuntos.

Perfil del Conferencista: 


Alejandro Rondón Peña


Administrador de negocios Internacionales de la Universidad del Rosario. Magister en dirección estrátegica de la Universidad de Tillburg - Holanda. Certificado como profesional en gerencia de proyectos por el Project management Institute. Legal Project Manager por el IE de España. Analista de Legal Project Management en Posse Herrera Ruiz. Profesor Universidad del Rosario - Universidad Piloto de Colombia - Universidad Konrad Lorenz en gerencia de proyectos, gerencia estratégica, planeación estratégica.


Fecha: 23,24,25,26,29 y 30 de Nov y 1,2 y 3 de Dic de 2021

Horario: 6:00 p.m. a 8:00 p.m.


Ciudad:Nacional

Lugar:Streaming


Objetivo principal:

  • Aumentar la competitividad de la industria legal en Colombia.
  • Revisar definiciones, conceptos y metodologías de la gerencia de proyectos.


Inversión:

  • Precio Full: 320.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 300.000 + IVA


A quién va dirigido:

  • Abogados, firmas de abogados y público en general interesado en el tema


Beneficios:

  • El participante podrá:
  • Conocer que es un programa, portafolio y su relación con los proyectos, así como con su ciclo de vida.
  • Identificar las áreas de conocimiento del PMBOK que se pueden aplicar en la industria legal
  • Identificar qué es Legal Project Management y entender cómo se puede implementar en la industria legal.
  • Conocer diferentes herramientas de gestión estratégica para el manejo de los casos en diferentes áreas de práctica.
  • Entender la triple restricción desde su definición teórica y su uso como base de control a los proyectos.


¿Qué incluye?

  • 9 sesiones 18 horas de formación especializada
  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario


Módulo 1: Conceptos fundamentales

  • Se centrará en la definición y comprensión de múltiples conceptos referentes a la gerencia de proyectos como lo son: proyectos, programas, portafolio, ciclo de vida del proyecto, metodologías, PMI, PMBOK, PMO, SCRUM, Legal Project management. Se realizará una actividad práctica para interiorizar conceptos.


Módulo 2: El gerente de proyecto

  • Se enfoca en la comprensión de las habilidades principales que debe tener un gerente de proyectos. Se revisarán conceptos y estilos de liderazgo, tendencias de dirección en individuos tomadores de decisión, herramientas para la resolución de conflictos. Se realizará una actividad práctica por medio de un caso para debatir con el grupo acerca de decisiones gerenciales.


Módulo 3: Herramientas Iniciales

  • Los ejes centrales de este módulo son el entendimiento y aplicación a través de ejercicios prácticos de las herramientas de gestión de proyectos conocidas como árbol de problemas, árbol de objetivos, análisis de alternativas y marco lógico. Se revisarán su importancia en la formulación de proyectos y su aplicabilidad en la industria legal.


Módulo 4: Cómo aplicar Legal Project management en la industria legal

  • Las sesiones del módulo 4 se centran en revisar en profundidad la triple restricción, contemplando la base teórica de la gestión del costo, tiempo y alcance de los proyectos y su aplicabilidad a la industria legal. Se realizarán talleres prácticos para aprender a desarrollar la matriz RACI, la estructura de desglose de trabajo y estructura de desglose de recursos. Así mismo, durante este módulo desarrollaremos los tópicos relacionados con las demás áreas de conocimiento: la gestión de los interesados del proyecto, riesgos, integración, calidad, comunicaciones, recurso humano y adquisiciones.


Módulo 5: metodologías agiles y softwares de gestión de proyectos

  • Durante esta sesión se desarrollará una exploración de las principales metodologías agiles en proyectos, enfatizando en Scrum y sus alternativas de implementación en la industria legal. Adicionalmente entenderemos el concepto de funcionalidad de los softwares de gestión de proyectos y se realizará un ejercicio práctico con uno de ellos.

AGENDA ACADÉMICA:

 

  1. Componente teórico:

    1. Ingresos y deducciones del trabajador

      1. Ingresos

        1. Salario Ordinario

        2. Salario Integral

        3. Recargos

        4. Horas Extras

        5. Otros pagos salariales

        6. Auxilio de Transporte

        7. Pagos no salariales

      2. Deducciones

        1. Seguridad Social Integral

        2. Judiciales

        3. Autorizados

    2. Liquidación de novedades, aportes al SSI y Parafiscales.

      1. Novedades

        1. Incapacidades

        2. Vacaciones

        3. Lic. No remunerada / Suspensiones

        4. Calamidad

      2. Aportes a SSI

        1. SSI

        2. Parafiscales

        3. Ley 1393 de 2010

        4. Reforma CREE

        5. Novedades en SSI

    3. Liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones.

      1. Prestaciones Sociales

        1. Cesantía

        2. Prima

        3. Interés a la cesantía

      2. Indemnizaciones

        1. Ley 50 de 1990

        2. Ley 789 de 2002

  2. Componente práctico

    1. Taller 1

    2. Taller 2

    3. Ejercicio Práctico


Los participantes obtendrán conocimiento y herramientas para la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES en las principales áreas tales como instrumentos financieros, inventarios y propiedad, planta y equipo. 


LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

1. Conocimiento en la aplicación del reconocimiento y medición de los instrumentos financieros, inventarios, propiedad, planta y equipo y presentación de estados financieros.

2. Ejercicio práctico para el reconocimiento y medición, con el propósito de identificar las diferencias en cada uno de ellos, con el propósito de consultar de forma rápida y eficiente la generación 


FORMATO

Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.  

* Desde la fecha de compra tiene un (1)  mes para su realización*


EL CURSO INCLUYE

- 100 minutos de video aprox. (3 capítulos)

- Presentaciones sobre el Decreto 3022 de 2013

- Prueba de conocimiento  

- Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso  


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Las empresas están viendo en el comercio electrónico una nueva forma de expandir los mercados y llegar a nuevos cliente en Colombia y en el mundo. Sin embargo ellas o sus asesores encuentran que el marco jurídico que regula el comercio electrónico está disperso y las empresas son propensas a incumplir sus obligaciones ante el estado o ante sus consumidores y particulares. 

De ahí que este curso da una visión integral sobre el marco jurídico del comercio electrónico y con un lenguaje claro, conciso y práctico muestras cuales son las principales obligaciones y derechos que surgen de hacer negocios a través del comercio electrónico.   

En el comercio a través de medios electrónicos, además del tradicional derecho comercial, confluyen disposiciones legales provenientes de una variedad de marcos normativos, formando un complejo sistema que regula las consecuencias jurídicas de un simple clic. Esta regulación expone a los empresarios a responsabilidades y retos jurídicos que deben ser enfrentados para participar en un mercado que crece de manera exponencial.  


LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

1.Identificación del marco jurídico aplicable al comercio electrónico.

2.Identificación de las principales obligaciones y derechos que surgen de hacer negocios a través del comercio electrónico

3.Tips prácticos para tener en cuenta en las distintas fases del comercio electrónico

 

FORMATO

Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.


*Desde su fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


EL CURSO INCLUYE

- 60 minutos de video aprox. (2 capítulos)

- Presentación sobre Aspectos Jurídicos del E-commerce en Colombia

- Prueba de conocimiento 

- Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso 


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    En este curso usted verá las acciones que como Consultor Comercial de Legis debe practicar en este modelo de venta que claramente trabaja en tres etapas fundamentales: Preventa, Venta y Posventa. y en el que usted es protagonista como Consultor Comercial para desarrollar la habilidad en la Venta Consultiva

    LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

    1.Conocimiento de las acciones que debe aplicar en la Preventa

    2.Conocimiento de las acciones que debe aplicar en la Venta

    3.Conocimiento de las acciones que debe aplicar en la Posventa


    Videocurso dirigido a Juntas directivas, Asambleas de socios y representantes legales de compañías colombianas que están afrontando el proceso de esta adopción. Las Normas Internacionales de Información Financiera, también conocidas por sus siglas en inglés como IFRS (International Financial Reporting Standard), son unas normas contables adoptadas por el IASB, institución privada con sede en Londres. Constituyen los Estándares Internacionales o normas internacionales en el desarrollo de la actividad contable y suponen un manual contable, ya que en ellas la contabilidad de la forma como es aceptable en el mundo. El presente curso pretende abordar con suficiente nivel de detalle la normatividad que encierran las Normas de Información Financiera, su alcance y retos que depara. Puede usarlo en línea durante un mes a partir de su compra.


    Programa del curso

    Al finalizar este curso usted será capaz de identificar y clasificar el impacto de las Normas de Información Financiera en las organizaciones . El presente curso pretende abordar con suficiente nivel de detalle la normatividad que encierran las Normas de Información Financiera, su alcance y retos que depara.


    Formato del curso

    Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.


    *Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


    El curso incluye

    -30 minutos de video aprox. (1 capítulo)  

    - Lecturas

    - Prueba de conocimiento

    - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso  


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    Durante los últimos dos años tanto la Corte Constitucional como la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia han producido importantes pronunciamientos que impactan la dinámica como las empresas manejan sus procesos de comprobación de faltas laborales.  La tipificación de la falta laboral hace carrera como criterio judicial, y en consecuencia demanda de las organizaciones la necesidad de reestructurar sus políticas y reglamentos interno, con el fin de blindar el proceso disciplinario de objetividad y seguridad jurídica.  A través de éste curso, se analizarán los aspectos más relevantes que deben seguirse a la hora de adelantar un proceso disciplinario, entre ellos: Las reglas fundamentales del proceso, el concepto de la falta laboral, el proceso de graduación y comprobación de la falta, los efectos por el incumplimiento del trabajador, y los criterios para evaluar la toma de una decisión.


    LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

    1.  Los estudiantes conocerán los fundamentos e instituciones básicas que debe seguir todo  empleador al momento de estructurar un proceso disciplinario para la comprobación de faltas laborales. 

    2. Los estudiantes conocerán el concepto de la falta laboral, y contarán con las nociones esenciales para poder establecer objetivamente criterio de graduación.  

    3. Los estudiantes contarán con los criterios necesarios para determinar de manera objetiva cuales serían los efectos de la falta laboral. 


    FORMATO

    Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone. 


    *Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


    EL CURSO INCLUYE

    - 90 minutos de video aprox. (3 capítulos)

    - Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y Corte Constitucional

    - Modelos de: carta de descargos, despidos, entre otros

    - Prueba de conocimiento 

    - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso

     

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    Los participantes obtendrán conocimiento y herramientas para conocer la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales, presentar de manera oportuna y adecuada respuesta a los requerimientos que agotan la vía gubernativa y etapa de cobro.


    LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:
    1. Conocimiento legal y práctico sobre la UGPP.

    2. Capacidad para conocer el debido proceso que debe agotar la Subdirección de Determinación de Obligaciones Parafiscales y la Subdirección de Cobro de la Dirección de Parafiscales de la UGPP.
    3. Fundamentos jurídicos para interponer dentro de los términos legales las respuestas, recursos y acciones judiciales ante los requerimientos y actos administrativos que profiere la Subdirección de Determinación de Obligaciones Parafiscales. 


    FORMATO
    Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.


    * Desde su fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


    EL CURSO INCLUYE
    - 90 minutos de video aprox. (3 capítulos)
    - Presentación sobre Cómo atender los requerimientos de la UGPP
    - Prueba de conocimiento 
    - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso 

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      Los participantes obtendrán conocimiento y herramientas para optimizar su sitio Web y los contenidos publicados, con el fin de aparecer en los primeros lugares de los resultados de búsqueda de Google. Se describe el paso a paso que debe seguir para obtener un mejor ranking y lograr el objetivo de posicionamiento.


      LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

      1.Conocimiento de cómo funciona el algoritmo de búsquedas de Google.
      2.Habilidad para generar contenidos relevantes y publicarlos de manera adecuada.
      3.Conocimiento en la generación de metadatos (metatags, etiquetas) para que Goole pueda rastrear eficientemente el sitio Web.
      4.Metodología de trabajo en la construcción de la Web bajo parámteros de SEO (Search Engine Optimization).


      FORMATO

      Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.  


      *Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


      EL CURSO INCLUYE

      - 115 minutos de vídeo aprox. ( 4 capítulos)
      - Anexos  sobre posicionamiento SEO Google
      - Prueba de conocimiento  
      - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso 


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      Los cambios recientes en la contratación laboral de los Hospitales, Clínicas y las Empresas Sociales del Estado, el impacto de la decisiones judiciales, las decisiones del Ministerio de Salud, las sanciones de los inspectores del Trabajo y la complejidad de los temas, a los que se ven expuestos las entidades anteriores y los Servidores Públicos, plantean la necesidad de actualización de los directivos, de los participantes del área de contratación y de los profesionales y trabajadores de la salud.


      LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:


      1. Los estudiantes adquieren un conocimiento sistemático, riguroso y actualizado, así como una visión crítica, de los principales temas de la Responsabilidad Médica y Hospitalaria.
      2. Los estudiantes revisaran casos prácticos utilizando para resolverlos las normas y jurisprudencias recientes en materia de Responsabilidad Médica y Hospitalaria.
      3. Los estudiantes van adquirir las destrezas básicas para conocer en que casos existe una adecuada o inadecuada prestación del servicio de salud.

      FORMATO
      Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.


      *Desde la fecha de compra tiene un mes para su realización*


      EL CURSO INCLUYE

      - 180 minutos de vídeo aprox. ( 6 capítulos)
      - Presentaciones sobre responsabilidad medica 
      - Jurisprudencia
      - Prueba de conocimiento  
      - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso  - Prueba de conocimiento  


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      Los participantes podrán obtener herramientas y habilidades  para lograr el adecuado cumplimiento de esta obligación. A partir de la revisión de los principales retos en materia de privacidad y la adopción de una metodología guiada en la preparación del Registro de las bases de datos ante la Superintendencia de Industria y Comercio, los asistentes obtendrán un conocimiento valioso para aplicar en sus organizaciones.

      LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

      1. Comprender las obligaciones legales y los retos empresariales en el respeto por la privacidad y dar cumplimiento a la protección de datos personales

      2. Obtener herramientas prácticas para balancear las obligaciones frente al Registro Nacional de bases de datos. 


      FORMATO

      Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.  


      *Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


      EL CURSO INCLUYE

      - 100 minutos de video aprox. (3 capítulos)

      - Presentaciones sobre el Decreto 3022 de 2013

      - Prueba de conocimiento  

      - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso  


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      La relevancia y cuestiones que dan origen a conceptos tales como los derechos y deberes de los pacientes, la responsabilidad médica, la responsabilidad institucional en la atención de salud, entre otros, generan la necesidad de actualizarse y profundizar los conocimientos, estudio y análisis de casos prácticos de la Responsabilidad Médica y Hospitalaria.


      LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

      1. Los estudiantes adquieren un conocimiento sistemático, riguroso y actualizado, así como una visión crítica, de los principales temas de la Responsabilidad Médica y Hospitalaria.

      2. Los estudiantes revisaran casos prácticos utilizando para resolverlos las normas y jurisprudencias recientes en materia de Responsabilidad Médica y Hospitalaria.

      3. Los estudiantes van adquirir las destrezas básicas para conocer en que casos existe una adecuada o inadecuada prestación del servicio de salud.


      FORMATO

      Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.  


      *Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


      EL CURSO INCLUYE

      - 180 minutos de vídeo aprox. ( 6 capítulos)
      - Presentaciones sobre responsabilidad medica 
      - Jurisprudencia
      - Prueba de conocimiento  
      - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso 


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      Con este contenido audiovisual tendrás informarte sobre cómo controlar situaciones de crisis en aspectos laborales y evaluar el impacto y la normativa frente a las acciones que puede implementar el gobierno para controlar la propagación del COVID-19



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