Eventos Presenciales Ver Todos


Jan

27

2022

Nacional - Virtual

Informe del revisor fiscal para el año 2022

Fecha: 27 de Enero de 2022

Horario: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.


Inversión:

Precio Full: 120.000 + IVA

Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


Para más Información:

Correo: aplegis@legis.com.co

Teléfono: 60 (1) 4255322 

WhatsApp: https://bit.ly/3tt1Lce


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.

Jan

31

2022

Nacional - Virtual

Sistema de riesgos laborales

Fecha: 31 de Enero - 7,14,21, y 28 de Febrero de 2022

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Inversión:

Precio Full: 360.000 + IVA

Precio Club Preferencial Legis: 320.000 + IVA


Para más Información:

Correo: aplegis@legis.com.co

Teléfono: 60 (1) 4255322 

WhatsApp: https://bit.ly/3tt1Lce


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.

Feb

02

2022

Nacional - Virtual

Pagos al exterior, con énfasis en la aplicación de convenios de doble imposición

Fecha: 02 de Febrero de 2022

Horario: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.


Inversión:

Tarifa precio Full:  $120.000 + IVA 

Tarifa precio Club Preferencial Legis : $100.000 + IVA 


Para más Información:

Correo: aplegis@legis.com.co

Teléfono: 60 (1) 4255322 

WhatsApp: https://bit.ly/3tt1Lce


*IMPORTANTE: Actualización Profesional Legis podrá cancelar el evento cuando no se cuente con un mínimo de participantes y tramitará la devolución del dinero, también podrá posponer la fecha del mismo e informar la nueva fecha.

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Perfil del Conferencista: 


Carlos Giovanni Rodríguez Vásquez


Socio fundador de JHR Corp, Contador público de la Universidad Surcolombiana y abogado de la Universidad Libre. Especialista en Gestión Tributaria y Magister en Derecho del Estado con énfasis en Tributación de la Universidad Externado de Colombia, certificado en presentación de Información Financiera Internacional por Association of Chartered Certified Accountants ACCA. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el campo del derecho tributario como funcionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN y en la asesoría de compañías de diferentes sectores y de forma importante en el sector de infraestructura, automotriz y de la salud. Exfuncionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN, del grupo de Fondo de la División de Fiscalización. Ex-redactor de la Unidad Tributaria de Legis Editores S.A. y miembro de la Revista Impuestos de la misma casa. Autor de los Manuales de Iva y Facturación; Retención en la fuente de Legis Editores S.A. Exredactor del Régimen explicado de renta, autor de diversos artículos de la Revista Impuesto y Revista internacional de contabilidad y auditoría. Miembro del Consejo Directivo del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT). Se desempeñó como gerente senior de Crowe S.A.


José Gilberto Pinilla Ibáñez


Consultor Senior de la firma JHR Corp, Contador Público de la Universidad de Pamplona, Especialista en Planeación Tributaria de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, Máster en Tributación de la Universidad Carlos III de Madrid (en formación), con experiencia de más de 5 años en la práctica de impuestos y contabilidad, asesorando compañías del sector industrial, comercial, financiero y de servicios. Experiencia académica como profesor de la universidad El Bosque, profesor asistente Universidad Central, Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, conferencista en los diplomados de impuestos Colegio de Contadores Públicos de Colombia (CONPUCOL), Instituto Nacional de Contadores Públicos (INCP), Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT).


Autor del artículo sobre la compatibilidad y aplicación de las cláusulas antiabuso del derecho tributario colombiano y las contenidas en los convenios de doble imposición publicado en la revista de impuestos número 81 del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT), autor del artículo sobre los efectos tributarios de la Ley de Crecimiento Económico publicado en la revista LatinPyme.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer los cambios introducidos por la resolución 070 de 2019 para el reporte de la información exógena del año 2021, con referencia a la resolución 011004 de 2018, en la cual se señalaba el contenido, características técnicas para la presentación del reporte información exógena correspondiente al año 2020


A quién va dirigido: 

  • Contadores, revisores fiscales, tributaristas y otros profesionales que requieran elaborar o auditar información exógena a entregar a la DIAN


Beneficios:

  • El participante podrá:
  • Detallar los conceptos que fueron adicionados y eliminados en cada uno de los formatos a reportar.
  • Validar los valores reportados en cada uno de los formatos, atendiendo la información contenida en la declaración de renta, reporte de conciliación fiscal y el reporte de información exógena año 2021.
  • Desarrollar las cuestiones problemáticas en el reporte de información exógena tales como el reporte de diferencia en cambio, contratos de colaboración empresarial, estados financieros consolidados, entidades controladas del exterior sin residencia fiscal en Colombia (ECE), beneficiario efectivo.


¿Qué incluye?

  • 6 horas de capacitación práctica
  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario


1. Obligados a presentar información exógena año 2021

  • Personas Naturales.
  • Personas Jurídicas.
  • Otros obligados


2. Quienes no están obligados a presentar información exógena.

  • Personas Naturales y sus asimiladas
  • Personas Jurídicas y sus asimiladas.


3. Formatos.

  • Contenido de los formatos
  • Conceptos de los formatos.


4. Cambios resolución número 070 de 2019 (medios 2021).

  • Conceptos eliminados.
  • Conceptos adicionados


5. Preparación de cada uno de los formatos

  • Costos y gastos
  • Accionistas
  • Beneficiario efectivo
  • Ingresos
  • Retenciones
  • Cuentas por pagar
  • Cuentas por cobrar
  • Inversiones
  • Contratos de colaboración empresarial
  • Beneficiarios de donaciones.
  • Impuesto nacional al carbón.


6. Régimen sancionatorio.

  • Omisión de información.
  • Error en reporte de información.
  • Extemporaneidad en la presentación.
  • Firmeza.


7. Validación de la información.

  • Cruces de la Renta vs Reporte de medios.
  • Cruces de reporte de conciliación fiscal vs reporte de medios.
  • Cruces entre los formatos reportados.


8. Plazos de presentación. 

Perfil del Conferencista: 


Andrés Felipe Torrado


Líder del equipo de consultoría laboral y hace parte del equipo de consultoría tributaria. Abogado de la Universidad Javeriana. Especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario - régimen Jurídico financiero y Contable de la misma Universidad, Diplomado en Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo en el ICDT, Consultor del área Legal de la firma Internacional PricewaterhouseCoopers entre otras importantes firmas legales y de consultoría. Consultor de Compensación estratégica para firmas de Consultoría en Recursos Humanos, experto en compensación laboral y políticas de administración de personal. Ha asesorado la reestructuración de la política retributiva de más de 300 organizaciones nacionales y multinacionales tales como aseguradora Mineros de Colombia, Mapfre, Kimberly Clark, ACE seguros, Aerolíneas COPA, Aerolíneas LAN, Banco Santander, Bayer, Biersdorf, ISA, Organización Sanitas Colombia, Mc Cain, DHL, Falabella, Goodyear, Grupo SM, ING; actualmente socio a cargo de la práctica laboral de la firma Estudio Legal Abogados y Consultores. Miembro del Colegio Colombiano de Abogados del Trabajo y del Instituto Colombiano de Derecho Tributario. Conferencista en eventos a nivel nacional sobre aspectos legales y fiscales en material laboral. Profesor Universitario de Cátedra en Derecho Laboral en la Universidad Javeriana y asesor legal de empresas nacionales y multinacionales.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer los cambios en requerimientos de información y plataforma tecnológica de la UGPP


A quién va dirigido: 

  • Abogados, tributaristas, contadores, gerentes y público general interesado en el tema


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario

  • Cambios en requerimientos de información y plataforma tecnológica de la UGPP
  • Unificación jurisprudencial sobre la 1393 de 2010.
  • Invitaciones de pago voluntario y procesos de determinación de aportes.
  • Fiscalización del subsidio a la nómina: Implicaciones administrativas, disciplinarias y penales.

Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Analizar detalladamente el estado actual del mercado laboral y del sector productivo de cara a establecer cuáles son las medidas reales más urgentes que se pueden implementar para garantizar una reactivación económica en el corto plazo.
  • Identificar los retos del sector productivo para acelerar la reactivación económica e incrementar la productividad empresarial.


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados  laboralistas, gestión humana.


Beneficios:

  • Identificar los principales obstáculos prácticos, normativos y/o organizacionales que ponen en riesgo o ralentizan la reactivación económica.
  • Extraer del debate público las principales necesidades de los empresarios y trabajadores para la estabilidad en el empleo, la reactivación económica y la recuperación de la productividad empresarial.
  • Lanzar un documento público que recoja las principales conclusiones del evento y un listado de propuestas que puedan ser lideradas por los gremios o los trabajadores ante las autoridades.


¿Qué incluye?

  • 16 horas de formación con expertos de primer nivel en la práctica laboral empresarial
  • Los participantes podrán enviar a la organización del evento preguntas concretas que desee que sean evacuadas en vivo por los conferencistas.
  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: 

Agenda*

Perfil del Conferencista:

Edgar Emilio Salazar Baquero


Contador público y especialista en contabilidad financiera internacional de la Pontificia Universidad Javeriana y especialista en gerencia y administración tributaria de la Universidad Externado de Colombia. Tiene un diploma de IFRS emitido por el ICAEW (Institute of Chartered Accountants in England and Wales). Certificado en IFRS e IFRS para PYMES emitido por el ICAEW. Tiene más de 15 años de experiencia en consultoría y outsourcing contable y tributario en empresas nacionales y multinacionales del sector real y solidario. 

Actualmente se desempeña como Socio Consultor de Financial & Tax Consulting Ltda (FITC Ltda.), atendiendo empresas nacionales y extranjeras en asuntos contables, tributarios y consultoría en aplicación de NIIF. Es profesor de la especialización en contabilidad financiera internacional, de la especialización en derecho tributario y del diplomado en NIIF de la Pontificia Universidad Javeriana. Capacitador en Normas Internacionales de Información Financiera en diversas entidades e instituciones del País.

Coautor del libro CONTABILIDAD FINANCIERA PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Guía de aplicación práctica para entidades del grupo 2. Editorial Legis - 2018.


Fecha:10 y 11/Febrero/2022


Ciudad: Nacional


Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Conocer los principales cambios de la normatividad tributaria relacionada con el impuesto sobre la renta para personas jurídicas por el año gravable 2020.
  • Conocer los elementos que deben considerarse para preparar adecuadamente la declaración de renta de las personas jurídicas, por el año gravable 2020.
  • Conocer los conceptos de impuesto diferido, bases fiscales y diferencias temporarias, entendiendo su aplicación dentro del contexto de la regulación tributaria en Colombia.

A quién va dirigido: 

  • Contadores y otros profesionales que requieran elaborar o auditar la declaración de renta y el cálculo del impuesto diferido para el año 2020.


Beneficios:

  • Al finalizar el taller, el participante se llevará:
  • Un formato de cálculo diligenciado del impuesto sobre la renta y complementarios para personas jurídicas por el año gravable 2020.
  • Un modelo (diligenciado) de la hoja de trabajo para el cálculo del impuesto diferido..


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento
  • Ejercicio de cálculo del impuesto sobre la renta de una persona jurídica para el año gravable de 2021
  • Caso de cálculo y presentación del impuesto diferido de acuerdo con los requerimientos de las Normas de Información Financiera


Contenido del evento: Temario

  • Impuesto sobre la renta
  • Introducción y generalidades
  • Análisis de ingresos costos y deducciones
  • Otros elementos de la liquidación del impuesto de renta.
  • Taller de aplicación
  • Impuesto diferido
  • Base Fiscal
  • Diferencia temporaria
  • Tarifas
  • Activos / Pasivos por impuesto diferido
  • Impuesto diferido de partidas en el ORI
  • Presentación y revelación
  • Desarrollo del taller

Perfil del Conferencista:      




Oscar Joaquín Coy Fernández

 

Abogado de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social; actualmente es coordinador del equipo de auditorías y del proyecto Scudo de Scola Abogados con experiencia académica, práctica jurídica y laboral en la rama de Derecho Laboral Individual y Seguridad Social.


Ciudad: Nacional


Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Analizar el marco normativo y jurisprudencial que existe en nuestro ordenamiento jurídico respecto de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Evaluar los puntos clave que debe tener cualquier empresa en la implementación de SG-SST.


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, Directores Administrativos, Financieros y Contables, Directores de Recursos Humanos, Directores Jurídicos, propietarios y socios de empresa.


Beneficios:

  • Entender que riesgos ocupacionales existen dentro de la empresa para contrarrestarlos con un apropiado SG-SST.
  • Obtendrás recomendaciones sobre como plantear e implementar el SG-SST correctamente para evitar riesgos futuros dentro de la empresa.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario


  • Introducción a los aspectos jurídicos, jurisprudenciales y prácticos del SG-SST
  • Identificación y análisis de los riesgos que se pueden presentar y a los que están expuestas las empresas en temas ocupacionales
  • Recomendaciones prácticas sobre cómo debe implementarse el SG-SST.
  • Taller de casos prácticos para plantear estrategias como líderes empresariales.

Perfil del Conferencista: 




Daniel Jiménez


Abogado de la Universidad Javeriana con especialización en Ciencias Socioeconómicas de la misma universidad y en Legislación Financiera de la Universidad de los Andes. Magíster en derecho de la Universidad de los Andes y en derecho penal de la Universidad Externado de Colombia. Diplomado en Sarlaft por la Universidad Iberoamericana. 


Consultor experto en administración de riesgos LAFT y anticorrupción con 25 años de experiencia; Se ha desempeñado como abogado penalista del Banco de la República; asesor del vicefiscal general; coordinador de policía judicial y de la Unidad Especializada para la Prevención del Lavado de Activos de la Superintendencia Bancaria, donde forjó el Sistema Integral para la Prevención del Lavado de Activos - SIPLA; gerente de Investigación y Disciplina del Autorregulador del Mercado de Valores y consultor senior experto en prevención del lavado de activos de UNODC


Ciudad: Nacional


Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Adquirir capacidades para aplicar idóneamente en su empresa las más relevantes y novedosas obligaciones consagradas en las normas de las Superintendencias de Salud y de Sociedades.


A quién va dirigido: 

  • Empresarios, empresas del sector salud, auditores, revisores fiscales, contadores y cualquier persona interesada en el tema


Beneficios:

  • Conocer los principales componentes de los tres sistemas, identificar sus similitudes y diferencias y comprender la dimensión del reto que su adopción representa para las empresas.


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario


ANTISOBORNO TRANSNACIONAL

  • El Programa de Transparencia y Ética Empresarial: principales componentes
  • Controles: en la contabilidad; en los contratos; a los empleados y contratistas
  • Informe Transparencia Internacional/Ocde
  • Responsabilidad administrativa de las personas jurídicas por la comisión de delitos
  • Casos de la vida real

ANTIFRAUDE EN EL SECTOR DE LA SALUD

  • El delito de omisión de control en la salud
  • Mecanismos de control para detectar fraudes (L. 1474/11)
  • Deberes de Reporte: a la CNPMD y a la UGPP
  • El Subsistema de Administración del Riesgo de Corrupción, la Opacidad y el Fraude (SICOF)

ANTICORRUPCIÓN EN LAS SOCIEDADES COMERCIALES

  • El Programa de Transparencia y Ética Empresarial -PTEE: principales componentes
  • Corrupción: contenido y alcance del concepto
  • Deberes de los administradores

Perfil del Conferencista: 


Manuel-Alejandro-Molina2



Manuel Alejandro Molina

 

Abogado de la Universidad de los Andes con concentración en Derecho Público y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Rosario.  Docente de la Universidad del Rosario, de la Escuela Superior de Administración Pública, de la Universidad Javeriana, de la Universidad Santo Tomás y de la Universidad Católica.  Ha sido Asesor del Ministerio del Interior,  del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, del Instituto Colombiano Agropecuario - ICA, de la Secretaría Distrital del Medio Ambiente, de la Secretaria de Movilidad y de la Secretaría de Salud de Bogotá, consultor del Programa de Renovación de la Administración Pública, Director Jurídico de la Universidad Distrital, Integrante de Defensa Judicial de la Nación del Ministerio del Interior y de Justicia, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo y Asesor de la Curaduría Urbana entre otros. 


Fecha: 7 y 9 de febrero de 2022


Objetivo principal: 

  • Aprender el manejo de la plataforma y las disposiciones legales para el uso de Secop II: Crea y adjudica procesos de contratación, registra y haz seguimiento a la ejecución contractual, crea cuentas, encuentra oportunidades de negocio.

A quién va dirigido:

  • Entidades del estado, abogados, alcaldías, contralorías, público en general que realicen compras a través de la plataforma.

Beneficios:

  • Generar los contratos automáticamente al realizar la adjudicación en línea, evitando al comprador la tarea de realizarlos manualmente.
  • Ofrece reportes completos que facilitan la toma de decisiones y el análisis de información sobre contratación.
  • Aporta mayor trazabilidad e incrementa el control del proceso.
  • Automatiza y agiliza los procesos existentes.
  • Centraliza y ordena la información asociada al proceso de contratación

¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias

Contenido del evento: Temario


SESIÓN 1: 

  • Cómo obtener negocios y licitar sin moverse de su casa a través del Nuevo Sistema Electrónico de la Contratación Pública SECOP II
  • Cómo obtener negocios y licitar sin moverse de su casa a través del Nuevo Sistema Electrónico de la Contratación Pública SECOP II
  • Oportunidades de negocio derivadas de la obligatoriedad del Secop II
  • Los Datos abiertos como base de funcionamiento del SECOP II - Claves para el manejo de     los datos abiertos en el SECOP II
  • Circulares 1, 2 y 3 de Colombia Compra sobre el SECOP II - Y Recomendaciones para focalizar sus oportunidades de negocio.
  • Acompañamiento taller en el registro de la cuenta.
  • Como modificar o actualizar los datos e información de su empresa, si ha adquirido nueva experiencia, desea actualizar sus estados financieros, documentos del representante legal o información relevante.
  • Recomendaciones prácticas y taller para configurar su cuenta de Secop II crear áreas de interés y recibir alertas automáticas sobre los procesos del área de su interés sin pagarle a terceros, sin gastar tiempo y sin tener que buscar a diario lo que ha sucedido en los procesos de su interés.
  • Como filtrar sus notificaciones automáticas de áreas de interés por valor, área geográfica o entidad
  • Indicaciones, Consejos y sugerencias para la creación de usuarios.
  • Como asociar su cuenta y acceder a otras cuentas si usted es asesor de varias empresas, de varias entidades estatales o a ambas.
  • Cómo crear cuentas de proponentes plurales (uniones temporales y consorcios) y errores comunes para que usted no los cometa y los observe si los demás los cometen y así ser un exitoso ganador en los procesos en los que participe.
  • Esquema de un proceso contractual en SECOP II desde la configuración del área de interés hasta la firma del contrato electrónico.

SESIÓN 2: 

  • Aprenda a presentar ofertas exitosas en Secop II (claves y recomendaciones para lograr el éxito en la Contratación a través del SECOP II)
  • Cómo es un proceso en línea en SECOP II
  • Cómo funcionan los procesos de contratación en SECOP II (elementos comunes de las distintas modalidades en SECOP II, precisiones y recomendaciones prácticas.
  • Cómo presentar una oferta en SECOP II - Claves para que su oferta sea exitosa: aprenda como cargar su oferta y que significan las 3 partes de la oferta en SECOP II.
  • Recomendaciones para diligenciar el cuestionario, cargue de documentos que no están enlistados y desea agregar.
  • Claves para modificar su oferta y editarla antes del cierre.
  • Cómo retirar su oferta antes del cierre.
  • Qué debe hacer si hay adendas que afecten el cuestionario y evitar que su oferta sea rechazada,
  • Qué hacer si hay indisponibilidad de la plataforma
  • Cómo se hace el acta de cierre con el SECOP II
  • Aprenda como conocer el contenido de las ofertas de sus competidores en SECOP II de manera inmediata una vez se realice el cierre. Soporte legal y recomendaciones para conocer las ofertas y hacer observaciones a las ofertas de los otros competidores.
  • Cómo se evalúa en SECOP II y qué pasa con los documentos de la oferta.
  • Cómo subsanar su oferta en SECOP II y a través de que pestaña.  Errores comunes
  • Adjudicación del contrato y firma electrónica- cómo se firma el contrato electrónico
  • Nulidad por incumplimiento en las formalidades y competencia de quienes oprimen aceptar y firman electrónicamente el contrato.
  • Elementos del contrato electrónico
  • El ejercicio de la supervisión en SECOP II - cómo tramitar las pólizas, informes de supervisión, facturas e incumplimientos en SECOP II
  • Cómo se hacen las adiciones, modificaciones y otrosis en SECOP II
  • Cómo liquidar y cerrar el contrato.

Perfil del Conferencista:      


Carolina-Munar-Guevara


Carolina Munar Guevara

 

Líder de la Unidad de Derecho Corporativo y Negocios Internacionales de Scola Abogados, con experiencia en más de 15 años como asesora jurídica en Derecho Comercial, Societario y Tributario. Fue delegada de procesos especiales en la Superintendencia de Sociedades dentro de la delegación de Inspección, Vigilancia y Control. Docente de la Pontificia Universidad Javeriana.


Ciudad: Nacional


Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Analizar el marco normativo y jurisprudencial que existe en nuestro ordenamiento jurídico respecto de los procesos de insolvencia
  • Evaluar los puntos más importantes de estos procesos para prepararse en caso de ser necesaria su implementación.
  • Elevar recomendaciones sobre cómo deben manejarse los procesos de insolvencia.

A quién va dirigido: 

  • Gerentes, Directores Administrativos, Financieros y Contables, Directores de Recursos Humanos, Directores Jurídicos, propietarios y socios de empresa.

Beneficios:

  • Comprender las normas y jurisprudencia respecto de los procesos de insolvencia.
  • Integrar la normativa actual con los potenciales riesgos de la compañía para entender mejor los procesos de insolvencia.
  • Implementar estrategias para una correcta implementación de los procesos de insolvencia.

¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias

Contenido del evento: Temario

  • Introducción a los aspectos jurídicos, jurisprudenciales y prácticos de los procesos de insolvencia
  • Identificación y análisis de los riesgos que se pueden presentar y a los que están expuestas las empresas que pueden llevar a la implementación de los procesos de insolvencia.
  • Recomendaciones prácticas sobre cómo debe realizarse de manera correcta y en cumplimiento de la ley los procesos de insolvencia.
  • Taller de casos prácticos para plantear estrategias como líderes empresariales.

Perfil del Conferencista: 




Héctor Falla


Abogado y especialista en Derecho Tributario de la Universidad del Rosario (Colombia), con Maestría Avanzada en Tributación Internacional de la Universidad de Leiden en convenio con el International Tax Center de Leiden; y, quien ha sido destacado como asesor "outstanding” en el campo fiscal ante la publicación International Tax Review. Profesor de la Especialización en Derecho Tributario de la Universidad del Rosario, y profesor del Curso Legal de M&A y transacciones Corporativas en la Universidad de Los Andes.

Cuenta con amplia experiencia en la estructuración de 

(a) operaciones nacionales e internacionales que involucra la compraventa, fusiones y escisiones de distintos activos y líneas de negocios nacionales e internacionales -involucrando jurisdicciones tales como Canadá, Brasil, Colombia, Chile, Dinamarca, EE.UU, España, México, Suiza, Perú, entre otras- 

(b) contratos de colaboración empresarial con componentes nacionales e internacionales 

(c) fondos de inversión colombianos con inversiones nacionales y extranjeros

(d) litigios tributarios ante autoridades administrativas y judiciales.


Ciudad: Nacional


Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Conocer desde el punto de vista teórico y práctico el tratamiento fiscal de los pagos al exterior, identificando los eventos en los cuales procede la retención en la fuente por pagos al exterior y en cuáles no, considerando la aplicación de los distintos convenios de doble imposición.


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, directores, contadores, tributaritas, revisores fiscales, industrias de valor agregado tecnológico y actividades creativas, y empresas de zonas francas.


Beneficios:

  • Los participantes identificarán los eventos en los que procede o no la práctica de la retención en la fuente, en consideración del beneficiario del ingreso. Asimismo, los participantes observarán los eventos en donde la limitación de la deducibilidad de costos y gastos en el exterior, y se capacitarán acerca del tratamiento fiscal aplicable a la distribución de dividendos, pagos por conceptos de software y cloud computing, entre otros.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Análisis de los ingresos sobre los cuales procede la retención en la fuente (ingresos de fuente nacional v. ingresos de fuente extranjera).
  • Tratamiento fiscal de sobre los distintos pagos al exterior tales como dividendos por parte de sociedades y sucursales/establecimiento permanente, servicios, regalías, software, intereses, servicios técnicos, asistencia técnica y consultoría.
  • Tratamiento fiscal sobre los pagos al exterior bajo los Convenios de Doble Imposición y la Decisión 578 de la CAN.
  • Análisis de la aplicación del principio de no discriminación, y su aplicación frente a la limitación de la deducibilidad de gastos en el exterior.
  • Casos prácticos.

Perfil de Conferencistas:


  • Jairo Burgos de la Espriella
  • Diego Felipe Valdivieso
  • Mario Fernando Méndez
  • Amparo Plata
  • Camilo Cuervo
  • Santiago Bayona
  • Nicolás Yemail Charum
  • Carolina Munar
  • Juan Daniel Sierra
  • Juan Sebastián López
  • Julián Sacipa
  • María Isabel Espitia
  • Carlos Ignacio Delgado
  • Nicolás Rico
  • Sebastián Mejía
  • María Ximena Phillips
  • Carlos Camargo
  • Juan Carlos Andrade
  • Oscar Joaquin Coy
  • Pablo Hernández
  • Iván Carvajal
  • José Ignacio Lombana
  • Manuel Plazas
  • Sebastián Leal

*Por motivos de fuerza mayor podría haber cambios en la nómina de profesores propuestos*


Fecha: 

  • Del 3 de marzo al 5 de mayo de 2022


Hora:

  • Horario: lunes a jueves de 5:00 p.m. a 700 p.m.


Objetivo principal:

  • Actualización laboral y de la seguridad social.
  • Manejo estratégico de las fuentes jurídicas laborales en un mundo de poscrisis.
  • Estudiar las estructuras de los marcos jurídicos en asuntos laborales y de seguridad social
  • Elevar recomendaciones para una correcta aplicación de las normas jurídicas laborales, en asuntos de materia individual y colectivo.
  • Conocer las tendencias modernas en el manejo de las relaciones laborales (El derecho laboral en la era digital).
  • Generar una conciencia de la necesidad de relaciones laborales constructivas y cooperativas en un mundo cambiante y desafiado.
  • Analizar otras disciplinas jurídicas que tienen incidencia en el terreno de las relaciones laborales (asuntos migratorios, administrativos y litigiosos que impactan directamente en las operaciones.)


Inversión:

  • Precio Full: 1.800.000 + IVA
  • Precio Full pronto pago hasta el 15 de febrero: 1.500.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 1.500.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis pronto pago hasta el 15 de febrero: 1.300.000 + IVA
  • SOLO MÓDULO I LA RELACIÓN INDIVIDUAL DEL TRABAJO (34 horas): $900.000 + IVA
  • SOLO MÓDULO 2 LA RELACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO (6 horas): $300.000 + IVA
  • SOLO MÓDULO 3 SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL (14 horas): $500.000 + IVA
  • SOLO MÓDULO 4 O DE CIERRE (14 HORAS): $500.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Jefes y coordinadores de Recursos Humanos, jefes de personal y en general quienes trabajen en las áreas de recursos humanos de las compañías, con responsabilidad en la gestión administrativa y están encargados de tomar ciertas decisiones de tinte administrativo y laboral.


Beneficios:

  • Conocimiento de aplicación de las normas jurídicas en materia de derecho laboral y de seguridad social
  • Reducir riesgos de acciones constitucionales, querellas administrativas y litigios por indebidas prácticas y/o aplicación de las normas laborales.
  • Comprensión de la naturaleza propia de las relaciones laborales individuales y colectivas.
  • Contar con conocimientos actualizados y modernos necesarios para las construcciones de estrategias pertinentes.


¿Qué incluye?

  • 35 sesiones, 70 horas de formación especializada y práctica
  • Certificado digital (a quien haya asistido por lo menos al 80% de las horas programadas)
  • Memorias

Perfil del Conferencista:


Juan Sebastián Encinales Ayarza


Abogado y especialista en derecho laboral y relaciones industriales de la Universidad Externado de Colombia con master en prevención y promoción de riesgos laborales de la universidad de Alcalá de Henares (España). Ex investigador del centro de investigaciones laborales - CILA. Autor y coautor de numerosas publicaciones principalmente en los temas de derecho laboral y de seguridad social, entre las que se destacan las siguientes: 

(i) Coautor. "Tribunales de arbitramento laboral: límites jurisprudenciales a los tribunales obligatorios” En: Colombia 2016. 

(ii) Coautor. "Acciones de grupo en materia laboral" y 

(iii) Coautor. "Progresividad en asuntos de seguridad social y laborales: aproximación a la doctrina y la jurisprudencia constitucional".


En la actualidad lidera y dirige la consolidación del área legal de SEA LEGAL CONSULTORES, primera firma consultora en Colombia en ofrecer sus servicios especializados, bajo la modalidad de coofirma.



Carlos Ignacio Delgado


Abogado Universidad Externado de Colombia, Especialista y Magister en derecho del trabajo de la misma Universidad, Curso de expertos latinoamericanos en OIT, diplomado en docencia laboral Universidad Externado de Colombia, docente en pregrado y posgrado de la misma Universidad. Jefe Unidad laboral Legis editores, redactor de la cartilla laboral Legis y del Régimen Laboral Colombiano desde hace más de 15 años, asesor y consultar en temas laborales y de seguridad social, generador de contenido y capacitador en temas laborales


Ciudad: Nacional


Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Comprender los elementos que fundamentan el acoso y el ciberacoso laboral.
  • Conocer la dinámica del acoso y del ciberacoso laboral en las organizaciones y sus consecuencias sobre el trabajador y la empresa.


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana.


Beneficios:

  • Identificar las modalidades del acoso laboral que se pueden desarrollar en el entorno laboral de manera presencial y no presencial
  • Obtener herramientas conceptuales y elementos normativos que aporten al adecuado funcionamiento del Comité de convivencia laboral en las organizaciones.


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario

  • Disposiciones Generales acoso laboral
  • Acoso, mobbing
  • Antecedentes normativos del acoso laboral.
  • Sujetos activos y modalidades de acoso.
  • Procedimiento para interponer la denuncia.
  • Garantías.
  • Comités de convivencia.
  • Evolución jurisprudencial
  • Sanciones
  • Generalidades del acoso sexual
  • Manifestaciones del hostigamiento sexual.
  • Piropos y halagos
  • Tipificaciones subjetivas.
  • Relaciones sentimentales entre trabajadores.
  • El acoso sexual como delito.
  • Mecanismos de prevención a cargo de los empleadores.
  • Evolución jurisprudencial.
  • Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral.
  • Ciberacoso laboral
  • Ciberacoso o cybermobbing.
  • Modalidades de ciberacoso laboral.
  • Actores de ciberacoso laboral.
  • El ciberacoso como riesgo psicosocial emergente

Perfil del Conferencista: 


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Daniel Hurtado


Contador Público, Master en Educación y Estudiante de Doctorado Nova Southeastern University, Especialista en Auditoría y Control, Certificado en Auditoria Internacional, IFRS Full, Pymes y Sector Publico por el ACCA Londres. Docente de Postgrados Universidad Jorge Tadeo Lozano, Área Andina, Militar Nueva Granada, Conferencista Instituto Nacional de Contadores Públicos


Ciudad: Nacional - Streaming 


Objetivo principal: 

  • Entender y aplicar los requerimientos de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y de las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGA) en la elaboración del Informe del Revisor fiscal para el año 2021


Inversión:

  • Precio Full: $120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: $100.000 + IVA


A quién va dirigido:

  • Revisores fiscales, pequeñas y medianas firmas de auditoría, contadores públicos y profesionales interesados


Beneficios:

  • Comprender los requerimientos de las Normas Internaciones de Auditoría aplicados y NAGAS relativos al informe de Revisoría Fiscal
  • Modelos en Word


¿Qué incluye?

  • Modelos Word 
  • Certificado digital y memorias
  • Estación de café y refrigerio


Contenido del evento: Temario

  • Estructura del Dictamen
  • Opinión Limpia, Con Salvedades, Abstención, Negativa
  • Párrafo de Énfasis y otras cuestiones
  • Cuestiones clave de Auditoria
  • Negocio en Marcha
  • Hechos Posteriores
  • Impactos COVID-19

Perfil del Conferencista: 


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Carlos Giovanny Rodríguez


Socio fundador de JHR Corp, Contador público de la Universidad Surcolombiana y abogado de la Universidad Libre. Especialista en Gestión Tributaria y Magister en Derecho del Estado con énfasis en Tributación de la Universidad Externado de Colombia, certificado en presentación de Información Financiera Internacional por Association of Chartered Certified Accountants ACCA. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el campo del derecho tributario como funcionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN y en la asesoría de compañías de diferentes sectores y de forma importante en el sector de infraestructura, automotriz y de la salud. Exfuncionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN, del grupo de Fondo de la División de Fiscalización. Ex-redactor de la Unidad Tributaria de Legis Editores S.A. y miembro de la Revista Impuestos de la misma casa. Autor de los Manuales de Iva y Facturación; Retención en la fuente de Legis Editores S.A. Exredactor del Régimen explicado de renta, autor de diversos artículos de la Revista Impuesto y Revista internacional de contabilidad y auditoría. Miembro del Consejo Directivo del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT). Se desempeñó como gerente senior de Crowe S.A.


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José Gilberto Pinilla Ibáñez


Consultor Senior de la firma JHR Corp, Contador Público de la Universidad de Pamplona, Especialista en Planeación Tributaria de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, Máster en Tributación de la Universidad Carlos III de Madrid (en formación), con experiencia de más de 5 años en la práctica de impuestos y contabilidad, asesorando compañías del sector industrial, comercial, financiero y de servicios. Experiencia académica como profesor de la universidad El Bosque, profesor asistente Universidad Central, Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, conferencista en los diplomados de impuestos Colegio de Contadores Públicos de Colombia (CONPUCOL), Instituto Nacional de Contadores Públicos (INCP), Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT).


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer los efectos tributarios de las leyes de emprendimiento, cultura y turismo y las modificaciones en rentas cedulares, dividendos, pagos al exterior, formulario de la declaración de renta para personas jurídicas, información exógena, entre otros temas así mismo revisar los efectos contables y tributarios de los años 2021-2022 de la emergencia por COVID-19.


A quién va dirigido: 

  • Contadores, revisores fiscales, abogados, tributaristas y todos aquellos interesados en el tema


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Aspectos COVID en las bases contables y fiscales
  • Novedades formulario 110
  • Factura electrónica
  • Aspectos tributarios:
  • De la Ley de Inversión social.
  • De la Ley de turismo
  • De la Ley de emprendimiento
  • De la Ley de Cultura
  • Aspecto a tener en cuenta para Régimen Simple año 2021 y 2022
  • Gestión de las donaciones y descuentos tributarios
  • Novedades en Normas de procedimiento
  • Novedades en:
  • Rentas cedulares
  • Dividendos
  • Caso práctico de retención por salarios año 2022
  • Limitación de costos y deducciones
  • Retención por pagos al exterior.
  • Actualización en ICA e impuestos territoriales
  • Principales cambios en medios magnéticos
  • Conciliación de formatos de medios

Perfil del Conferencista: 


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Miguel Alfonso Beltrán Ruiz


Abogado dela Universidad Externado de Colombia con especializaciones en Derecho del Trabajo y en Seguridad Social en la misma Universidad. Diplomado en Seguros Generales. Asesor jurídico en contratación laboral individual, negociación colectiva y seguridad social, docente universitario, conferencista en legislación laboral y seguridad social.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Obtener herramientas para prevenir y evitar ser sancionados por los organismos de Control (Mintrabajo, Superfinanciera y Contraloría) frente al sistema de riesgos laborales.


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados laboralistas, gestión humana.


¿Qué incluye?

  • 5 días, 20 horas de capacitación
  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario

1. Primera sesión:

  • Antecedentes de la Seguridad Social
  • Asimetría de los tres subsistemas (Salud, Pensiones y Riesgos Laborales)
  • Carácter indemnizatorio de los seguros
  • Administracion de los recursos públicos del sistema
  • Derechos el empleador - Reinversión de la ARL
  • Territorialidad del sistema de seguridad social
  • Decretos de la emergencia económica, social y ecológica.


2. Segunda sesión:

  • Afiliados obligatorios y voluntarios
  • El trabajador independiente
  • El estudiante en práctica
  • Agrupadoras, primacía de la realidad, obligación de reportar al Ministerio del Trabajo
  • Trabajadores con afiliación a dos o más Administradoras de Riesgos Laborales
  • Trabajo en casa y teletrabajo (origen del accidente)


Tercera Sesión:

  • Pérdida de capacidad laboral y daño corporal
  • Las prestaciones asistenciales
  • Las prestaciones económicas
  • Incompatibilidad de las prestaciones económicas entre los subsistemas
  • Subsidio por Incapacidad temporal - pagos efectuados al trabajador -Empleadores exonerados del pago de aportes parafiscales
  • Indemnización por incapacidad permanente parcial
  • Pensión de invalidez

Cuarta Sesión:

  • Calificación integral, fecha de estructuración de la invalidez y capacidad laboral residual
  • Pensión de sobrevivientes
  • Sustitución pensional
  • Auxilio funerario
  • Pago a Herederos
  • IBL
  • Oportunidad del pago

Perfil del Conferencista: 


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Mauricio Crespo


Abogado en Chapman & Asociados, con amplia experiencia en temas de Seguridad Social, Derecho y Casación Laboral, enfocado en asesorías a empresas del sector privado.


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Charles Chapman


Es socio fundador de Chapman & Asociados, una de las firmas líderes en la práctica de derecho laboral en Colombia reconocida como tal por los rankings internacionales, The Legal 500 y Chambers & Partners por varios años consecutivos. En su práctica individual, la publicación inglesa, The Legal 500, lo ha destacado por más de 5 años consecutivos como abogado recomendando en la práctica laboral. Fungió como Magistrado auxiliar de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. Adicionalmente, fue Gobernador del Colegio de Abogados del Trabajo y representante por Colombia en varias conferencias de la OIT en Ginebra. Es miembro de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio, por más de 8 años y de otros importantes gremios y empresas del país. En la firma, Charles Chapman dirige las prácticas de negociación colectiva, consultoría y litigios laborales. Por su experiencia y basto conocimiento en esas áreas, es el encargado de estructurar para los clientes, la planeación estratégica en la administración de su personal, otorgándoles así herramientas creativas, seguras y estables, aún en casos críticos de abuso, no solo en temas de salud sino también en el derecho de asociación sindical.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer si se puede exigir en Colombia la vacunación obligaría. En qué casos, cómo hacerlo, cómo sustentarlo, y cómo defenderlo.


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados  laboralistas, gestión humana.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • ¿En qué casos es viable implementar la vacunación obligatoria en el trabajo y cómo implementarla?
  • ¿Qué hacer si el empleado se niega a vacunarse?
  • ¿Cómo fundamentar la defensa de la compañía frente a trabajadores que se nieguen a vacunarse?
  • Imposición de sanciones a los trabajadores que debiendo vacunarse, deciden no hacerlo.

Perfil del Conferencista:          

 

Juan Vegas Morales


Laboró en España desde 1985 hasta 2006 como promotor, constructor y director de obras civiles y residenciales, en 2006 comenzó a trabajar como Técnico en protección de datos personales en la empresa PRIVA GLOBAL; realizando labores de auditorías, capacitaciones, y parte comercial de dicha empresa hasta el año 2012. A inicios del 2013, realizó labores como PARTNER con una de las empresas pioneras en protección de datos personales en Colombia llamada ALCATRAZ, en 2014 fue socio fundador de GRUPO COLOMBIA CONSULTNG S.A.S, empresa especializada en protección de datos personales. A finales de 2015, también fue socio fundador de DATOS COLOMBIA CONSULTING S.A.S. empresa también dedicada y especializada en todo lo concerniente a la Ley 1581 de 2012 de Protección de Datos Personales.

En las empresas anteriormente mencionadas, se ha desempeñado a lo largo de los años como auditor y capacitador en distinguidas instituciones educativas como la UNIVERSIDAD DE LA SABANA, LA UNIVERSIDAD MILITAR, UDCA, UNIVERSIDAD LIBRE, UNICIENCIAS entre otras, en grandes grupos empresariales como GRUPO MALCO, PROMIGAS asociaciones como ASCUN, ASOCOLDEP, COVINOC, CONFECOOP, ACOLTES y conferencista en cámaras de comercio a nivel nacional como VILLAVICENCIO, ARMENIA, BOGOTÀ, NEIVA, RIOHACHA.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer los derechos y deberes establecidos en la Ley 1581 sobre Protección de Datos Personales en Colombia. Asimismo, mostrar algunos casos que muestren los errores más comunes que han cometido los responsables del tratamiento de datos personales y sus correspondientes sanciones impuestas por la Superintendencia de Industria y Comercio.


A quién va dirigido: 

  • Abogados litigantes independientes o pertenecientes a firmas de abogados, áreas de gestión humana, salud ocupacional, áreas de litigio en general, estudiantes


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Inspección, vigilancia y control
  • Investigación administrativa laboral
  • Funciones de atención y trámite (autorizaciones y permisos)
  • Desarrollo del procedimiento

Perfil del Conferencista: 


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Claudia Liévano Triana


Socia de Álvarez Liévano Laserna. Asesora empresarial en materia laboral con más de 30 años de experiencia profesional en consultoría, negociaciones colectivas, procesos de reestructuración y representación judicial. Ha sido reconocida por su actividad en consultoría y litigios laborales, dirigiendo planes de retiro, negociaciones colectivas y planes de reestructuración; así como numerosos procesos de debida diligencia. Es reconocida por Chambers & Partners en la Banda 2, resaltando su desempeño estratégico y práctico en el entorno laboral corporativo. Docente en reconocidas universidades por más de 25 años. Miembro activo del Colegio de Abogados del Trabajo, del Comité Jurídico de ACRIP y de la ANDI.


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Carlos Alberto Barco Alzate

 

Socio Director de Litigios de Álvarez Liévano Laserna. Ex-Magistrado Auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia. Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social y Magíster en Literatura. Especialista en Derecho Laboral y en Derecho Administrativo. Cuenta con más de 12 años de experiencia en consultoría empresarial y litigios laborales, así como servicio público en la Rama Ejecutiva y la Rama Judicial. Docente de pregrado y posgrado de reconocidas universidades del país como la Pontificia Universidad Javeriana, Universidad del Norte, Universidad Sergio Arboleda y la Universidad de los Andes. Lidera el área de estrategia de litigios, academia y creación de contenidos legales.

Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Conocer las tensiones legales en términos constitucionales y laborales que genera la decisión de un trabajador de no acceder a una vacuna contra el Covid-19.
  • Analizar el estado actual del panorama legal y reglamentario respecto de las posibilidades y derechos de los trabajadores a no acceder a una vacuna versus las facultades y obligaciones de los empleadores para administrar el personal en un contexto de reactivación económica y empresarial.


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, contratación de personal, jefes de gestión humana, abogados y público en general interesado en el tema


Beneficios:

  • Identificar los límites de las facultades legales y contractuales de los empleadores para actuar frente al personal que no desea ser vacunado contra el Covid-19.
  • Identificar las consecuencias legales y contractuales que pueden o deben ejecutar los empleadores para garantizar la protección de los trabajadores en general frente a la decisión de alguno o algunos trabajadores de no vacunarse.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Precisiones conceptuales sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Precisiones conceptuales sobre las potestades y obligaciones de los empleadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Análisis del panorama legal y reglamentario sobre la decisión de los trabajadores de no acceder a una vacuna.
  • Estudio de las consecuencias legales y contractuales para los empleadores y trabajadores respecto de la decisión de un individuo de no vacunarse.
  • Exposición de propuestas y casos de éxito.
  • Preguntas de los participantes

Perfil del Conferencista: 


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Ing. Gustavo Monje

 

Ingeniero civil de la universidad La Gran Colombia, Aspirante a Máster en Ingeniería Civil con énfasis en gestión de proyectos de la universidad Javeriana, Gerente de Construcciones de Colombia CMF, catedrático universitario y pertenece al comité editorial de la revista Construdata de Legis, conferencista para Legis y para la Fundación Universidad de América.


Fecha: 23 de Noviembre de 2021

Horario: 4:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer estrategias y buenas prácticas en base a experiencias y casos de estudio aplicado al campo de costos y presupuestos de proyectos de Construcción en época de pandemia.


Inversión: 

  • Gratuito


A quién va dirigido: 

  • Constructores, ingenieros, arquitectos, administradores, contadores, personal de empresas del gremio constructor y de infraestructura


Beneficios:

  • Conocimientos y construcción de metodologías aplicadas al campo de costos y presupuestos en época de pandemia


¿Qué incluye?

  • Certificado digital


Contenido del evento: Temario

  • Afectaciones del sector de la construcción en la pandemia
  • Buenas prácticas en la elaboración de presupuestos en entornos de pandemia
  • Manejo y mitigación de riesgos en la elaboración de presupuestos para el sector de la construcción
  • El papel de cada agente del sector de la construcción (proveedores, contratistas, normatividad y bioseguridad)
  • Retos y barreras post pandemia para la elaboración de un presupuesto para un proyecto de construcción vertical.

Perfil del Conferencista: 


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Diego Felipe Valdivieso


Líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, especialista en Derecho Laboral. Pontificia Universidad Javeriana. Cuenta con más de 15 años en asesoría jurídica en Derecho Laboral, Seguridad Social y Derecho Migratorio, conferencista nacional e internacional en temas asociados en sus áreas de experticia, Integrante de la lista de árbitros para asuntos colectivos por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y Columnista permanente para Ámbito Jurídico de Legis.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Elevar recomendaciones sobre cómo abordar los procesos de promoción, ascenso, incrementos salariales y compensatorios para que se ajusten a los objetivos y políticas de la empresa.
  • Analizar las alternativas que tienen los empresarios para la creación, ejecución y cumplimiento de las políticas de posibilidades y proyección de sus empleados.  
  • Evaluar estrategias para evitar futuras confrontaciones con los empleados por un posible mal manejo de ascensos, promociones e incrementos salariales y compensatorios.


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, Directores Administrativos, Financieros y Contables, Directores de Recursos Humanos, Directores Jurídicos, propietarios y socios de empresa.


Beneficios:

  • Comprensión de la naturaleza de los incrementos salariales, ascensos y promociones.
  • Integrar las normas y jurisprudencia actual sobre el derecho de los trabajadores de aspirar a una mejor situación dentro de la empresa, junto con las obligaciones del empleador sobre este tema.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Introducción a los aspectos jurídicos, jurisprudenciales y prácticos de los ascensos, promociones e incrementos salariales
  • Obligaciones del empleador frente al mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores
  • Recomendaciones prácticas sobre cómo implementar una metodología apropiada para el manejo de estos casos
  • Taller de casos prácticos para plantear estrategias como líderes empresariales

Perfil del Conferencista: 


Carlos-Givanni-Rodriguez2-1


Carlos Giovanni Rodríguez Vásquez


Socio fundador de JHR Corp, Contador público de la Universidad Surcolombiana y abogado de la Universidad Libre. Especialista en Gestión Tributaria y Magister en Derecho del Estado con énfasis en Tributación de la Universidad Externado de Colombia, certificado en presentación de Información Financiera Internacional por Association of Chartered Certified Accountants ACCA. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el campo del derecho tributario como funcionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN y en la asesoría de compañías de diferentes sectores y de forma importante en el sector de infraestructura, automotriz y de la salud. Exfuncionario de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN, del grupo de Fondo de la División de Fiscalización. Ex-redactor de la Unidad Tributaria de Legis Editores S.A. y miembro de la Revista Impuestos de la misma casa. Autor de los Manuales de Iva y Facturación; Retención en la fuente de Legis Editores S.A. Exredactor del Régimen explicado de renta, autor de diversos artículos de la Revista Impuesto y Revista internacional de contabilidad y auditoría. Miembro del Consejo Directivo del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT). Se desempeñó como gerente senior de Crowe S.A.


Jose-Gilberto-Pinilla-1


José Gilberto Pinilla Ibáñez


Consultor Senior de la firma JHR Corp, Contador Público de la Universidad de Pamplona, Especialista en Planeación Tributaria de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, Máster en Tributación de la Universidad Carlos III de Madrid (en formación), con experiencia de más de 5 años en la práctica de impuestos y contabilidad, asesorando compañías del sector industrial, comercial, financiero y de servicios. Experiencia académica como profesor de la universidad El Bosque, profesor asistente Universidad Central, Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, conferencista en los diplomados de impuestos Colegio de Contadores Públicos de Colombia (CONPUCOL), Instituto Nacional de Contadores Públicos (INCP), Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT).

Autor del artículo sobre la compatibilidad y aplicación de las cláusulas antiabuso del derecho tributario colombiano y las contenidas en los convenios de doble imposición publicado en la revista de impuestos número 81 del Instituto Colombiano de Derecho Tributario (ICDT), autor del artículo sobre los efectos tributarios de la Ley de Crecimiento Económico publicado en la revista LatinPyme.


Fecha: 29 y 30/Noviembre/2021

Horario: 5:00 p.m. a 8:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Conocer los cambios introducidos por la resolución 070 de 2019 para el reporte de la información exógena del año 2021, con referencia a la resolución 011004 de 2018, en la cual se señalaba el contenido, características técnicas para la presentación del reporte información exógena correspondiente al año 2020


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Contadores, revisores fiscales, tributaristas y otros profesionales que requieran elaborar o auditar información exógena a entregar a la DIAN


Beneficios:

  • El participante podrá:
  • Detallar los conceptos que fueron adicionados y eliminados en cada uno de los formatos a reportar.
  • Validar los valores reportados en cada uno de los formatos, atendiendo la información contenida en la declaración de renta, reporte de conciliación fiscal y el reporte de información exógena año 2021.
  • Desarrollar las cuestiones problemáticas en el reporte de información exógena tales como el reporte de diferencia en cambio, contratos de colaboración empresarial, estados financieros consolidados, entidades controladas del exterior sin residencia fiscal en Colombia (ECE), beneficiario efectivo.


¿Qué incluye?

  • 6 horas de capacitación práctica
  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

1. Obligados a presentar información exógena año 2021

  • Personas Naturales.
  • Personas Jurídicas.
  • Otros obligados

2. Quienes no están obligados a presentar información exógena.

  • Personas Naturales y sus asimiladas
  • Personas Jurídicas y sus asimiladas.

3. Formatos.

  • Contenido de los formatos
  • Conceptos de los formatos.

4. Cambios resolución número 070 de 2019 (medios 2021).

  • Conceptos eliminados.
  • Conceptos adicionados

5. Preparación de cada uno de los formatos

  • Costos y gastos
  • Accionistas
  • Beneficiario efectivo
  • Ingresos
  • Retenciones
  • Cuentas por pagar
  • Cuentas por cobrar
  • Inversiones
  • Contratos de colaboración empresarial
  • Beneficiarios de donaciones.
  • Impuesto nacional al carbón.

6. Régimen sancionatorio.

  • Omisión de información.
  • Error en reporte de información.
  • Extemporaneidad en la presentación.
  • Firmeza.

7. Validación de la información.

  • Cruces de la Renta vs Reporte de medios.
  • Cruces de reporte de conciliación fiscal vs reporte de medios.
  • Cruces entre los formatos reportados.

8. Plazos de presentación. 

Perfil del Conferencista: 


Felipe-Alvarez-Echeverri


Felipe Álvarez Echeverri


Managing partner de la Firma. Asesora un numeroso grupo de empresas en diferentes aspectos relacionados con el derecho laboral individual, colectivo y en seguridad social, con más de 25 años de experiencia. Vicegobernador del Colegio de Abogados del Trabajo. Amplia experiencia liderando procesos complejos de Negociación Colectiva. Miembro activo del Comité Jurídico de ACRIP y de la ANDI. Reconocido individualmente en los Rankings internacionales de Chambers & Partners (Banda 2) y Legal 500


Martha-Lucia-Lasserna


María Lucía Laserna Angarita


Directora del Departamento de Auditoría. Magister en Relaciones Laborales en la Escuela de Relaciones Laborales e Industriales en la Universidad de Cornell (EE. UU.). Asesora a un numeroso grupo de empresas en todos los aspectos que tienen que ver con el derecho laboral individual, procedimientos internos y seguridad social. Atiende los requerimientos de los entes de control, específicamente de la UGPP en relación con los aportes a seguridad social y demás pagos laborales. Más de 20 años de experiencia específica en Derecho Laboral, en Consultoría y Litigios, y reconocida en Chambers & Partners en Banda 4.


Fecha: 23/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 5:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Conocer los escenarios y los contextos fácticos que han motivado un replanteamiento en la forma de trabajar y las respuestas legales que ello ha suscitado.
  • Identificar las necesidades empresariales en la reactivación económica y la suficiencia o insuficiencia de la regulación disponible sobre la materia.
  • Analizar el alcance del panorama jurídico actual representado en la Ley 1221 de 2008, el Decreto 884 de 2012, la Circular 021 de 2020 del Ministerio de Trabajo, la Ley 2088 de 2021 y la Ley 2121 de 2021.


Inversión:

  • Precio full: $100.000 + IVA
  • Precio Club preferencial: $80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, contratación de personal, jefes de gestión humana, abogados y público en general interesado en el tema


Beneficios:

  • Identificar los límites de las facultades legales y contractuales de los empleadores para actuar frente al personal que ha visto modificada sustancialmente la manera de prestar sus servicios en el marco de la pandemia por Covid-19, particularmente en lo relacionado con procesos de contratación, jornada de trabajo, causación y pago de prestaciones sociales y salarios, potestades disciplinarias, entre otras.
  • Identificar las consecuencias legales y contractuales que pueden o deben ejecutar los empleadores para garantizar la protección de los trabajadores en el marco de la pandemia por Covid-19 mientras se garantiza la productividad empresarial y la reactivación económica.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Precisiones conceptuales sobre el trabajo en casa, el trabajo remoto, el trabajo virtual, el teletrabajo y el trabajo deslocalizado.
  • Precisiones conceptuales sobre las potestades y obligaciones de los empleadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Análisis del panorama legal y reglamentario actual representado en la Ley 1221 de 2008, el Decreto 884 de 2012, la Circular 021 de 2020 del Ministerio de Trabajo, la Ley 2088 de 2021 y la Ley 2121 de 2021.
  • Estudio de las consecuencias legales y contractuales para los empleadores y trabajadores respecto de los esquemas de trabajo fuera de los lugares habituales.
  • Exposición de propuestas y casos de éxito.

Perfil del Conferencista:


Daniel Jimenez


Daniel Jiménez


Abogado de la Universidad Javeriana con especialización en Ciencias Socioeconómicas de la misma universidad y en Legislación Financiera de la Universidad de los Andes. Magíster en derecho de la Universidad de los Andes y en derecho penal de la Universidad Externado de Colombia. Diplomado en Sarlaft por la Universidad Iberoamericana. Consultor experto en administración de riesgos LAFT y anticorrupción con 25 años de experiencia; Se ha desempeñado como abogado penalista del Banco de la República; asesor del vicefiscal general; coordinador de policía judicial y de la Unidad Especializada para la Prevención del Lavado de Activos de la Superintendencia Bancaria, donde forjó el Sistema Integral para la Prevención del Lavado de Activos - SIPLA; gerente de Investigación y Disciplina del Autorregulador del Mercado de Valores y consultor senior experto en prevención del lavado de activos de UNODC

Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Adquirir capacidades para aplicar idóneamente en su empresa las más relevantes y novedosas obligaciones consagradas en las normas de las Superintendencias de Salud y de Sociedades.


A quién va dirigido: 

  • Empresarios, empresas del sector salud, auditores, revisores fiscales, contadores y cualquier persona interesada en el tema


Beneficios:

  • Conocer los principales componentes de los tres sistemas, identificar sus similitudes y diferencias y comprender la dimensión del reto que su adopción representa para las empresas.


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario


ANTISOBORNO TRANSNACIONAL

  • El Programa de Transparencia y Ética Empresarial: principales componentes
  • Controles: en la contabilidad; en los contratos; a los empleados y contratistas
  • Informe Transparencia Internacional/Ocde
  • Responsabilidad administrativa de las personas jurídicas por la comisión de delitos
  • Casos de la vida real


ANTIFRAUDE EN EL SECTOR DE LA SALUD

  • El delito de omisión de control en la salud
  • Mecanismos de control para detectar fraudes (L. 1474/11)
  • Deberes de Reporte: a la CNPMD y a la UGPP
  • El Subsistema de Administración del Riesgo de Corrupción, la Opacidad y el Fraude (SICOF)


ANTICORRUPCIÓN EN LAS SOCIEDADES COMERCIALES

  • El Programa de Transparencia y Ética Empresarial -PTEE: principales componentes
  • Corrupción: contenido y alcance del concepto
  • Deberes de los administradores

Fecha: 10 y 12 de Noviembre - 11 de Noviembre de 2021

Horario: 8:00 a.m. a 3:20 a.m. - 8:00 a.m. a 5:20 p.m. 


Inversión:

  • Precio Full Solo Evento: 500.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Solo Evento: 400.000 + IVA
  • Precio Full con afiliación a IFA: 850.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial con afiliación a IFA: 680.000 + IVA
  • Tarifa estudiante pregrado (solo evento): 200.000 + IVA

Objetivo: 

  • Dar a conocer todas las novedades y tendencias más importantes en materia de tributación internacional que tienen una incidencia en la tributación de nuestro país. Además, no solo tendremos expertos en tributación, contaremos con expertos en temas de liderazgo, economía, política y todo sobre la transformación digital, retos de la realidad empresarial y la planeación en tiempos de crisis.

¿Qué incluye?:

  • Certificado y Memorias


Agenda: 

https://conocimiento.legis.com.co/hubfs/Agenda%20IFA-1.pdf


Perfil del Conferencista: 


Luis-Henry-Moya2


Luis Henry Moya


Contador público con Especialización en auditoría tributaria con certificado ACCA. Ex consejero del CTCP, Ex miembro del Tribunal Disciplinario de la Junta Central de Contadores. Tiene una experiencia de 20 años como Docente y ha participado como conferencista en temas relacionados con Normas Internacionales de Información Financiera y Normas Internacionales de Auditoría y ha estado vinculado con las firmas Ernst & Young, Deloitte & Touche, KPMG y BDO Audit AGE.


Fecha: 11/Noviembre/2021

Horario: 7:00 a.m. a 11:00 a.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Aprender de manera práctica lo relacionado con el cálculo de deterioro de las cuentas por cobrar, propiedades, planta y equipo e inventarios.
  • Conocer el efecto que esto tiene en el impuesto diferido y construye de forma apropiada las notas a los estados financieros correspondientes.


Inversión:

  • Tarifa única: $60.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Contadores, auditores y público general interesado en el tema


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Bases normativas.
  • Cálculo del deterioro de activos (cuentas por cobrar, propiedades, planta y equipo e inventarios).
  • Efecto del deterioro en el impuesto diferido - cálculo.
  • Preparación de las notas a los estados financieros - revelaciones correspondientes.

Perfil del Conferencista: 


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Enrique José Arboleda Perdomo


Abogado del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, con diplomado de ciencias políticas. Fue candidato al doctorado de Tercer Ciclo en Ciencia Política, ha sido asesor independiente, magistrado del Consejo de Estado. Fue socio de Arboleda Valencia y Asociados Ltda., ha estado como asesor externo del ministro Rodrigo Lara Bonilla en la Comisión redactora del Código Contencioso Administrativo, fue director regional para Cundinamarca del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, abogado del Departamento Jurídico de la Asociación Bancaria de Colombia. Actualmente es el Socio fundador de la firma ARBOLEDA ABOGADOS S.A.S. realiza asesorías y procesos en temas de derecho administrativo, en especial de contratación pública.


Fecha: 19/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Exponer las principales reformas y actualizaciones llevadas a cabo por la ley 2080 de 2021 al Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, las cuales ya empezaron a regir.


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Servidores públicos de entidades de inspección, control y vigilancia, entidades vigiladas (públicas o privadas), abogados, todas las áreas jurídicas de empresas suscriptoras. Funcionarios y empleados de la rama judicial y, en general, profesionales que tengan interés en la temática del seminario.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • El contexto de la reforma.
  • Vigencia de la ley 2080 de 2021
  • Medios electrónicos. Utilización por la administración pública y por la jurisdicción contencioso administrativa.
  • Reforma a dos de las funciones de la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado: la definición de conflictos de competencia entre entidades públicas, y los procesos judiciales entre entidades.
  • Cambios en el mecanismo de extensión de la jurisprudencia de unificación del Consejo de Estado.
  • Inclusión de la posibilidad de dictar sentencia anticipada
  • Cambios en materia probatoria, especialmente en materia de la peritación.
  • Cambios en la oralidad: la segunda instancia escrita.
  • Cambios en el recurso de unificación de jurisprudencia
  • Reordenación de los procesos ejecutivos
  • Reordenación de las competencias en la jurisdicción contencioso administrativa

Perfil del Conferencista: 


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Augusto Conti


Asesor laboral, notario, autor de varias obras sobre temas laborales, docente, experto en casación laboral. Ponente en congresos internacionales y nacionales; Ex director departamento derecho del trabajo Universidad Externado de Colombia


Fecha: 17 y 18/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

Actualizar su conocimiento sobre la teoría de la materia, pero principalmente en entender las reglas técnicas del recurso de casación en dos componentes:

  • Explicación pormenorizada de los principios y disposiciones que gobiernan el recurso
  • Solución de hipótesis de trabajo construidas con la intención de que los participantes puedan correlacionar la teoría con la práctica y expresar de manera apropiada los reproches que merezca una decisión judicial.


Inversión:

  • Precio Full: 290.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 260.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, laboralistas, abogados


Beneficios:

El participante podrá adquirir destrezas en la formulación de una demanda admisible, el programa se estructura con estos dos componentes principales:

  • Explicación pormenorizada de los principios y disposiciones que gobiernan el recurso
  • Solución de hipótesis de trabajo construidas con la intención de que los participantes puedan correlacionar la teoría con la práctica y expresar de manera apropiada los reproches que merezca una decisión judicial.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

Exposición magistral de los principios rectores y reglas técnicas del recurso y subsiguiente verificación de la comprensión adquirida por los participantes.

Presentación de problemas jurídicos concretos y extraídos en lo posible de un antecedente, y adiestramiento en la identificación de las hipótesis del error judicial.

Evaluación colectiva del problema planteado y redacción del discurso pertinente para resolverlo.

Socialización de las soluciones y corrección de los eventuales equívocos. Retroalimentación.

Implementación jurisprudencial y doctrinaria.

El programa, en consecuencia, comprende estos acápites:

I. Generalidades.

II. Fines del recurso de casación.

III. Sentencias susceptibles del recurso. Casación per saltum.

IV. Recurso de apelación. Aclaración y adición de providencias. Competencia del ad quem.

V. Interposición. Estructura del Artículo 90 del Código Procesal del Trabajo.

VI. Estudio de admisibilidad. Selección de la demanda. Traslado.

VII. Causales de casación. Errores in indicando. Errores in procedendo.

VIII. Alcance de la impugnación. Principal. Subsidiario.

XI. Violación de la ley sustancial laboral de alcance nacional. Reformatioin pejus.

X. Violación directa de la ley. Violación indirecta de la ley. Motivos.

XI. Violación directa. Modalidades. Infracción directa. Aplicación indebida. Interpretación errónea.

XII. Violación indirecta. Modalidades. Aplicación indebida. Errores de hecho y de derecho. Noción de protuberancia.

XIII. Pruebas calificadas. Medios no calificados.

XIV. Violación medio o "de medio”.

XV.  Opugnación al recurso. Errores de técnica. Oposición de mérito

Perfil del Conferencista: 


Carolina-Lievano-Triana


Claudia Liévano Triana


Socia de Álvarez Liévano Laserna. Asesora empresarial en materia laboral con más de 30 años de experiencia profesional en consultoría, negociaciones colectivas, procesos de reestructuración y representación judicial. Ha sido reconocida por su actividad en consultoría y litigios laborales, dirigiendo planes de retiro, negociaciones colectivas y planes de reestructuración; así como numerosos procesos de debida diligencia. Es reconocida por Chambers & Partners en la Banda 2, resaltando su desempeño estratégico y práctico en el entorno laboral corporativo. Docente en reconocidas universidades por más de 25 años. Miembro activo del Colegio de Abogados del Trabajo, del Comité Jurídico de ACRIP y de la ANDI.


Carlos-Alberto-Barco-A


Carlos Alberto Barco Alzate


Socio Director de Litigios de Álvarez Liévano Laserna. Ex-Magistrado Auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia. Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social y Magíster en Literatura. Especialista en Derecho Laboral y en Derecho Administrativo. Cuenta con más de 12 años de experiencia en consultoría empresarial y litigios laborales, así como servicio público en la Rama Ejecutiva y la Rama Judicial. Docente de pregrado y posgrado de reconocidas universidades del país como la Pontificia Universidad Javeriana, Universidad del Norte, Universidad Sergio Arboleda y la Universidad de los Andes. Lidera el área de estrategia de litigios, academia y creación de contenidos legales.


Fecha: 4/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 5:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Conocer las tensiones legales en términos constitucionales y laborales que genera la decisión de un trabajador de no acceder a una vacuna contra el Covid-19.
  • Analizar el estado actual del panorama legal y reglamentario respecto de las posibilidades y derechos de los trabajadores a no acceder a una vacuna versus las facultades y obligaciones de los empleadores para administrar el personal en un contexto de reactivación económica y empresarial.


Inversión:

  • Precio full: $100.000 + IVA
  • Precio Club preferencial: $80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes, contratación de personal, jefes de gestión humana, abogados y público en general interesado en el tema


Beneficios:

  • Identificar los límites de las facultades legales y contractuales de los empleadores para actuar frente al personal que no desea ser vacunado contra el Covid-19.
  • Identificar las consecuencias legales y contractuales que pueden o deben ejecutar los empleadores para garantizar la protección de los trabajadores en general frente a la decisión de alguno o algunos trabajadores de no vacunarse.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Precisiones conceptuales sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Precisiones conceptuales sobre las potestades y obligaciones de los empleadores en el marco del contrato de trabajo en el contexto de la pandemia de Covid-19.
  • Análisis del panorama legal y reglamentario sobre la decisión de los trabajadores de no acceder a una vacuna.
  • Estudio de las consecuencias legales y contractuales para los empleadores y trabajadores respecto de la decisión de un individuo de no vacunarse.
  • Exposición de propuestas y casos de éxito.
  • Preguntas de los participantes

Perfil del Conferencista: 


Gustavo Morales


Abogado de la Universidad de los Andes y especializado en Estudios Internacionales de la Escuela Diplomática de España. Ha ocupado cargos en otros gremios en calidad de Presidente de Afidro y en calidad de vicepresidente, de la Asociación Colombiana de Petróleos, de la Cámara Colombiana de la Infraestructura y de Fasecolda. También fue Superintendente Nacional de Salud. Actualmente es Presidente de Acemi.


Diana Cárdenas


Economista de la Universidad Nacional, cuenta con magíster en Economía de la Universidad de los Andes y otro en Políticas e Investigación Social, University College de Londres. Ha laborado en el Ministerio de Salud, el Departamento Nacional de Planeación, el Banco Mundial y el Ministerio del Trabajo.


Cindy Arredondo


Abogada de la Universidad Nacional de Colombia. Especialista en Gestión Pública e Instituciones Administrativas de la Universidad de Los Andes. Máster en Administración y Gerencia Pública Instituto Nacional de Administración Pública de España / Universidad de Alcalá, Madrid. Experiencia en gestión administrativa y de empresas de seguridad social. Fue Gerente Par en Unión Temporal Nuevo FOSYGA y Unión Temporal FOSYGA 2014 y Directora de Servicio al Cliente Unión Temporal FOSYGA 2014.


Johana Patricia Sabogal Enríquez


Médico cirujano de la Fundación Escuela de Medicina Juan N Corpas, especialista de Auditoría Clínica, Magister en Salud Pública de la Universidad Del Valle. MBA con énfasis en salud, Universidad Andrés Bello, Santiago de Chile. Actualmente residente cursando especialización en Terapias Alternativas y Farmacología Vegetal de la Fundación Escuela de Medicina Juan N Corpas. Docente pregrado y postgrado Unicoc, antiguo Colegio Odontológico Colombiano y Universidad Santo Tomas de Aquino Sede Tunja. Ex Directora de Auditoría de las Uniones Temporales Nuevo FOSYGA y FOSYGA 2014. Actualmente, Jefe de la Oficina de Calidad de la Sub Red Integrada de servicios de salud Norte. Secretaria Distrital de Salud.


Álvaro Rojas Fuentes


Administrador Público de la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP. Especialista en Análisis de Políticas Públicas de la Universidad Nacional. Especialista en Desarrollo Local y Regional de la Universidad de los Andes. Magister en Estudios Interdisciplinarios sobre Desarrollo de la Universidad de los Andes. Fue ​​Director de Administración de Fondos de la Protección Social y Subdirector Técnico en el Ministerio de Salud y Protección Social.  Asesor y coordinador de entidades territoriales en el Departamento Nacional de Planeación. Actualmente, Director de Liquidaciones y Garantías de la ADRES.


Felipe Quintero


Máster en Derecho (LLM), Harvard Law School (Cambridge, Massachusetts U.S.A.), Maestría en derecho empresarial, Centro de Estudios Garrigues (España), Abogado, Universidad de los Andes. Felipe trabajó durante 15 años, desde Madrid y Bogotá, en una de las principales firmas de abogados de España. Entre los años 2008 y 2009 formó parte del equipo de abogados de Cravath, Swaine & Moore. Es profesor de contratos mercantiles y financieros en la Universidad de los Andes. Felipe ha sido destacado en varios directorios legales como uno de los principales expertos colombianos en materia de fusiones y adquisiciones. En 2016 International Law Office le otorgó a Felipe el premio de "Client Choice Award” en la categoría de fusiones y adquisiciones. Socio en DLA Piper Martínez Beltrán


Fecha: Del 9 al 25 de noviembre de 2021

Horario: Martes, miércoles, jueves y viernes de 5:00 p.m. a 7:30 p.m.


Ciudad: Streaming

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Dotar de herramientas teóricas y prácticas a quienes intervienen directa o indirectamente en el reconocimiento de estas prestaciones y a quienes toman decisiones relacionadas con estas materias, que les permitan conocer la metodología, los avances, las dificultades y los retos de este proceso, de gran importancia para el Sector Salud en Colombia


A quién va dirigido: 

  • Colaboradores de Entidades del Sector Salud, EAPB, IPS, operadores judiciales, revisores fiscales, abogados, médicos, contadores, economistas


Beneficios:

  • El curso se desarrollará ONLINE a partir de sesiones en las cuales se presentarán los aspectos conceptuales y el desarrollo normativo y jurisprudencial, a través de conocedores del proceso de auditoría integral de servicios y tecnologías de salud y ex directivos del Sector Salud.


¿Qué incluye?

  • 22 horas de contenido experto
  • Memorias


Contenido del evento: Agenda


Sesión

Fecha

Tema

Profesor

1

9-nov

El concepto del recobro en el Sistema General de Seguridad Social en Salud - Generalidades

Cindy María Arredondo Sánchez

2

10-nov

Sentencia T 760 de 2008

Manuel José Cepeda

3

11-nov

Plan obligatorio de salud - POS, Planes de beneficios, exclusiones

Patricia Sabogal Enríquez

4

16-nov

Procedimiento y Requisitos para el Recobro por tecnologías en salud no cubiertas por el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la UPC - Línea de tiempo

Patricia Sabogal Enríquez

5

17-nov

Etapas de la auditoría y Tipología de las principales glosas

Cindy María Arredondo Sánchez / Patricia Sabogal Enríquez

6

18-nov

Intervinientes en el proceso del trámite de aprobación de los recobros, su alcance, participación y responsabilidades

Cindy María Arredondo Sánchez

7

23-nov

Mecanismos excepcionales previstos para el flujo de los recursos del SGSSS

Proceso actual de reconocimiento y pago de tecnologías en salud no cubiertas por el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la UPC a cargo de la ADRES

Álvaro Rojas Fuentes

8

24-nov

Recursos con los que se financian las tecnologías en salud no cubiertas por el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la UPC del régimen contributivo y del régimen subsidiado

Diana Cárdenas

Cartera del sector salud y mecanismos de financiación y recuperación de recursos

Felipe Quintero

9

25-nov

Situación actual y futura del sistema - ¿el final de los recobros en el SGSSS?

Cristina Arango

Diana Cárdenas

Gustavo Morales

Perfil del Conferencista: 


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Mauricio Crespo


Abogado en Chapman & Asociados, con amplia experiencia en temas de Seguridad Social, Derecho y Casación Laboral, enfocado en asesorías a empresas del sector privado.


Fecha: 28/Octubre/2021

Horario: 8:00 a.m. a 10:00 a.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Resolver inquietudes sobre la ley 2101 de 2021 que estableció la reducción de la jornada laboral, de tal manera que el auditorio la pueda implementar de acuerdo con sus necesidades y dentro de las nuevas reglas establecidas. En este sentido, más que el aspecto teórico el objetivo de la presentación es brindar recomendaciones que conlleven buenas y seguras prácticas laborales en lo que respecta a la nueva ley.


Inversión:

  • Precio full: $100.000 + IVA
  • Precio Club preferencial: $80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Presidentes, gerentes, directores, recursos humanos, abogados  laboralistas, gestión humana.


Beneficios:

  • Formato interactivo con enfoque práctico


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • ¿Qué ocurre con el límite máximo de labor diaria, hay libertad o es 10 horas?
  • ¿La nueva reglamentación sobre jornada flexible a partir de qué momento aplica, desde la vigencia de la ley 2101 o cuando se implementa la reducción de la jornada?
  • ¿Cómo operará el pago de horas extras a la luz de la nueva ley?

Perfil del Conferencista: 


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Andrés Felipe Torrado


Líder del equipo de consultoría laboral y hace parte del equipo de consultoría tributaria. Abogado de la Universidad Javeriana. Especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario - régimen Jurídico financiero y Contable de la misma Universidad, Diplomado en Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo en el ICDT, Consultor del área Legal de la firma Internacional PricewaterhouseCoopers entre otras importantes firmas legales y de consultoría. Consultor de Compensación estratégica para firmas de Consultoría en Recursos Humanos, experto en compensación laboral y políticas de administración de personal. Ha asesorado la reestructuración de la política retributiva de más de 300 organizaciones nacionales y multinacionales tales como aseguradora Mineros de Colombia, Mapfre, Kimberly Clark, ACE seguros, Aerolíneas COPA, Aerolíneas LAN, Banco Santander, Bayer, Biersdorf, ISA, Organización Sanitas Colombia, Mc Cain, DHL, Falabella, Goodyear, Grupo SM, ING; actualmente socio a cargo de la práctica laboral de la firma Estudio Legal Abogados y Consultores. Miembro del Colegio Colombiano de Abogados del Trabajo y del Instituto Colombiano de Derecho Tributario. Conferencista en eventos a nivel nacional sobre aspectos legales y fiscales en material laboral. Profesor Universitario de Cátedra en Derecho Laboral en la Universidad Javeriana y asesor legal de empresas nacionales y multinacionales.


Giovanny-Gonzalez


Giovanni González


Consultor laboral de la Firma Estudio Legal, abogado de la Universidad del Rosario, con profundización en Derecho Constitucional, especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario de la Pontificia Universidad Javeriana. Profesor universitario en pregrado y posgrado, capacitador empresarial, auditor jurídico. Actualmente presidente de la Asociación Colombiana de Derecho Deportivo y autor de diversos artículos relacionados con Derecho laboral y tributario laboral.


Fecha: 26/Octubre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Evidenciar y profundizar los principales conceptos legales relevantes para la construcción o alineación de los planes de remuneración de las organizaciones.


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Abogados, tributaristas, contadores, gerentes y público general interesado en el tema


Beneficios:  

  • Aclarar en el asistente los principales asuntos legales y tributarios relacionados con los componentes de la remuneración laboral (remuneración fija, variable, beneficios y herramientas de trabajo.


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario

  • Componentes conceptuales de los esquemas de pago en el plano práctico y su vínculo con los conceptos legales sobre los pagos salariales y no salariales.
  • Injerencia de las reglas legales y jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y Consejo de Estado en los esquemas de compensación.
  • Principales problemáticas de la remuneración variable en procesos iniciados por ex trabajadores y cómo prevenirlas desde el plano contractual.
  • Clausulas y modalidades de remuneración variable aceptadas en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia.
  • Esquemas de beneficios: Evolución de los lineamientos jurisprudenciales de la corte suprema de justicia.
  • Beneficios laborales con alivio fiscal.
  • Herramientas de trabajo en materia laboral y de aportes en seguridad social y parafiscales.

Perfil del Conferencista: 


Jose-Luis-Cortes


José Luis Cortés


Socio fundador de Cortés Romero & Asociados (2001), Abogado de la Universidad Sergio Arboleda de Bogotá, Especialista en Derecho Laboral de la misma Universidad, Especialista en sistemas de salud del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social de México (CIESS). Miembro del Consejo directivo del Colegio de Abogados del Trabajo, Es profesor universitario de la Universidad Sergio Arboleda, y el Centro de Estudios Superiores de Administración (CESA).  Amplia experiencia en la asesoría de Empresas nacionales y extranjeras especialmente en el área de gestión humana.  Experto en el manejo de politicas salariales como alternativa de optimización de costos laborales.


Alejandro-Arias-Ospina


Alejandro Arias Ospina


Socio director del Área Procesal de Quintero y Quintero Asesores S.A., abogado especialista en Derecho Laboral y Relaciones Laborales de la Universidad Externado de Colombia y con Especialización en Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia. Con más de 20 años de experiencia en el área de derecho laboral y especialmente en asuntos de litigió. Experiencia como catedrático en la Universidad Militar Nueva Granada.


Fecha: 21/ Octubre/2021

Horario: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal:

  • Proporcionar a los participantes herramientas y procedimientos a tener en cuenta al momento que se conozca de la existencia de un nuevo proceso laboral y/o se requiera participar en una audiencia dentro de un proceso de naturaleza laboral.


Inversión:

  • Precio Full: 100.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 80.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Gerentes de Recursos humanos, abogados, asesores, gerentes financieros y en general estudiantes y profesionales que laboren en las áreas jurídicas y de recursos humanos de las empresas.


Beneficios:

  • Con el fin de aprovechar mejor el curso es recomendable que los participantes lleven casos concretos para analizar al final de la charla.


¿Qué incluye?

  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario

  • Descripción del proceso ordinario laboral
  • Breve explicación del decreto 806 de 2020.
  • Forma y contenido de la demanda
  • El traslado de la demanda.
  • La notificación de la demanda.
  • Forma y contenido de la respuesta a la demanda
  • Audiencias
  • Presentación de recursos y memoriales

Con el apoyo de: 

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Perfil del Conferencista: 


Andres-F-Torrado-2


Andrés Felipe Torrado


Líder del equipo de consultoría laboral y hace parte del equipo de consultoría tributaria. Abogado de la Universidad Javeriana. Especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario - régimen Jurídico financiero y Contable de la misma Universidad, Diplomado en Procedimiento Administrativo y Contencioso Administrativo en el ICDT, Consultor del área Legal de la firma Internacional PricewaterhouseCoopers entre otras importantes firmas legales y de consultoría. Consultor de Compensación estratégica para firmas de Consultoría en Recursos Humanos, experto en compensación laboral y políticas de administración de personal. Ha asesorado la reestructuración de la política retributiva de más de 300 organizaciones nacionales y multinacionales tales como aseguradora Mineros de Colombia, Mapfre, Kimberly Clark, ACE seguros, Aerolíneas COPA, Aerolíneas LAN, Banco Santander, Bayer, Biersdorf, ISA, Organización Sanitas Colombia, Mc Cain, DHL, Falabella, Goodyear, Grupo SM, ING; actualmente socio a cargo de la práctica laboral de la firma Estudio Legal Abogados y Consultores. Miembro del Colegio Colombiano de Abogados del Trabajo y del Instituto Colombiano de Derecho Tributario. Conferencista en eventos a nivel nacional sobre aspectos legales y fiscales en material laboral. Profesor Universitario de Cátedra en Derecho Laboral en la Universidad Javeriana y asesor legal de empresas nacionales y multinacionales.


Giovanny-Gonzalez


Giovanni González


Consultor laboral de la Firma Estudio Legal, abogado de la Universidad del Rosario, con profundización en Derecho Constitucional, especialista en Derecho Laboral y Derecho Tributario de la Pontificia Universidad Javeriana. Profesor universitario en pregrado y posgrado, capacitador empresarial, auditor jurídico. Actualmente presidente de la Asociación Colombiana de Derecho Deportivo y autor de diversos artículos relacionados con Derecho laboral y tributario laboral.


Fecha: 02/Noviembre/2021

Horario: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.


Ciudad: Nacional

Lugar: Streaming


Objetivo principal: 

  • Sensibilizar a los aportantes con las etapas y conceptos propios del proceso de discusión de los procesos de fiscalización y sancionatorios de la UGPP y de cobro ejecutivo


Inversión:

  • Precio Full: 120.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 100.000 + IVA


A quién va dirigido: 

  • Abogados, tributaristas, contadores, gerentes y público general interesado en el tema


Beneficios:  

  • Brindar herramientas para entender el proceso contencioso administrativo sobre el cual se adelantan las fiscalizaciones de la UGPP, y el proceso de cobro persuasivo y coactivo de los aportes y sanciones.


¿Qué incluye?

  • Certificado de asistencia y memorias del evento


Contenido del evento: Temario

  • Levantamientos de información de la UGPP: Resolución 922 y proyecto de reforma.
  • Régimen sancionatorio por entrega extemporánea de información.
  • Potencial de la nómina electrónica como fuente de información de la UGPP en procesos de fiscalización.
  • Régimen de notificaciones, nulidades, y silencios administrativos en las discusiones con la UGPP.
  • Procedimiento persuasivo y coactivo. Implicaciones y alternativas para superarlo.
  • Seguridad social de independientes: Revocatorias directas por aplicación de costos presuntos.

Perfil del Conferencista: 


Alejandro Rondón Peña


Administrador de negocios Internacionales de la Universidad del Rosario. Magister en dirección estrátegica de la Universidad de Tillburg - Holanda. Certificado como profesional en gerencia de proyectos por el Project management Institute. Legal Project Manager por el IE de España. Analista de Legal Project Management en Posse Herrera Ruiz. Profesor Universidad del Rosario - Universidad Piloto de Colombia - Universidad Konrad Lorenz en gerencia de proyectos, gerencia estratégica, planeación estratégica.


Fecha: 23,24,25,26,29 y 30 de Nov y 1,2 y 3 de Dic de 2021

Horario: 6:00 p.m. a 8:00 p.m.


Ciudad:Nacional

Lugar:Streaming


Objetivo principal:

  • Aumentar la competitividad de la industria legal en Colombia.
  • Revisar definiciones, conceptos y metodologías de la gerencia de proyectos.


Inversión:

  • Precio Full: 320.000 + IVA
  • Precio Club Preferencial Legis: 300.000 + IVA


A quién va dirigido:

  • Abogados, firmas de abogados y público en general interesado en el tema


Beneficios:

  • El participante podrá:
  • Conocer que es un programa, portafolio y su relación con los proyectos, así como con su ciclo de vida.
  • Identificar las áreas de conocimiento del PMBOK que se pueden aplicar en la industria legal
  • Identificar qué es Legal Project Management y entender cómo se puede implementar en la industria legal.
  • Conocer diferentes herramientas de gestión estratégica para el manejo de los casos en diferentes áreas de práctica.
  • Entender la triple restricción desde su definición teórica y su uso como base de control a los proyectos.


¿Qué incluye?

  • 9 sesiones 18 horas de formación especializada
  • Certificado digital
  • Memorias


Contenido del evento: Temario


Módulo 1: Conceptos fundamentales

  • Se centrará en la definición y comprensión de múltiples conceptos referentes a la gerencia de proyectos como lo son: proyectos, programas, portafolio, ciclo de vida del proyecto, metodologías, PMI, PMBOK, PMO, SCRUM, Legal Project management. Se realizará una actividad práctica para interiorizar conceptos.


Módulo 2: El gerente de proyecto

  • Se enfoca en la comprensión de las habilidades principales que debe tener un gerente de proyectos. Se revisarán conceptos y estilos de liderazgo, tendencias de dirección en individuos tomadores de decisión, herramientas para la resolución de conflictos. Se realizará una actividad práctica por medio de un caso para debatir con el grupo acerca de decisiones gerenciales.


Módulo 3: Herramientas Iniciales

  • Los ejes centrales de este módulo son el entendimiento y aplicación a través de ejercicios prácticos de las herramientas de gestión de proyectos conocidas como árbol de problemas, árbol de objetivos, análisis de alternativas y marco lógico. Se revisarán su importancia en la formulación de proyectos y su aplicabilidad en la industria legal.


Módulo 4: Cómo aplicar Legal Project management en la industria legal

  • Las sesiones del módulo 4 se centran en revisar en profundidad la triple restricción, contemplando la base teórica de la gestión del costo, tiempo y alcance de los proyectos y su aplicabilidad a la industria legal. Se realizarán talleres prácticos para aprender a desarrollar la matriz RACI, la estructura de desglose de trabajo y estructura de desglose de recursos. Así mismo, durante este módulo desarrollaremos los tópicos relacionados con las demás áreas de conocimiento: la gestión de los interesados del proyecto, riesgos, integración, calidad, comunicaciones, recurso humano y adquisiciones.


Módulo 5: metodologías agiles y softwares de gestión de proyectos

  • Durante esta sesión se desarrollará una exploración de las principales metodologías agiles en proyectos, enfatizando en Scrum y sus alternativas de implementación en la industria legal. Adicionalmente entenderemos el concepto de funcionalidad de los softwares de gestión de proyectos y se realizará un ejercicio práctico con uno de ellos.
Con este contenido audiovisual tendrás informarte sobre cómo controlar situaciones de crisis en aspectos laborales y evaluar el impacto y la normativa frente a las acciones que puede implementar el gobierno para controlar la propagación del COVID-19



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Los participantes podrán obtener herramientas y habilidades  para lograr el adecuado cumplimiento de esta obligación. A partir de la revisión de los principales retos en materia de privacidad y la adopción de una metodología guiada en la preparación del Registro de las bases de datos ante la Superintendencia de Industria y Comercio, los asistentes obtendrán un conocimiento valioso para aplicar en sus organizaciones.

LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

1. Comprender las obligaciones legales y los retos empresariales en el respeto por la privacidad y dar cumplimiento a la protección de datos personales

2. Obtener herramientas prácticas para balancear las obligaciones frente al Registro Nacional de bases de datos. 


FORMATO

Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.  


*Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


EL CURSO INCLUYE

- 100 minutos de video aprox. (3 capítulos)

- Presentaciones sobre el Decreto 3022 de 2013

- Prueba de conocimiento  

- Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso  


Descargue PDF ¿Cómo usar AP Virtual?


Los participantes obtendrán conocimiento y herramientas para optimizar su sitio Web y los contenidos publicados, con el fin de aparecer en los primeros lugares de los resultados de búsqueda de Google. Se describe el paso a paso que debe seguir para obtener un mejor ranking y lograr el objetivo de posicionamiento.


LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

1.Conocimiento de cómo funciona el algoritmo de búsquedas de Google.
2.Habilidad para generar contenidos relevantes y publicarlos de manera adecuada.
3.Conocimiento en la generación de metadatos (metatags, etiquetas) para que Goole pueda rastrear eficientemente el sitio Web.
4.Metodología de trabajo en la construcción de la Web bajo parámteros de SEO (Search Engine Optimization).


FORMATO

Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.  


*Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


EL CURSO INCLUYE

- 115 minutos de vídeo aprox. ( 4 capítulos)
- Anexos  sobre posicionamiento SEO Google
- Prueba de conocimiento  
- Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso 


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En este curso usted verá las acciones que como Consultor Comercial de Legis debe practicar en este modelo de venta que claramente trabaja en tres etapas fundamentales: Preventa, Venta y Posventa. y en el que usted es protagonista como Consultor Comercial para desarrollar la habilidad en la Venta Consultiva

LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

1.Conocimiento de las acciones que debe aplicar en la Preventa

2.Conocimiento de las acciones que debe aplicar en la Venta

3.Conocimiento de las acciones que debe aplicar en la Posventa


La relevancia y cuestiones que dan origen a conceptos tales como los derechos y deberes de los pacientes, la responsabilidad médica, la responsabilidad institucional en la atención de salud, entre otros, generan la necesidad de actualizarse y profundizar los conocimientos, estudio y análisis de casos prácticos de la Responsabilidad Médica y Hospitalaria.


LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

1. Los estudiantes adquieren un conocimiento sistemático, riguroso y actualizado, así como una visión crítica, de los principales temas de la Responsabilidad Médica y Hospitalaria.

2. Los estudiantes revisaran casos prácticos utilizando para resolverlos las normas y jurisprudencias recientes en materia de Responsabilidad Médica y Hospitalaria.

3. Los estudiantes van adquirir las destrezas básicas para conocer en que casos existe una adecuada o inadecuada prestación del servicio de salud.


FORMATO

Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.  


*Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


EL CURSO INCLUYE

- 180 minutos de vídeo aprox. ( 6 capítulos)
- Presentaciones sobre responsabilidad medica 
- Jurisprudencia
- Prueba de conocimiento  
- Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso 


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Los cambios recientes en la contratación laboral de los Hospitales, Clínicas y las Empresas Sociales del Estado, el impacto de la decisiones judiciales, las decisiones del Ministerio de Salud, las sanciones de los inspectores del Trabajo y la complejidad de los temas, a los que se ven expuestos las entidades anteriores y los Servidores Públicos, plantean la necesidad de actualización de los directivos, de los participantes del área de contratación y de los profesionales y trabajadores de la salud.


LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:


1. Los estudiantes adquieren un conocimiento sistemático, riguroso y actualizado, así como una visión crítica, de los principales temas de la Responsabilidad Médica y Hospitalaria.
2. Los estudiantes revisaran casos prácticos utilizando para resolverlos las normas y jurisprudencias recientes en materia de Responsabilidad Médica y Hospitalaria.
3. Los estudiantes van adquirir las destrezas básicas para conocer en que casos existe una adecuada o inadecuada prestación del servicio de salud.

FORMATO
Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.


*Desde la fecha de compra tiene un mes para su realización*


EL CURSO INCLUYE

- 180 minutos de vídeo aprox. ( 6 capítulos)
- Presentaciones sobre responsabilidad medica 
- Jurisprudencia
- Prueba de conocimiento  
- Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso  - Prueba de conocimiento  


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Los participantes obtendrán conocimiento y herramientas para la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES en las principales áreas tales como instrumentos financieros, inventarios y propiedad, planta y equipo. 


LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

1. Conocimiento en la aplicación del reconocimiento y medición de los instrumentos financieros, inventarios, propiedad, planta y equipo y presentación de estados financieros.

2. Ejercicio práctico para el reconocimiento y medición, con el propósito de identificar las diferencias en cada uno de ellos, con el propósito de consultar de forma rápida y eficiente la generación 


FORMATO

Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.  

* Desde la fecha de compra tiene un (1)  mes para su realización*


EL CURSO INCLUYE

- 100 minutos de video aprox. (3 capítulos)

- Presentaciones sobre el Decreto 3022 de 2013

- Prueba de conocimiento  

- Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso  


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Los participantes obtendrán conocimiento y herramientas para conocer la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales, presentar de manera oportuna y adecuada respuesta a los requerimientos que agotan la vía gubernativa y etapa de cobro.


LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:
1. Conocimiento legal y práctico sobre la UGPP.

2. Capacidad para conocer el debido proceso que debe agotar la Subdirección de Determinación de Obligaciones Parafiscales y la Subdirección de Cobro de la Dirección de Parafiscales de la UGPP.
3. Fundamentos jurídicos para interponer dentro de los términos legales las respuestas, recursos y acciones judiciales ante los requerimientos y actos administrativos que profiere la Subdirección de Determinación de Obligaciones Parafiscales. 


FORMATO
Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.


* Desde su fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


EL CURSO INCLUYE
- 90 minutos de video aprox. (3 capítulos)
- Presentación sobre Cómo atender los requerimientos de la UGPP
- Prueba de conocimiento 
- Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso 

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    Las empresas están viendo en el comercio electrónico una nueva forma de expandir los mercados y llegar a nuevos cliente en Colombia y en el mundo. Sin embargo ellas o sus asesores encuentran que el marco jurídico que regula el comercio electrónico está disperso y las empresas son propensas a incumplir sus obligaciones ante el estado o ante sus consumidores y particulares. 

    De ahí que este curso da una visión integral sobre el marco jurídico del comercio electrónico y con un lenguaje claro, conciso y práctico muestras cuales son las principales obligaciones y derechos que surgen de hacer negocios a través del comercio electrónico.   

    En el comercio a través de medios electrónicos, además del tradicional derecho comercial, confluyen disposiciones legales provenientes de una variedad de marcos normativos, formando un complejo sistema que regula las consecuencias jurídicas de un simple clic. Esta regulación expone a los empresarios a responsabilidades y retos jurídicos que deben ser enfrentados para participar en un mercado que crece de manera exponencial.  


    LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

    1.Identificación del marco jurídico aplicable al comercio electrónico.

    2.Identificación de las principales obligaciones y derechos que surgen de hacer negocios a través del comercio electrónico

    3.Tips prácticos para tener en cuenta en las distintas fases del comercio electrónico

     

    FORMATO

    Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.


    *Desde su fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


    EL CURSO INCLUYE

    - 60 minutos de video aprox. (2 capítulos)

    - Presentación sobre Aspectos Jurídicos del E-commerce en Colombia

    - Prueba de conocimiento 

    - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso 


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      Durante los últimos dos años tanto la Corte Constitucional como la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia han producido importantes pronunciamientos que impactan la dinámica como las empresas manejan sus procesos de comprobación de faltas laborales.  La tipificación de la falta laboral hace carrera como criterio judicial, y en consecuencia demanda de las organizaciones la necesidad de reestructurar sus políticas y reglamentos interno, con el fin de blindar el proceso disciplinario de objetividad y seguridad jurídica.  A través de éste curso, se analizarán los aspectos más relevantes que deben seguirse a la hora de adelantar un proceso disciplinario, entre ellos: Las reglas fundamentales del proceso, el concepto de la falta laboral, el proceso de graduación y comprobación de la falta, los efectos por el incumplimiento del trabajador, y los criterios para evaluar la toma de una decisión.


      LOGROS QUE OBTIENE EL ESTUDIANTE AL TERMINAR EL PROGRAMA Y/O CURSO:

      1.  Los estudiantes conocerán los fundamentos e instituciones básicas que debe seguir todo  empleador al momento de estructurar un proceso disciplinario para la comprobación de faltas laborales. 

      2. Los estudiantes conocerán el concepto de la falta laboral, y contarán con las nociones esenciales para poder establecer objetivamente criterio de graduación.  

      3. Los estudiantes contarán con los criterios necesarios para determinar de manera objetiva cuales serían los efectos de la falta laboral. 


      FORMATO

      Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone. 


      *Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


      EL CURSO INCLUYE

      - 90 minutos de video aprox. (3 capítulos)

      - Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y Corte Constitucional

      - Modelos de: carta de descargos, despidos, entre otros

      - Prueba de conocimiento 

      - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso

       

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      AGENDA ACADÉMICA:

       

      1. Componente teórico:

        1. Ingresos y deducciones del trabajador

          1. Ingresos

            1. Salario Ordinario

            2. Salario Integral

            3. Recargos

            4. Horas Extras

            5. Otros pagos salariales

            6. Auxilio de Transporte

            7. Pagos no salariales

          2. Deducciones

            1. Seguridad Social Integral

            2. Judiciales

            3. Autorizados

        2. Liquidación de novedades, aportes al SSI y Parafiscales.

          1. Novedades

            1. Incapacidades

            2. Vacaciones

            3. Lic. No remunerada / Suspensiones

            4. Calamidad

          2. Aportes a SSI

            1. SSI

            2. Parafiscales

            3. Ley 1393 de 2010

            4. Reforma CREE

            5. Novedades en SSI

        3. Liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones.

          1. Prestaciones Sociales

            1. Cesantía

            2. Prima

            3. Interés a la cesantía

          2. Indemnizaciones

            1. Ley 50 de 1990

            2. Ley 789 de 2002

      2. Componente práctico

        1. Taller 1

        2. Taller 2

        3. Ejercicio Práctico


      Videocurso dirigido a Juntas directivas, Asambleas de socios y representantes legales de compañías colombianas que están afrontando el proceso de esta adopción. Las Normas Internacionales de Información Financiera, también conocidas por sus siglas en inglés como IFRS (International Financial Reporting Standard), son unas normas contables adoptadas por el IASB, institución privada con sede en Londres. Constituyen los Estándares Internacionales o normas internacionales en el desarrollo de la actividad contable y suponen un manual contable, ya que en ellas la contabilidad de la forma como es aceptable en el mundo. El presente curso pretende abordar con suficiente nivel de detalle la normatividad que encierran las Normas de Información Financiera, su alcance y retos que depara. Puede usarlo en línea durante un mes a partir de su compra.


      Programa del curso

      Al finalizar este curso usted será capaz de identificar y clasificar el impacto de las Normas de Información Financiera en las organizaciones . El presente curso pretende abordar con suficiente nivel de detalle la normatividad que encierran las Normas de Información Financiera, su alcance y retos que depara.


      Formato del curso

      Videocurso online que podrá tomar de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y en cualquier lugar con acceso a Internet, incluso desde su Smartphone.


      *Desde la fecha de compra tiene un (1) mes para su realización*


      El curso incluye

      -30 minutos de video aprox. (1 capítulo)  

      - Lecturas

      - Prueba de conocimiento

      - Certificado verificable de asistencia y comprensión del curso  


      Descargue PDF ¿Cómo usar AP Virtual?